عندما تكون في مكان العمل، بالطبع يجب أن تكون مستعدًا للمعركة، ففي نهاية المطاف، أين تقع المعركة في مكان العمل إذا وقفت عن طريق الخطأ في الفريق الخطأ، فقد يصبح الأمر خطيرًا للغاية وقودا للمدافع وتصبح ضحية للصراعات في مكان العمل. وأتساءل عما إذا كنت سوف تصبح وقودا للمدافع؟
كل شخص في هذا المجتمع لديه الحد الأدنى الخاص به في العمل، ربما في نظر الكثير من الناس، هو شخص يسهل التعايش معه، ويسهل التحدث إليه، ويجيد القيام بالأشياء، وليس لديه مزاج. ولكن في الواقع، ستواجه أيضًا أشياء كثيرة في العمل، وقد تمس بعض الأشياء أرباحك النهائية وتجعلك غير قادر على التعامل معها بشكل طبيعي.
إذن ما هو الحد الأدنى الخاص بك في العمل؟ دعونا نجري اختبار الشخصية معًا!
تشير القدرة الجنسية إلى قدرة الذكر على انتصاب القضيب، وإدخاله في المهبل، وإتمام القذف الطبيعي، وقدرة الأنثى على توليد الإثارة الجنسية، وتزييت المهبل، وقبول القضيب، والحصول على قدر معين من المتعة (الوصول إلى النشوة الجنسية). بالإضافة إلى ذلك، فإن الجهل الجنسي أو الثقافة الجنسية الخاطئة، والصدمات النفسية، والخلافات العائلية، والتعب، وبيئة الحياة الجنسية غير المرضية هي أيضًا عوامل نفسية تؤثر على وظيف...
مقياس إيسنك للاستقرار العاطفي (EES) هو أداة قياس نفسي طورها عالم النفس البريطاني هانز إيسنك وهو مصمم لتقييم مستوى الاستقرار العاطفي للفرد.
آيزنك هو أستاذ علم النفس بجامعة لندن بالمملكة المتحدة، وهو أحد أشهر علماء النفس في العصر المعاصر، وقد قام بتجميع مجموعة متنوعة من الاختبارات النفسية. يمكن استخدام اختبار الاستقرار العاطفي لتشخيص وجود تدني احترام الذات، والاكتئاب، والقلق، واضطراب الوسواس القهري...
غالبًا ما ينبع النجاح والرضا في حياتنا المهنية من الفهم العميق لأهدافنا ودوافعنا المهنية. إدغار شين، خبير التوجيه المهني الأمريكي الشهير والأستاذ في كلية سلون للأعمال بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، اقترح نظرية المراسي المهنية من خلال 12 عامًا من البحث، حيث يوفر التخطيط المهني الشخصي إطارًا قويًا. ومن خلال أبحاث متابعة طويلة الأمد أجريت على 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال من كلية سلون لإدارة الأعم...
اختبار الاهتمام المهني في هولندا (البحث الموجه ذاتيًا، SDS) هو أداة تقييم ذاتي قام بتجميعها جون هولاند، وهو خبير أمريكي مشهور في التوجيه المهني. يعتمد الاختبار على نظرية الاهتمامات المهنية الخاصة بهولندا، وهو مصمم لمساعدة المستخدمين على اختيار المسار الوظيفي الأكثر ملاءمة بناءً على الاهتمامات الشخصية وأنواع الوظائف. من خلال فهم المحتوى ذي الصلة للاختبار المهني في هولندا، يمكنك الحصول على فهم أوضح ...
إذا نما البرتقال في هواينان يصبح يوسفي، وإذا نما في شمال هوايخه يصبح يوسفي. وبالمثل، تختلف إنجازات الشخص بشكل كبير في ظل ظروف مختلفة. في مكان العمل، إذا فشلت في العثور على أفضل وضع لك، فقد ينتهي بك الأمر إلى السير في الاتجاه الخاطئ وسيكون بطلك عديم الفائدة.
وكما يقول المثل، يذهب الناس إلى الأماكن المرتفعة ويتدفق الماء إلى الأماكن المنخفضة. الجميع يريد الصعود إلى أعلى نقطة، ولكن كم منهم وصل بالفعل...
يبدو أن العمل الحر غير مقيد ومجاني، ولكن في الواقع العمل الحر يختبر قدرة الشخص على التحكم في نفسه.
إذا لم يكن لديك انضباط ذاتي قوي، فلن تعيش إلا في حيرة ليلا ونهارا، ولن تتمكن من السيطرة على حياتك على الإطلاق.
يحتاج المستقلون إلى مهارات مهنية معينة، وقدرات البيع والترويج، وقدرات التفاوض، وقدرات أداء العقود، وقدرات التفكير والتحسين، وما إلى ذلك، وعليهم أيضًا مواجهة المزيد من المخاطر والتغييرات.
...
هل تحب اللون الوردي الرومانسي أو النمط الأبيض والأسود البسيط والعصري؟
في الواقع، لا تظهر تفضيلات الألوان أسلوبك الشخصي فحسب، بل تكشف أيضًا بهدوء عن حالتك النفسية وشخصيتك المخفية.
هذا الاختبار هو 'اختبار علم نفس الألوان' الشهير على الموقع الياباني hoyme.jp. وهو يقوم بتحليل الشخصيات المختلفة من خلال 15 لونًا. إنه دقيق للغاية. قم بإجراء الاختبار أدناه لرؤية وتحليل سماتك الشخصية المخفية!
