🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
নতুন বছর আসছে, এবং আমি বিশ্বাস করি প্রত্যেকেরই ভবিষ্যতের জন্য নতুন প্রত্যাশা রয়েছে। কিউরাজি, একটি সুপরিচিত জাপানি মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন ওয়েবসাইট, একটি নতুন বছরের ভাগ্যের মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা শেয়ার করেছে আপনি স্বজ্ঞাতভাবে একটি চোখের মেকআপ বেছে নিতে পারেন যা আপনার মনে হয় নীচের ছবিটি থেকে সেরা দেখায় এবং আপনি আপনার ভাগ্যের কোন দিকগুলি পরীক্ষা করতে পারবেন৷ পরের বছর উন্নত হবে!
বিনামূল্যে নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার পরীক্ষা: আপনার নার্সিসিস্টিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য আছে কিনা তা খুঁজে বের করুন এবং আপনি নারসিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (NPD) এর বৈশিষ্ট্যগুলি পূরণ করতে পারেন কিনা তা নির্ধারণ করুন। NPI-56 নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি পরীক্ষার মাধ্যমে, আমরা গভীরভাবে নার্সিসিস্টিক প্রবণতা এবং NPD এর সাথে তাদের সম্পর্ক অন্বেষণ করতে পারি এবং আরও পেশাদার রোগ ...
নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (NPD) হল একটি মনস্তাত্ত্বিকভাবে সংজ্ঞায়িত মনস্তাত্ত্বিক ব্যাধি যা চরম আত্মকেন্দ্রিকতা, অন্যের সাথে কারসাজি এবং সহানুভূতির অভাব দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। আরও লোকেদের তাদের নার্সিসিস্টিক বৈশিষ্ট্য এবং সম্ভাব্য NPD ঝুঁকি বুঝতে সাহায্য করার জন্য, NPI-16 নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি একটি বৈজ্ঞানিক এবং দক্ষ মূল্যায়ন পদ্ধতি প্রদান করে।
আপনার নার্সিসিস্টিক বৈশ...
এই মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাটি হল শিনরির একটি মাশরুম মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা, একটি সুপরিচিত জাপানি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার ওয়েবসাইট, আসুন দেখি আপনি আপনার জীবনকে আরও ভাল করতে কী করতে পারেন!
মানুষের সহজাত ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য অনুসারে, পিডিপি মানুষকে তাদের নিজ নিজ বৈশিষ্ট্য অনুসারে পাঁচটি ভাগে ভাগ করে, তারা বাঘ, ময়ূর, কোয়ালা, পেঁচা এবং গিরগিটে বিভক্ত।
আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি দ্রুত পরীক্ষা করার জন্য একটি প্রশ্ন!
পেশাদার ব্যক্তিত্বের একটি খুব বিখ্যাত মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা।
এই মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাটি বিখ্যাত আমেরিকান RAND কর্পোরেশন দ্বারা প্রস্তুত করা ক্লাসিক মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার প্রশ্নগুলিকে চীনা জনগণের মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্য অনুসারে যথাযথভাবে পরিবর্তিত করা হয়েছে কর্মচারীদের জন্য একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ সহায়ক পরীক্ষাপত্রটি খুব কার্যকর বলে মনে করা হয়।
আপনি প্রতিটি প্রশ্নের জন্...
ব্যক্তিগত ও সাংগঠনিক মূল্যবোধের মিল কার্যকরভাবে কর্মীদের ইতিবাচক মনোভাব এবং আচরণের পূর্বাভাস দিতে পারে। প্রতিভা নিয়োগ, কর্মচারী প্রশিক্ষণ, ক্যারিয়ার পরিচালনা, সাংগঠনিক সিস্টেম ডিজাইন এবং কর্পোরেট মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় কর্মচারী ধারণ করার মতো ব্যবস্থাপনা অনুশীলনে, ব্যক্তিগত এবং সাংগঠনিক মূল্যবোধের মিল কর্পোরেট ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা উন্নত করতে এবং কর্পোরেট প্রতিযোগিতা বাড়াতে ব্যবহার করা যেতে ...
পিডিপি পার্সোনালিটি টেস্ট, যা পিডিপি অ্যানিম্যালিটি পার্সোনালিটি টেস্ট নামেও পরিচিত, একটি পেশাদার ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণ পদ্ধতি, পুরো নাম হল প্রফেশনাল ডায়নামেট্রিক প্রোগ্রামস, বা সংক্ষেপে পিডিপি।
PDP ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা 1978 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বিকশিত হয়েছিল এবং ইউনিভার্সিটি অফ সাউদার্ন ক্যালিফোর্নিয়া এবং কলোরাডো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে আবিষ্কারের পেটেন্ট প্রাপ্ত হয়েছিল। গত 35 বছরে, এই ব্যক্তি...
EPQ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা দিতে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি Eysenck পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (EPQ) এর উপর ভিত্তি করে সংকলিত হয়েছে যার উদ্দেশ্য হল কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলিকে আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করা যাতে আপনাকে একটি কাজের পরিবেশ এবং কাজের সাথে মিলে যায় যা আপনার ব্যক্তিত্বের জন্য উপযুক্ত। অনেক কোম্পানিতে, এই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কর্মচারী অনবোর্ডিং মূল্যায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অং...
'জনপ্রিয়তা' বলতে নেতা, জনগণ, সহকর্মী এবং বন্ধুদের সাথে সম্পর্ক বোঝায় তাহলে আপনার জনপ্রিয়তা কেমন?
জনপ্রিয়তা সাধারণত অন্যদের সাথে একজন ব্যক্তির সম্পর্ককে বোঝায় এবং সেই ব্যক্তির প্রতি অন্যদের যে অনুকূলতা এবং বিশ্বাস রয়েছে তার মাত্রা হিসাবেও বোঝা যায়। একজন ব্যক্তির জনপ্রিয়তা তার জীবন এবং কর্মজীবনে গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব ফেলবে।
যারা জনপ্রিয় তারা সাধারণত অন্যদের আস্থা ও সমর্থন অর্জন করতে পারে, স...
