🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
“Kendini anlamak özgürlüğün başlangıç noktasıdır.”
— Psyctest ekibinin orijinal niyeti
Psyctest'te her zaman bir şeye bağlı kaldık: Psikolojik değerlendirmeleri ulaşılabilir, bilimsel ve sıcak hale getirin.
Yetkili, profesyonel ve gerçekten ücretsiz bir kişilik testi arıyorsanız, artık tereddüt etmeyin dikkatle başlatılan 'Eysenck Kişilik Anketi' (EPQ) kendinizi tanıma ilk durağınızdır.
Neden...
Kişilik psikolojisinin araştırma ve pratik uygulamasında, Big Five kişilik özellikleri en ana akım modellerden biri haline gelmiştir. Doğru Big Five kişilik test aracı nasıl seçilir, eğitimciler, İK'lar, psikolojik danışmanlar ve sıradan kullanıcılar için ortak bir sorun haline gelmiştir. Bu makale, mevcut ana akım Big Beş kişilik ölçeklerini sistematik olarak çözecek ve en eşleşen test araçlarını...
Psikoloji alanında kişilik ölçekleri bireysel psikolojik özelliklerin değerlendirilmesinde önemli araçlardır. Gözden Geçirilmiş Jackson Kişilik Envanteri (JPI-R), yaygın olarak kullanılan ölçeklerden biridir. Bireyin kişilik özelliklerini kapsamlı bir şekilde değerlendirmek amacıyla 1974 yılında Amerikalı psikolog Douglas N. Jackson tarafından geliştirilmiştir.
Jackson Kişilik Envanteri Yapısı ve...
16-30 aylık bebekler ve küçük çocuklar için uygun bir erken otizm tarama aracı olan Değiştirilmiş Bebek ve Küçük Çocuk Otizm Tarama Ölçeği (M-CHAT-R/F) hakkında bilgi edinin. Ücretsiz çevrimiçi test girişi, ayrıntılı açıklamalar ve Çince PDF sürümünün indirilmesi, ebeveynlerin otizm risklerini erken tespit etmelerine ve çocukları için müdahale fırsatları kazanmalarına yardımcı olur.
Her ebeveyn, ...
Psikoloji alanındaki MBTI 16 profesyonel kişilik testi kadar ünlü bir kişilik testi olan Bigfive, beş temel kişilik faktörüne dayanan bireysel kişilik özelliklerini derinden analiz edebilir. Big Beş Kişilik Testi sayesinde, sadece kendi güçlü yönlerinizi ve eksikliklerinizi açıkça anlayabilirsiniz, aynı zamanda size uygun kişisel gelişim tavsiyesi de elde edebilirsiniz. Ardından, Big Five kişilik ...
Bu makale kapsamlı ve derinlemesine, büyük beş kişilik modellerini, ölçekleri, testleri ve puanlama standartlarını kapsayan Big Five'ın ilgili bilgisini ele almaktadır, büyük beş kişiliğin büyük beş kişilik ücretsiz çevrimiçi test girişi ve uluslararası araştırmalar da dahil olmak üzere büyük beş kişiliğin çeşitli aşamaları üzerindeki etkisini analiz eder.
Bazı insanların neden her zaman iyimser...
Psikolojik test ölçekleriyle Narsistik Kişilik Bozukluğu (NPD) nasıl teşhis edilir? Narsistik kişilik bozukluğunun (NPD) tanı yöntemini anlayın ve NPI gibi psikolojik test ölçekleri aracılığıyla narsisistik eğilimleri değerlendirin. Bu makale, NPD değerlendirme sürecini daha iyi anlamanıza yardımcı olmak için NPD'nin özelliklerini, yaygın olarak kullanılan psikolojik test araçlarını, tanı kriterl...
Semptomları, nedenleri, tedaviyi, öz-düzenlemeyi ve bakım tavsiyelerini kapsayan kapsamlı bir depresyon analizi, size depresyon bilgisi ve arkadaşlık için kapsamlı bir rehber sunarak ücretsiz çevrimiçi depresyon testi bağlantıları sağlar.
Etrafınızdaki akrabalarınıza ve arkadaşlarınıza duyguların batısında derinden sıkışıp kaldıklarını, gün boyu endişeli hissettikleri, her şeye kayıtsız olduklar...
Kariyer planlaması ve yetenek değerlendirmesi alanında Güçlü İlgi Envanteri (SII), klasik ve yaygın olarak kullanılan bir değerlendirme aracıdır. İlk kez Amerikalı psikolog Edward K. Strong, Jr. tarafından 1927'de tanıtıldığından bu yana ölçek sürekli olarak geliştirildi ve kariyer seçimi ve gelişimi için bilimsel rehberlik sağladı. Bu makalede Güçlü Mesleki İlgi Ölçeği'nin gelişim tarihi, yapısal...
MBTI kullanmayı bırak! Şimdi saatler bu ücretsiz kişilik testini kullanıyor!
Yetenek potansiyelinin 'üçüncü gözünü' görmek için PDP kişilik testini kullanın! Kaplan, tavus kuşu veya bukalemun mısınız? Test ne tür bir hayvan karakterinsin! Ücretsiz PDP kişilik testi burada.
PDP nedir? Kurumsal insan kaynakları departmanlarının kullandığı karakter değerlendirme aracı
Bir kişiyi seçemezsem ne ya...
