การทดสอบการค้นหา: deck

“ความยากลำบากในการหางาน” เป็นปัญหาที่หลายคนต้องเผชิญในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม หลายคนไม่รู้ว่าทำไมการหางานจึงเป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาอย่างเห็นได้ชัด ใบรับรอง แต่พวกเขาไม่สามารถหางานที่ดีได้ มันเป็นเพียงโชคร้ายในส่วนของคุณหรือคุณยังมีบางพื้นที่ที่ต้องปรับเปลี่ยนเล็กน้อย? หรือจริงๆ แล้วเป็นสิ่งที่ต้องแก้ไขในบุคลิกภาพและความคิดของคุณ? คลิกปุ่มเริ่มต้นด้านล่างเพื่อดูว่าคุณต้องดำเนินการขั้น...

คุณ 'ภักดี' ต่องานปัจจุบันของคุณ หรือคุณ 'อยู่ในค่าย Cao และหัวใจของคุณในราชวงศ์ฮั่น'? หรือจะเป็น 'ขี่ลาตามหาม้า' หรือ 'วิ่งเป็นวงกลม'? การทดสอบนี้ออกแบบมาเพื่อวินิจฉัยความภักดีของคุณ

ปัจจุบันนี้หลายคนไม่เอาเงินไปฝากธนาคารแต่ลงทุนในเวลาที่เหมาะสม บางคนก็เก็งกำไรในหุ้น บางคนก็ซื้อกองทุน เรียกได้ว่านี่คือแนวทางการบริหารการเงินของคนยุคใหม่ แน่นอนว่าคุณไม่รู้วิธีจัดการเงิน แต่ก็ไม่ได้แย่เลยที่คุณเป็นคนที่สามารถใช้จ่ายเงินได้ ลองทดสอบดูว่าคุณเป็นคนที่สามารถใช้จ่ายเงินได้หรือไม่?

ความสัมพันธ์เป็นคุณสมบัติที่สำคัญสำหรับผู้นำและเป็นกาวระหว่างผู้นำและพนักงาน หากคุณต้องการให้พนักงานมีความภักดีต่อคุณและปฏิบัติต่ออาชีพการงานของคุณเหมือนเป็นอาชีพของคุณเองและทำงานหนัก คุณต้องสามารถเข้ากับพนักงานได้ดีและบูรณาการเข้ากับพวกเขาได้อย่างแท้จริง . ไป. ไม่เพียงแต่เราควรใส่ใจกับงานเฉพาะภายในองค์กรเท่านั้น แต่เราควรปฏิบัติต่อพนักงานในฐานะเจ้าของด้วย หากต้องการทราบว่าคุณมีความสัมพันธ์กันหรื...

คำถามนี้เป็นแบบทดสอบ EQ ยอดนิยมของชาวตะวันออก จะทดสอบว่าคุณไม่ชอบผู้หญิงหรือไม่

แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck (EPQ) รวบรวมโดยศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาชาวอังกฤษ Eysenck และภรรยาของเขา และได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของ 'แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck' (EH) จัดทำขึ้นในช่วงปลายทศวรรษที่ 1940 ตีพิมพ์ครั้งแรกในปี 1952 และตั้งชื่ออย่างเป็นทางการในปี 1975 มีสองรูปแบบ: แบบสอบถามสำหรับผู้ใหญ่และแบบสอบถามสำหรับเด็ก EPQ ประกอบด้วยสี่ระดับ: P, E, N และ L โดยส่วนใหญ่จะตรวจสอบสามมิติของการพาหิรวั...

ยินดีต้อนรับสู่การทำ แบบทดสอบบุคลิกภาพ EPQ! การทดสอบนี้รวบรวมมาจาก แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck (EPQ) วัตถุประสงค์คือเพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ เข้าใจลักษณะบุคลิกภาพของพนักงานได้ดีขึ้น เพื่อให้คุณมีสภาพแวดล้อมในการทำงานและการจับคู่งานที่เหมาะสมกับบุคลิกภาพของคุณมากที่สุด ในหลายๆ บริษัท การทดสอบบุคลิกภาพนี้ได้กลายเป็นส่วนสำคัญของการประเมินการเตรียมความพร้อมของพนักงาน แบบทดสอบบุคลิกภาพของ Eysenck ที่...

ระดับความมั่นคงทางอารมณ์ (EES) ของ Eysenck เป็นเครื่องมือวัดทางจิตวิทยาที่พัฒนาโดยนักจิตวิทยาชาวอังกฤษ Hans Eysenck และได้รับการออกแบบมาเพื่อประเมินระดับความมั่นคงทางอารมณ์ของแต่ละบุคคล Eysenck เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่มหาวิทยาลัยลอนดอนในสหราชอาณาจักร เขาเป็นหนึ่งในนักจิตวิทยาที่มีชื่อเสียงที่สุดในยุคปัจจุบันและได้รวบรวมการทดสอบทางจิตวิทยาที่หลากหลาย แบบทดสอบความมั่นคงทางอารมณ์สามารถใช้เพื่อ...

BDI-SF (Beck Depression Inventory Short Form) หรือที่รู้จักในชื่อ Beck Depression Rating Scale รวบรวมโดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกันชื่อดัง Beck AT ในทศวรรษ 1960 และตั้งแต่นั้นมาก็มีการใช้กันอย่างแพร่หลายในการสืบสวนทางระบาดวิทยาทางคลินิก BDI เวอร์ชันแรกมี 21 รายการ และรายการดังกล่าวได้มาจากการปฏิบัติทางคลินิก ต่อมาพบว่าผู้ป่วยภาวะซึมเศร้าบางรายโดยเฉพาะผู้ที่มีภาวะซึมเศร้ารุนแรง ไม่สามารถทำแบบประเมินทั้...

ในที่ทำงาน เรามักจะเผชิญกับทางเลือกและความท้าทายต่างๆ มากมาย บางครั้งการตัดสินใจเล็กๆ น้อยๆ อาจส่งผลต่อเส้นทางอาชีพของเราได้ หากคุณสับสนเกี่ยวกับงานปัจจุบันของคุณหรืออยากรู้เกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพในอนาคต การทดสอบทางจิตวิทยาที่น่าสนใจนี้เตรียมไว้สำหรับคุณ ผ่านการทดสอบนี้ คุณไม่เพียงแต่จะเข้าใจความสามารถที่เป็นไปได้ของคุณในที่ทำงาน แต่ยังค้นพบว่าจำเป็นต้องแสวงหาโอกาสในการทำงานใหม่หรือไม่ แต่ละตัวเลื...