🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
এমবিটিআই (মাইলস-ব্রিগস টাইপ সূচক) কেবল একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার সরঞ্জামই নয়, এটি আধুনিক অনলাইন সংস্কৃতির একটি অংশও। বিভিন্ন সামাজিক প্ল্যাটফর্মে, 16 টি ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি তাদের নিজস্ব লেবেল দেওয়া হয়েছে, এমনকি একটি 'এমবিটিআই অবজ্ঞাপূর্ণ চেইন' প্রাপ্ত হয়েছে। এই ধরণেরগুলিকে 'জীবনের বিজয়ী' বা 'সামাজিক মার্জিনে লোক' হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছে, এটি একটি আপাতদৃষ্টিতে প্রতিযোগিতামূলক সামাজিক শ্রে...
একটি বহুল ব্যবহৃত আচরণগত স্টাইল মূল্যায়ন সরঞ্জাম হিসাবে, ডিস্ক ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা মূলত মানব ব্যক্তিত্বকে চারটি সাধারণ প্রকারে বিভক্ত করে: ডি টাইপ (প্রভাবশালী প্রকার), আই টাইপ (প্রভাবের ধরণ), এস টাইপ (রোজিভ টাইপ) এবং সি টাইপ (সম্মতি প্রকার) । প্রতিটি ধরণের একটি অনন্য আচরণগত শৈলী, যোগাযোগ শৈলী এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের পছন্দ রয়েছে। 📌 দ্রুত এন্ট্রি: বিনামূল্যে জন্য আপনার ডিস্ক ব্যক্তিত্বের প্রকারটি পরী...
স্ব-জ্ঞান, ক্যারিয়ার বিকাশ এবং টিম ম্যানেজমেন্টে, ডিস্ক আচরণগত শৈলীর মূল্যায়ন উদ্যোগ এবং ব্যক্তিদের জন্য ক্রমবর্ধমান সাধারণ সরঞ্জাম হয়ে উঠছে। সুতরাং, ডিস্ক মানে কি? আমরা প্রায়শই এটিকে বলি এবং ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে পার্থক্য কী? কোন নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে প্রযোজ্য? এই নিবন্ধটি আপনাকে এই মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন সরঞ্জামটি পুরোপুরি বুঝতে গ্রহণ করবে। ডিস্ক কি? ডি, আই, এস এবং সি কী উপস্থাপ...
ডিস্ক পার্সোনালিটি টেস্ট হ'ল কাজের ক্ষেত্রে ব্যক্তিদের প্রাকৃতিক প্রবণতা, আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ, যোগাযোগ শৈলী ইত্যাদি বোঝার জন্য একটি দক্ষ এবং বহুল ব্যবহৃত আচরণগত স্টাইল মূল্যায়ন সরঞ্জাম। ডিস্ক কি? অর্থ ব্যাখ্যা ডিস্ক হ'ল যথাক্রমে চারটি ব্যক্তিত্বের প্রকারের প্রথম অক্ষরের সংক্ষিপ্তসার: ডি = আধিপত্য I = প্রভাব এস = স্থিরতা সি = সম্মতি এই মডেলটি মূলত বিংশ শতাব্দীতে মনোবিজ্ঞানী উইলিয়াম মৌল্টন মার্স...
স্কিজয়েড পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডারের লক্ষণ, পরীক্ষা এবং চিকিত্সার পদ্ধতির বিশদ ব্যাখ্যা। আপনার বিভক্ত ব্যক্তিত্বের প্রবণতা আছে কিনা তা বুঝতে পারেন এবং কার্যকর সামঞ্জস্য পদ্ধতি এবং স্ব-উন্নয়ন দক্ষতা সরবরাহ করুন। একটি বিভক্ত ব্যক্তিত্ব কি? স্কিজয়েডাল পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (কাপুরুষতা এবং হীনমন্যতা ব্যক্তিত্ব হিসাবেও পরিচিত) একটি তুলনামূলকভাবে বিরল ব্যক্তিত্বের ব্যাধি, যা স্বতন্ত্র সামাজিক অসুবিধা, চ...
এমবিটিআই টাইপের ষোল ব্যক্তিত্বের ক্ষেত্রে, আইএসটিজে প্রায়শই একজন 'বাস্তববাদী' বা 'দায়িত্বশীল ব্যক্তিত্ব' হিসাবে উল্লেখ করা হয়। এগুলি ডাউন-টু-আর্থ, যুক্তিযুক্ত, স্ব-শৃঙ্খলাবদ্ধ, নিম্ন-কী এবং উচ্চ-প্রোফাইল পদ্ধতিতে প্রেম প্রকাশে ভাল নয়, তবে এর অর্থ এই নয় যে তাদের আবেগের অভাব রয়েছে। বিপরীতে, এই ধরণের লোকেরা যারা প্রায়শই শব্দের চেয়ে ক্রিয়াকলাপে তাদের ভালবাসা এবং আনুগত্য প্রকাশ করে। আজকের সোশ্...
মাইয়ার্স-ব্রিগেসে 16 ব্যক্তিত্ব (এমবিটিআই), আইএসটিজে (লজিস্টিক পার্সোনালিটি) এর দায়িত্ব, নিয়ম এবং প্রতিশ্রুতির দৃ strong ় বোধের কারণে রোমান্টিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে অত্যন্ত উচ্চ আনুগত্য দেখায়। তাদের জন্য, প্রেম একটি উত্সাহী রোমান্টিক অ্যাডভেঞ্চার নয়, তবে একটি দায়িত্ব এবং আজীবন উত্সর্গের যোগ্য। এই নিবন্ধে, আমরা অন্তরঙ্গ সম্পর্কের ক্ষেত্রে আইএসটিজে ব্যক্তিত্বের প্রকাশকে গভীরভাবে অন্বেষণ করব: তা...
মাইয়ার্স-ব্রিগেস 16 ব্যক্তিত্বের মধ্যে, আপনি যদি এমন কোনও ব্যক্তিত্ব বেছে নিতে চান যা 'সংবেদনশীল অভিব্যক্তিতে সর্বাধিক সরাসরি', তবে ENFP (একজন প্রচারক) নিঃসন্দেহে শীর্ষের মধ্যে স্থান পাবে। এগুলি উত্সাহী এবং সংবেদনশীল, এবং প্রেম প্রকাশ করতে কৃপণ নয় এবং তারা সনাক্তকরণ এবং ভালবাসার প্রতিক্রিয়া জানাতেও অত্যন্ত ভাল। এটি কোনও স্নেহময় আলিঙ্গন হোক বা আন্তরিক 'আমি আপনাকে ভালবাসি', এটি তাদের পক্ষে অনায়...
ডিস্ক ব্যক্তিত্ব পরীক্ষাগুলি ব্যক্তিত্ব এবং ক্যারিয়ারের মিল, স্ব-জ্ঞান এবং আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগের মতো পরিস্থিতিতে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। তবে একই সময়ে, অনেকগুলি সাধারণ মূল্যায়ন সরঞ্জাম রয়েছে যা মনোবিজ্ঞান এবং কর্মক্ষেত্রে যেমন এমবিটিআই পেশাগত ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা , হল্যান্ড পেশাগত আগ্রহ পরীক্ষা , পিডিপি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা এবং সাম্প্রতিক বছরগুলিতে জনপ্রিয় চার-বর্ণের ব্যক্তিত্বের মডেল হিসাবে একট...
