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什麼是PDP性格測試 在企業員工的招募過程中，招募測驗是重要的一環。平常大家常見的測驗有智力測驗、性格測驗等，而實際測驗種類五花八門，像是動力測驗、能力測驗和人格測驗等，那麼這麼多的測試，HR常用的有哪些呢？這些測試又該如何正確運用呢？ 人才選拔過程中能選用的評測工具種類非常多，例如DISC、MBTI、PDP性格測驗、大五人格、16PF、霍蘭德職業人格測驗等等（這些測驗PsycTest都為大家提供了免費的測驗）。其中，實務操作中最簡單、快速、準確，最容易被HR和其他部門管理者快速記住並理解應用的當屬PDP性格測試，測試鏈接放在了文章末尾。 PDP職業性格測驗的全稱為Professional Dyna-Metric Programs，是由美國南加州大學(University of Southern California)統計學研究所、英國RtCatch 行為科學研究所共同發明：它可以測...

什麼是MBTI性格測驗？ ![MBTI人格類型](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWaU7VxX7QiaRMGXB44IalLCtbX0wMx0OBbSWaQVeSCPusjOA33ORicQrJAcJ3ibicY74uxYw 邁爾斯-布里格類型指標簡介 自1917年以來，MBTI被認為是當今最受歡迎的人格測驗方法。 MBTI代表邁爾斯-布里格斯類型指標，透過一系列選擇題來識別16種人格類型。這種人格指標方法源自於瑞士精神科醫生卡爾·古斯塔夫·榮格在1921年發表的《心理類型》一書中的分類理論，並由凱瑟琳·庫克·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯在二戰期間發展起來。最初的心理問題演變成了邁爾斯-布里格斯類型指標，並於1962年出版。 MBTI人格測驗是基於每個人對問題的回答來推斷他們獨特的人格。 MBTI回答了為什麼世界上...

MBTI職業性格測試 你聽過「MBTI測試」嗎？ MBTI測試又稱為16型人格心理測試，透過一些簡單的問題，將人格劃分出16種對應的性格，依據結果也能幫助你找到到適配的工作。 這個具有科學基礎的權威心理測驗，被許多公司的HR拿來做面試者的性格分析，也有不少交友app出現填寫MBTI的欄位，凡是找工作、交友、找對像都可以用的MBTI到底怎麼測呢？ 點我測驗：MBTI職業性格免費線上測驗 MBTI人格測驗的四個向度 開始測驗後會有一些選擇題，依照自身感受填上同意或反對，並依據直覺填寫題目，盡量不要選取立的答案。整份測驗要在12分鐘內作答完畢，並依據下方四個維度： 精力分配：外向E—內向I 資訊獲得：實感S—直覺N 判斷事物：思維T—情感F 生活模式：判斷J—感知P 大致可分為，具有責任感事業心的SJ類別（守護者）、具冒險精神的SP類別（探險家）、有哲理又能言善道的NF類別（外交家...

你是否好奇MBTI人格測驗中各個字母分別代表什麼意義？對應什麼心理學顏色象徵？在探討性格特質時，MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）理論和顏色心理學是兩個非常有趣的領域。 MBTI 是一種基於心理學理論的性格分類工具，而顏色心理學則研究顏色如何影響人的情緒和行為。本文將介紹MBTI 的基本理論，介紹MBTI性格測驗中8個字母代表的含義，並將每個字母與顏色心理學中的顏色象徵相結合，看看每個字母含義對應的心理學顏色是什麼。 MBTI 理論介紹 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是由Isabel Briggs Myers 和她的母親Katharine Cook Briggs 基於心理學家Carl Jung 的理論發展而來的。 MBTI 透過16 種性格類型來描述個體的心理偏好，每種類型由4 組對立的性格向度組成。以下是MBTI 的...

你是否曾經想過，為什麼有些人和你一拍即合，而有些人卻讓你無法理解？你是否曾經想過，為什麼你在某些方面表現出色，而在某些方面卻感到困難？你是否曾經想過，你的人格是如何形成的，又是如何影響你的生活的？ 如果你對這些問題有興趣，那麼你可能會對MBTI感興趣。 MBTI是一種人格類型理論模型，可以根據四個向度劃分出16種不同的人格類型。 MBTI的全名是Myers-Briggs Type Indicator，是由凱瑟琳·庫克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和她的女兒伊莎貝爾·梅爾斯·布里格斯（Isabel Briggs Myers）在上世紀中葉基於瑞士心理學家卡爾‧榮格（Carl Jung）的心理類型理論發展而來的。 MBTI的目的是幫助人們了解自己和他人的人格特點，從而提高自我認識、人際溝通和職業發展等方面的效果。 ![](https://mmbiz.qpic.cn/...

你是否想了解自己的性格類型，發現自己的潛能和優勢，找到適合自己的職涯方向，提升自己的領導力和人際關係呢？如果你的答案是肯定的，那麼你一定不能錯過以下這些MBTI相關的書籍，它們將帶你進入一個全新的心理學世界，讓你認識自己，了解他人，贏在性格！ 什麼是MBTI？ MBTI是邁爾斯-布里格斯人格類型指標（Myers-Briggs Type Indicator）的簡稱，是一種基於榮格心理學理論的性格測驗工具，可以幫助人們了解自己的心理傾向，認識自己的優勢和劣勢，提高自我認知和自我管理，以及更好地與他人溝通和合作。 MBTI 將人的性格分為16種類型，每種類型都有自己的特徵和風格，以及適合的職業和領域。 MBTI 不僅可以幫助個人發展，也可以應用於團隊建設，領導力培養，職業規劃，婚戀配對等多個方面，是一種非常實用和有趣的心理學工具。 MBTI 相關的書單推薦 以下是我們為你精選的10本MB...

MBTI人格類型：ENFP－冠軍 ENFP是以人為本的創造者，他們專注於可能性，並對新想法、新人和新活動充滿熱情。 ENFP精力充沛、熱情洋溢、充滿熱情，喜歡幫助他人發掘自身的創造潛能。 ![ENFP](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWYkrRPMBPyoMv48ZibfjX7VXvw7R4DCQyTFBTQZm4OoGz7zL17RdfMibx8oNbR5bJZal4OoGz7zL17RdfMibx8oNbR5bJZal4OoGz7zL17RdfMibx8oNbR5bJZal4OfAB ENFP 人格類型 ENFP人格類型是典型的敏捷和富有表現力的溝通者，他們善於運用機智、幽默以及對語言的掌握，創造引人入勝的故事。 ENFP具有豐富的想像和獨創性，通常具備強大的藝術天賦。他們被藝術所吸引的原因在於它可以表達創造性的想法，並且能夠...

巨蟹座的ENTP是一個非常特別的人物性格，他們具有敏銳的思維和靈活的思考方式，同時也非常注重情感和感性的體驗。他們善於創新和探索，同時也有很好的表達和溝通能力。在處理問題時，他們更注重邏輯和理性，同時也注重情感和感性的體驗。 優點： 具有敏銳的思維和靈活的思考方式 注重情感和感性的體驗 善於創新與探索 缺點： 有時候過於理性和冷靜，忽略情感因素 不善於處理細節問題 有時過於衝動和魯莽 ! 巨蟹座的ENTP在工作上具有創新和探索的精神，善於思考和分析問題，並且具有良好的表達和溝通能力。他們更注重實際效果和成果，不喜歡過多的表面功夫和虛偽。在面對工作時，他們更注重個人的成長與發展。巨蟹座的ENTP在工作中可能會過於理性和冷靜，忽略情感因素，不善於處理細節問題。但他們具有創新和探索的精神，善於思考和分析問題，並且具有良好的表達和溝通能力，適合從事需要創新和思考的工作，例如研究、諮詢、...

雙子座的ENTP是思維和表達的天才，他們具有非常敏銳和靈活的思維，同時也非常擅長表達和溝通。他們善於探索和創新，具有強烈的好奇心和求知欲。在處理問題時，他們更注重邏輯和理性，而不是情感和感性。 優點： 具有非常敏銳和靈活的思維 擅長表達與溝通 善於探索與創新 缺點： 有時候過於理性和冷靜，忽略情感因素 不善於處理細節問題 有時過於衝動和魯莽 ! 雙子座的ENTP在工作上具有創新和探索的精神，善於思考和分析問題，並且具有良好的表達和溝通能力。他們更注重實際效果和成果，不喜歡過多的表面功夫和虛偽。在面對工作時，他們更注重個人的成長與發展。雙子座的ENTP在工作中可能會過於理性和冷靜，忽略情感因素，不善於處理細節問題。但他們具有創新和探索的精神，善於思考和分析問題，並且具有良好的表達和溝通能力，適合從事需要創新和思考的工作，例如研究、諮詢、設計等。在創業上，他們具有很好的創業能力和精...

MBTI人格類型：INTJ－策劃者 INTJ 是善於分析和解決問題的人，渴望運用創新思維來改善系統和流程，無論是在工作、家庭或個人生活方面，他們都能發現改進的潛力。 !INTJ INTJ 人格類型 INTJ 通常非常聰明，喜歡邏輯推理和解決複雜問題。他們透過分析他們所看到的背後的理論來接近生活，並且通常專注於對周圍世界的深思熟慮的研究。 INTJ 受到邏輯系統的吸引，並對他人不可預測的本性和情緒感到不舒服。他們通常獨立自主，有選擇性地建立關係，更喜歡與那些能夠激發自己智力的人交往。 INTJ 代表什麼？ INTJ 是Myers-Briggs類型指標（MBTI）中由創建者Katharine Briggs和Isabel Myers所創造的16種人格類型之一。 INTJ 代表內向、直覺、思考、判斷這四個基於心理學家CG Jung工作的核心人格特質。 INTJ 代碼中的每個字母代表著...