🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
আপনি কি কখনও অন্যের চেয়ে আলাদা অনুভব করেছেন, অন্যকে বোঝা বা বুঝতে পারেন নি? আপনি কি আপনার ব্যক্তিত্বের ধরণটি জানতে চান? আপনি কি বুঝতে চান যে কীভাবে বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি আপনার ক্যারিয়ারের পছন্দ, সম্পর্ক, জীবনধারা এবং মানগুলিকে প্রভাবিত করে? আপনি কি আপনার শক্তি এবং সম্ভাব্যতাগুলি অন্বেষণ করতে চান এবং কীভাবে অন্যান্য ব্যক্তিত্বের ধরণের সাথে কাজ করতে এবং কীভাবে কাজ করবেন? আপনি যদি উপরের প্রশ...
প্রত্যেকের নিজস্ব ব্যক্তিত্বের ধরণ রয়েছে এবং এই ধরণের চারটি অক্ষর দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা যেতে পারে। এটি এমবিটিআই (মাইলস-ব্রিগস টাইপ সূচক) তত্ত্ব, যা মানুষকে 16 টি বিভিন্ন ধরণের বিভক্ত করে, যার প্রত্যেকটির নিজস্ব শক্তি এবং দুর্বলতা এবং বিশ্বের একটি অনন্য দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে। এমবিটিআই থিওরি একটি খুব জনপ্রিয় মনস্তাত্ত্বিক সরঞ্জাম যা আমাদের এবং অন্যকে আরও ভালভাবে বুঝতে, যোগাযোগ এবং সহযোগিতার দক্ষতা ...
আপনি কি এমন মুহুর্তের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন: আপনি, যিনি সপ্তাহের দিনগুলিতে সহযোগিতা করার ক্ষেত্রে উত্সাহী, দায়বদ্ধ এবং ভাল, তিনি হঠাৎ আইএসএফপি দখলের মতো অন্তর্মুখী, সংবেদনশীল এবং এমনকি কিছুটা নৈমিত্তিক হয়ে ওঠেন? প্রকৃতপক্ষে, এটি ঠিক আপনার ছায়া ফাংশন এবং ব্যক্তিত্ব নিঃশব্দে একটি ভূমিকা পালন করছে। উষ্ণ অনুস্মারক : এই নিবন্ধটি এমন পাঠকদের জন্য যাঁরা জং আটটি মাত্রা (এমবিটিআই জ্ঞানীয় ফাংশন) ধারণার ...
আপনি কি মনে করেন এটি কেবল একটি সাসপেন্স সিনেমা? আসলে, এটি একাধিক মনস্তাত্ত্বিক ফাঁদ লুকায়। এই নিবন্ধটি মনস্তাত্ত্বিক দৃষ্টিকোণ থেকে 'দ্য লস্ট হের' এর চারটি ক্লাসিক মনস্তাত্ত্বিক প্রভাবগুলি গভীরভাবে বিশ্লেষণ করবে এবং এর পিছনে ম্যানিপুলেশন প্রক্রিয়াটি আপনাকে নিয়ে যাবে। ২০২৩ সালে ড্রাগন বোট ফেস্টিভাল প্রকাশের পর থেকে, 'গন তার' মুভিটি তার দৃ strong ় প্লট বিপরীতমুখী এবং নিপীড়ক সাসপেন্স পরিবেশের সা...
কুকুর-হুইসেল অপব্যবহার মনস্তাত্ত্বিক সহিংসতার একটি অদৃশ্য কাজ। অপব্যবহারকারী শব্দ এবং ইঙ্গিতগুলির মাধ্যমে ভুক্তভোগীকে অন্যায় এবং রাগান্বিত বোধ করে। এই নিবন্ধটি আপনাকে এই মানসিক নির্যাতনের বিষয়টি সনাক্ত করতে এবং মোকাবেলায় সহায়তা করার জন্য কুকুর-হুইসেল অপব্যবহারের সংজ্ঞা, ক্ষতি এবং প্রতিক্রিয়া পদ্ধতিগুলি অনুসন্ধান করে। কুকুর-হুইসেল অপব্যবহার কী? কুকুর-ফুঁকানো অপব্যবহার একটি অদৃশ্য মানসিক নির্যা...
সাক্ষাত্কারের সময় 'ভর্তির পরে আমি কতক্ষণ কাজ করতে পারি' উত্তর দেওয়ার জন্য কীভাবে উত্তর দেবেন? পেশাদার এইচআর সেরা প্রতিক্রিয়া সময় ভাগ করে নেয় এবং আপনাকে সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি সহজেই মোকাবেলায় সহায়তা করার জন্য একটি কর্মক্ষেত্রের ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন সরঞ্জাম সহ আসে। চাকরি অনুসন্ধান প্রক্রিয়া চলাকালীন, সাক্ষাত্কারকারী প্রায়শই প্রার্থীকে 'আপনি ভর্তির কয়েক দিন পরে কাজ করতে যেতে পারেন' এর মূল...
কলেজ প্রবেশের পরীক্ষার পরে, অনেক শিক্ষার্থী এবং পিতামাতারা একটি মূল পছন্দের মুখোমুখি হবেন: কোনও বিশ্ববিদ্যালয়ের মেজর এবং স্বেচ্ছাসেবক কীভাবে বেছে নেবেন? অর্জনগুলি গুরুত্বপূর্ণ, তবে আপনি যদি নিজের ব্যক্তিত্বের ধরণটি একত্রিত করতে পারেন তবে আপনি নিজের আগ্রহ এবং সুবিধার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এমন পছন্দগুলি করতে পারেন। এমবিটিআই (মাইলস-ব্রিগস পার্সোনালিটি টাইপ সূচক) একটি কার্যকর সরঞ্জাম যা শিক্ষার্থীদের ন...
টিম সহযোগিতা এবং প্রতিভা পরিচালনার পরিস্থিতিতে, কর্পোরেট ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জামগুলি এইচআর কৌশলটির একটি অপরিহার্য অঙ্গ হয়ে উঠছে। এটি কেবল প্রার্থী বা কর্মচারীদের আচরণের ধরণ এবং যোগাযোগের পছন্দগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করে না, তবে নেতৃত্বের বিকাশের প্রচার এবং দলের কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য এটি একটি বৈজ্ঞানিক পদ্ধতিও। এই নিবন্ধটি এইচআর এর দৃষ্টিকোণ থেকে কর্পোরেট সংস্কৃতির জন্য উপযুক্ত যে বৈজ্ঞ...
কলেজ প্রবেশের পরীক্ষার স্কোরগুলি বের হওয়ার পরে, কিছু শিক্ষার্থী কোন বিশ্ববিদ্যালয়ের জন্য আবেদন করতে হবে তা নিয়ে পড়াশোনা করছিলেন, কেউ কেউ কোন প্রধান নির্বাচন করবেন তা বিবেচনা করছিলেন, আবার কিছু শিক্ষার্থী পরীক্ষার পুনরাবৃত্তি করবেন কিনা তা নিয়ে লড়াই করে যাচ্ছিলেন। আপনি যদি কলেজ প্রবেশিকা পরীক্ষায় ভাল অভিনয় না করেন তবে আপনার কি পরীক্ষার পুনরাবৃত্তি করা উচিত বা সরাসরি জুনিয়র কলেজে যাওয়া উচি...
এমবিটিআই ব্যবহার বন্ধ করুন! এখন এইচআরএস এই নিখরচায় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা ব্যবহার করছে! প্রতিভা সম্ভাবনার 'তৃতীয় চোখ' এর মাধ্যমে দেখতে পিডিপি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা ব্যবহার করুন! আপনি কি বাঘ, ময়ূর বা গিরগিটি? আপনি কোন ধরণের প্রাণী চরিত্র একটি পরীক্ষা! বিনামূল্যে পিডিপি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা এখানে। পিডিপি কী? চরিত্র মূল্যায়ন সরঞ্জাম যা কর্পোরেট মানবসম্পদ বিভাগগুলি ব্যবহার করছে আমি যদি কোনও ব্যক্তিকে বেছে ...
