🪧 Changez d’onglet pour en savoir plus ! Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez laisser un message et nous l'ajouterons dès que possible.
Impressions immédiates
Sur le lieu de travail, de nombreuses personnes se sentent confuses, incertaines de leur orientation professionnelle ou sont confrontées à des problèmes tels que l'épuisement professionnel et l'anxiété. En tant qu'outil efficace de planification de carrière, le modèle Career Clover nous aide à mener une analyse et une réflexion globales sous trois aspects : « intérêt », « capacité » et « valeur »,...
Comprenez la théorie des intérêts de carrière de Holland et ses six types de carrière pour vous aider à choisir l'orientation de carrière qui vous convient le mieux grâce à une auto-évaluation des intérêts de carrière. Cet article répertorie en détail les spécialisations et les professions typiques correspondant à chaque type d'intérêt professionnel pour vous aider à planifier une carrière réussie...
Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou si vous souhaitez revoir votre parcours professionnel, un test de personnalité professionnel peut s'avérer très utile. En comprenant vos traits de personnalité et vos préférences, vous pouvez trouver la carrière qui vous convient le mieux et augmenter votre satisfaction et votre bonheur au travail.
Qu'est-ce qu'un test de personnalité professionnelle ?
...
Avez-vous déjà été confus : à quel type d'emploi suis-je adapté ? Quelle spécialité dois-je choisir ? Quel potentiel de carrière ai-je ? Si vous voulez trouver la réponse, vous pouvez essayer le Holland Career Interest Test, qui est un test basé sur la théorie de l'appariement du type de personnalité et du type de carrière. Il est conçu pour vous aider à découvrir vos intérêts et vos capacités pro...
Lorsque vous explorez un cheminement de carrière, il est essentiel de comprendre votre type de personnalité. Les tests de personnalité, tels que le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) et le Holland Vocational Interest Test, peuvent aider les individus à identifier leurs traits de personnalité et leurs tendances professionnelles afin de trouver le domaine d'emploi qui leur convient le mieux.
Person...
Le réexamen de l'examen d'entrée de troisième cycle est le dernier obstacle sur la route vers l'examen d'entrée de troisième cycle, et c'est aussi le maillon le plus difficile. En plus des cours professionnels, de l'anglais et des tests complets, il y a une autre partie qui passe facilement inaperçue : c'est le test psychologique.
Les tests psychologiques constituent un élément important de l'exa...
Il existe 8 fonctions cognitives dans le MBTI : Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi.
| Fonction | Abréviation | Caractéristiques |
--|
| Intuition extravertie | Ne | Association divergente ; rester ouvert et explorer différentes possibilités ; bon pour changer de perspective et examiner les problèmes de manière globale |
| Intuition introvertie | Ni | Association contraignante ; recherche de vérités i...
Un mariage est l’un des moments les plus importants de la vie et le plus grand engagement envers l’amour. Mais saviez-vous que vos choix de mariage, comme le nombre d’invités, la valeur de votre bague de fiançailles, l’opportunité de partir en lune de miel, etc., peuvent affecter la qualité de votre mariage ? Cet article vous révélera quelques découvertes scientifiques, afin que vous puissiez pren...
Avec l'évolution de l'environnement de travail et les besoins des gens en matière de développement de carrière, de plus en plus de personnes commencent à prêter attention à leurs objectifs de carrière. L'ancre de carrière fait référence à l'essentiel de la valeur professionnelle et du sentiment d'accomplissement d'une personne, et représente les préférences et les préoccupations professionnelles d...
La psychologie est une science qui explore les phénomènes psychologiques humains et les lois comportementales. Elle implique la cognition humaine, les émotions, la motivation, la personnalité, la société, le développement et d'autres aspects. Étudier la psychologie peut nous aider à mieux nous comprendre nous-mêmes et les autres, et à améliorer la qualité et l’efficacité de la vie et du travail.
...