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面接の質問は何百もあります。その中でも、「退職理由」「自分の欠点は何ですか」「なぜ業界を超えて独創的ではないポジションを選んだのか」は、面接官が聞かなければならないほぼ三大課題であり、これらをどう答えても通用しません。タブーを誤って踏んでしまって大惨事に？ 3つの大きな問題を解決する方法を見てみましょう！ !【面接での退職理由の質問】(https://i0.wp.com/tvax1.sinaimg.cn/mw2000/0080Ltajgy1h7v79tucqkj318g0tmn7i.jpg) 1. 面接の質問: 「前の仕事を辞めた理由は何ですか?」 サブテキスト: 退職理由からあなたが「私が望む人材」であるかどうかを確認したいです。 知っておくべきサブテキスト: この面接での退職理由の質問から判断すると、面接官は目の前の候補者が「トラブルメーカーではない」ことを確認して、入社直...

概要： 蟹座ENFJは温かく思いやりのある人で、家族や人間関係に細心の注意を払い、他人を思いやる気持ちがあります。彼らは非常に優れたリーダーおよび組織者であり、チームを効果的に動機付け、組織化することができます。蟹座のENFJは社交的で、新しい友達を作ることを楽しみ、他の人の成長と発展を助けることを望んでいます。ただし、感情的になりすぎる、決断力に欠けるなどの欠点もあります。 職業： 蟹座のENFJは通常、職場での対人関係や感情的要因に細心の注意を払い、他人のニーズを理解し、配慮するのが得意です。彼らは非常に優れたリーダーおよび組織者であり、チームを効果的に動機付け、組織化することができます。また、対人関係における複雑な状況に対処するのが非常に得意なので、教育、医療、ソーシャルワークなど、リーダーシップスキルが必要な職業に適しています。起業家精神の観点から、蟹座ENFJは適度なリスクを負...

＃＃ 導入 一見意味のないことをしているのにやめられないことがよくありますか?あなたは自分自身にも他人にも常に完璧を求めますか?そうしないと不安になったり不満を感じたりしますか?このような症状がある場合は、強迫性障害または強迫性パーソナリティ障害である可能性があります。これらは、専門家の迅速な支援が必要な精神疾患です。この記事では、強迫現象や強迫性パーソナリティ障害の定義、原因、違い、治療法についてご紹介しますので、あなたの悩みを解消し、人生をより楽に、より幸せにするお手伝いができれば幸いです。 あなたには強迫的な行動がありますか?それを取り除くにはどうすればよいでしょうか？ !強迫性障害 一見意味のないことをしているのにやめられないことがよくありますか?たとえば、鐘を数えたり、階段を踏んだり、星を数えたり、宿題、ドア、窓、電化製品を繰り返しチェックしたり、特定の順序や規則に従って...

キャラクターの特性： ESFJは、組織計画と対人関係に重点を置く典型的な現実主義者です。一方、蠍座は、強い洞察力と認識力を備えた、情熱的で決意の強い人です。総合すると、ESFJ 蠍座は、対人関係を効果的に処理し、チームが調整して目標を達成できるよう支援できる、実践的で洞察力に優れ、知覚力のある人です。 アドバンテージ： ESFJ蠍座は忠実で決意の強い資質を持ち、チームや家族のために最善を尽くすことができます。彼らは優れた組織力とリーダーシップスキルを持ち、対人関係を効果的に処理し、強力な対人関係を確立することができます。さらに、チームが合意に達するのを助けるために、さまざまな利益やニーズを調整しバランスをとることにも優れています。 弱点： ESFJ蠍座は、細部や仕様に集中するあまり、革新や変化を無視する可能性があります。また、仕事や個人的な人間関係に過度に関与し、健康や私生活を無視する...

転職活動の面接では、求職者からよく聞かれる質問の一つに「採用後何日くらいで働けますか？」というものがあります。これに関連して、あるネチズンは「入学後何日くらいで仕事に行けるのか」と聞かれたら何と答えるのがベストなのか、他の経験者からは何時くらいに答えるのがベストなのかと興味本位で質問した。 !入院後数日後に出勤 面接で「一番早い出勤日」と聞かれたのですが、何と答えるのが無難ですか？ あるネチズンはPTTで、多くの企業を面接したが、面接官に「採用されてから何日で働けるか？」と尋ねられたが、もっと良い求人があるかどうか知りたかったので、いつも30日と答えたと語った。 , 「上司への私の答えは、仕事を始めなければならないので、休みたいということでした。」 このように答えたものの、上司が回答の時期を非常に気にしていたため、「入学後何日以内に回答した方がよいのか」が気になったという。希望す...

「怒ることは失礼ではないですか？」「私が怒っているのを見たら他の人も傷つくでしょう。」 上記のような理由で怒りを抑えようとしたことがありますか?怒りは実際には正常な心理的防御メカニズムであり、この感情を長期間無視したり抑制したりすると、人間関係や健康に悪影響を及ぼします。 ⁣ ⁣ 抑圧は怒りをなくすことを意味するものではありません ! 多くの人は主に共依存が原因で怒りを隠し、自分のネガティブな感情が他人を傷つけ、一生懸命築いてきた人間関係を台無しにすることを恐れています。さらに、一般の人々は怒りに対して固定的な見方をしており、怒りは利己的、哀れみ、そして自分自身や他人への害の表れであると強調されており、他人の前で何の躊躇もなく怒りを表現することが困難になっています。 ⁣ ⁣ 確かに、しばらく我慢することで衝突や誤解を避けることができますが、怒りがある程度まで蓄積すると、依然として身体...

キャラクターの特性： ESFJは通常、社交的な活動を愛し、伝統的な価値観に注意を払い、組織計画を立てるのが得意な外向的で現実主義者です。一方、蟹座は、家族や親密な関係を大切にし、他人を気遣ったり守るのが得意で、温かく正直で感情的な人です。これらを総合すると、ESFJ 蟹座は社交的で情熱的で家族志向の人であり、他人を組織して守るのが得意です。 アドバンテージ： ESFJ Cancer は、優れた組織力とリーダーシップスキルを備えており、チームを率いてタスクを完了し、チームメンバーのニーズに配慮し配慮することができます。熱意があり、人と関わることが好きで、対人関係をうまく扱うことができます。さらに、蟹座の温かさと寛大さにより、ESFJ蟹座は信頼できる守護者となり、他人、特に家族や親しいパートナーを守り、世話をすることができます。 弱点： ESFJ がんは、他人のニーズや感情に焦点を当てすぎ...

私たちはそれぞれ個性を持っていますが、周囲の人々からも影響を受けます。他者と関わることで、私たちは変わっていきます。良い変化もあれば悪い変化もあります。私たちは区別することを学ばなければなりませんし、他人のために自分自身を失わないようにしなければなりません。 ! 無料の心理テスト あなたの本当の性格と最適なパートナーを診断します テストアドレス: www.psyctest.cn/t/PkdV6Odp/ 人間関係はどのように変化するのでしょうか? 恋をするとお互いに似るようになるという人もいます。これは本当ですか？一部の心理学者は実験を行った結果、カップルはますます似てくることを発見しました。これは、カップルは一緒に暮らし、喜びも悲しみも一緒に経験するため、表情や肌が似てくるからだと言われています。これは、彼らの関係が非常に緊密で調和していることを示しています。 誰かと一緒にいると...

ココ・リーは、1975年1月17日に中国の香港で生まれ、中国のポップ女性歌手、映画およびテレビ女優です。 1993年、香港TVB主催の「新人歌唱コンテスト」で準優勝し、香港デビューを果たした。 1994年に初の音楽アルバム「Love Now」をリリース。ココ・リーは、その独特の声とステージの魅力で中国の音楽シーンで輝かしいスターになりました。アメリカの有名歌手マライア・キャリーやワイクリフ・ジーンなどとコラボし、ディズニー・アニメーション「ムーラン」や「ライオン・キング２」のテーマソングも歌った。彼女はタイム誌によって「中国人の光」と名付けられ、オスカー賞の舞台に上がった最初の中国人歌手でもありました。 !CoCo Lee 2023年7月5日の夜、ココ・リーさんの妹リー・シリンさんは、ココ・リーさんがうつ病のため自宅で自殺し、救助活動も効果がなかった後、7月5日に亡くなったと長文の投稿...

キャラクターの特性： ESFJは通常、社交的な活動を愛し、伝統的な価値観に注意を払い、組織計画を立てるのが得意な外向的で現実主義者です。一方、乙女座は勤勉で注意深く、完璧主義で、卓越性を追求し、細部に注意を払うことを好みます。これらを総合すると、ESFJ 乙女座は細部志向で思慮深く、組織化と計画が得意で、チームを率いてタスクを完了し、すべてが計画通りに進むようにすることができます。 アドバンテージ： ESFJの乙女座は優れた組織力と管理能力を持ち、計画を立てたり物事を処理したりするのが得意です。彼らは思慮深く、細部にまで気を配り、すべてが計画通りに進むことを保証し、問題を特定して解決することができます。さらに、ESFJ乙女座は対人関係の扱いも上手で、他人と強い対人関係を築くことができます。 弱点： ESFJの乙女座は、細部や仕様に集中するあまり、全体像や革新性を見失ってしまう可能性があ...