“Ta真的喜欢你吗?”相关心理测评

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测试年底前你跳槽离职成功率有多少

又到了年底辞职高峰期,很多人拿到了最后一笔年终奖都会有勇气辞职。为什么会辞职呢?因为有了更好的发展空间,或者想要让自己休息一下。 对于刚刚入职时候的我们,对未来充满了信心,听到HR对薪酬的许诺,我们都是无比憧憬。但是经过两年或者更久的打拼才发展“理想很丰满,现实很骨感”,一次次的凉水把我们浇的透心凉,所以才会心飞扬,才会萌发辞职的念头。 公司局限了自己的发展,或者自己找到了更加适合自己发展的地方,或者是自己真的很累,需要缓解一下。到了年底你也会心痒痒,有了辞职的想法。 现在,我们就通过一个测试来看看,年底前你跳槽离职成功率吧!点击下方开始按钮进入测试。

大五人格测试:BigFive OCEAN NEO-FFI量表免费在线测评(60题)

大五人格测试:BigFive OCEAN NEO-FFI量表免费在线测评(60题)
大五人格量表(Big Five Personality Inventory)也叫大五类人格、BIG FIVE、OCEAN 和 NEO-FFI 人格量表。大五人格测试(Big Five Personality Test)是一种常用的心理学评估工具,广泛应用于个体性格分析、职业规划、人力资源管理等领域。基于五大人格特质理论,大五人格测试帮助我们深入了解自己在五个核心维度上的性格特点。BigFive测试通过量化评估个体在每个特质上的得分,为个人发展和自我认知提供重要依据。 NEO-FFI 英文全称为“NEO Five-Factor Inventory”,即 NEO 五因素量表。NEO 即大五人格测试维度中Neuroticism(神经质), Extraversion(外倾性), Openness(开放性)的首字母缩写。 NEO-FFI人格量表是NEO人格量表的短版,包含 60 个条目,每种特质...

九型人格免费在线测试|36题精简版

九型人格免费在线测试|36题精简版
欢迎来到九型人格测试!这是一个描述人类个性特征和行为模式的心理学理论。根据九型人格理论,每个人被归类为九种不同的人格类型,每种类型都有其独特的特征、动机和行为模式。本测试是一份免费测试版的九型人格测试调查问卷,共有 36 条题目。在每个问题中,请选择你认为最恰当或最接近描述自己的性格行为的句子。 九型人格的英文Enneagram,来自两个希腊词汇ennea和gram(grammos);ennea代表数字9,gram代表图形。我们也可以称呼它为“九柱图”、“九星图”、“九点图”等等,但为了统一及容易识别,最多且全面的称呼依然是“九型人格”。九型人格又名性格型态学、九种性格,是一个描述人类个性特征和行为模式的心理学理论。该理论由奥斯汀·奥克斯(Don Richard Riso)和鲁斯·哈德森(Russ Hudson)在1980年代发展而来,他们结合了一些心理学家和哲学家的思想,并将其应用于人...

中国大五人格测试问卷40题简式版(CBF–PI–B量表)免费在线测评

中国大五人格测试问卷40题简式版(CBF–PI–B量表)免费在线测评
你是否想更深入了解自己? 想知道在他人眼中,你是外向还是内向?冲动还是自律?友善还是坚持己见? 欢迎使用「赛可心理测试」提供的中国大五人格问卷简式版(CBF–PI–B)——专为中文人群设计的五大人格维度测试,永久免费、无须登录,即测即得结果。 什么是大五人格(Big Five Personality)? 大五人格模型是目前最广泛应用于心理学、教育、职场测评领域的人格理论体系,涵盖了五个核心维度: 1. 外向性:你是社交达人,还是喜欢独处? 2. 神经质(情绪稳定性):你是否容易焦虑、烦躁?还是始终冷静、稳定? 3. 开放性:你喜欢探索新鲜事物,还是更偏好熟悉和安全? 4. 宜人性:你更注重合作与共情,还是独立、理性判断? 5. 尽责性:你是自律、有计划的人,还是更随性而行? 这些维度共同勾勒出你独特的性格图谱。无论你正在做职业规划、修炼情绪管理能力,还是希望改善亲密关系,大五人格测...

OCEAN BigFive 大五人格测试(TIPI量表)10题简版快速测评

OCEAN BigFive 大五人格测试(TIPI量表)10题简版快速测评
大五人格测试(TIPI 10题版)了解你的性格类型,只需1分钟! 你是否想快速了解自己属于哪种人格类型? 你是否在寻找一个 科学、权威且简洁 的性格测试工具? 本测评基于心理学界广泛认可的 大五人格模型(Big Five Personality Traits),由国际学者 Gosling 等人开发,中文版本由 MIT 管理学院陆冠南教授团队译制与验证。 通过权威心理学的大五人格-TIPI量表,只需10道题,1分钟即可完成大五人格测试,了解你的外向性、情绪稳定性、开放性等性格维度。TIPI大五人格量表全称为「The Ten-Item Personality Inventory」,即大五人格量表10题版。 参考来源: Gosling et al. (2003), Journal of Research in Personality Lu et al. (2020), Jour...

中国大五人格问卷极简版(CBF-PI-15)在线测试:快速洞察你的五大人格特质

中国大五人格问卷极简版(CBF-PI-15)在线测试:快速洞察你的五大人格特质
中国大五人格问卷极简版(CBF-PI-15) 是一款基于国际经典大五人格理论,结合中国语境优化开发的超短版人格测量工具,共15题,仅需约2分钟即可完成。该量表专为需要在短时间内快速获得相对精准人格分析结果的用户设计,特别适合大样本数据采集、问卷辅助评估、教育教学场景、产品用户画像分析,以及日常个体自我探索。 此版本由国内知名人格心理学研究团队依据《CBF-PI-B 简式大五人格问卷(40题)》精简而来,秉承严谨的心理计量学方法进行条目筛选与结构验证,在结构效度、测量等值性与聚合效度等方面表现出色。 CBF-PI-15大五人格测试简介与研发背景 CBF-PI-15 全称为“中国大五人格问卷极简版”,源自《中国大五人格问卷》(CBF-PI, 134题)及其简式版(CBF-PI-B, 40题),由王孟成教授团队(北京师范大学心理学院)主导开发,结合本土文化语境与语言习惯,构建了适合中国人群...

职业倾向测试:社交与经营取向免费在线测试

职业倾向测试:社交与经营取向免费在线测试
欢迎参加我们的职业倾向心理测试!本测试旨在帮助您了解自己的职业倾向,并为您提供有关社交取向和经营取向两个维度的深入洞察。 在职业选择方面,我们每个人都有独特的倾向和偏好。了解自己的职业倾向可以帮助您更好地了解自己的兴趣、技能和价值观,从而更准确地匹配适合您的职业。 本测试将探索两个关键维度:社交取向和经营取向。社交取向反映了您与他人相处和与社会互动的偏好。这个维度将考察您在人际交往方面的倾向,包括您在团队中的角色、与他人合作的能力以及喜欢与人沟通交流的程度。 另一方面,经营取向关注的是您对组织和资源管理的偏好。这个维度将评估您在组织和规划方面的能力,包括领导才能、决策能力和创业倾向等。经营取向倾向于考察您在组织中的角色、管理团队的能力以及您对于创造和推动发展的意愿。 在接下来的测试中,您将回答一系列问题,每个问题都将涉及到您的社交和经营取向。请您尽量根据自己的实际情况回答,不要过分...

测测你是《我的英雄学院》中的哪位动漫角色?

测测你是《我的英雄学院》中的哪位动漫角色?
《我的英雄学院》性格测试——你最像哪位英雄人物?在这个心理测试中,揭示你最接近《我的英雄学院》哪位角色,探索你的内在性格与英雄特质! 《我的英雄学院》动漫角色人物测试 你是否曾在看《我的英雄学院》时思考: “如果我生活在那样的世界里,我会是哪一位角色?” 这个性格测试将带你一步步揭开答案。 《我的英雄学院》是一部以“个性”为核心设定的热血动画,每位角色都有鲜明的个性特质与心理动机。他们之间的冲突、合作、成长,不仅仅是战斗,更是内在性格的碰撞与觉醒。而你,又是否具备某位角色那种独特的精神力量? 本测试基于多维度心理评估方法,设计了贴近现实生活的选择题,帮助你识别自己的性格核心,并匹配与之相符的“英雄灵魂”。在回答过程中,你无需担心题目偏向或诱导性选项,每一道题都致力于公平还原你最真实的行为倾向。 《我的英雄学院》测试适合谁? 1. 喜欢《我的英雄学院》,想更深层地理解...
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