🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
'Ne yapmalıyım? Birkaç ay sonra mezun olacağım ve gelecekte ne yapacağımı bilmiyorum.' 'Yüksek lisans yapmaya ne dersin?' 'Önce asker ol, sonra düşün.' Bunu sonra konuşuruz.' Mezuniyet sezonu yaklaşıyor. Topluma girme konusunda tedirginlik mi yaşıyorsunuz? Özgeçmişimin tamamının boş olduğunu düşündüğümde daha da kaygılanıyorum. Aslında iş deneyimi olmayan üniversite öğrencileri için kısa sürede il...
SWOT analizi nedir?
SWOT analizi, kendi veya diğer nesnelerinizin iç ve dış ortamları hakkında daha kapsamlı bir anlayış kazanmanıza yardımcı olabilecek güçlü yönleri, zayıf yönleri, fırsatları ve tehditleri değerlendirmeye yönelik bir yöntemdir. SWOT dört İngilizce kelimenin kısaltmasıdır ve şu anlama gelir:
Güçlü Yönler: Sizi rakiplerinizden ayıran, sahip olduğunuz benzersiz güçlü yönler, kayn...
MBTI kişilik testi, Jung'un psikolojik tip teorisine dayanan bir kişilik değerlendirme aracıdır. İnsanları 16 farklı kişilik tipine ayırır, her tip 4 harfle temsil edilir. MBTI kişilik testi uluslararası alanda yaygın olarak kullanılıyor ancak esas olarak bilimselliği ve doğruluğu konusunda bazı tartışmalar da var. Son zamanlarda MBTI kişilik testi ile ilgili konular gündemde olan bir konu haline ...
Mülakat sırasında binlerce yıldır değişmeden kalan bir soru vardır: 'Son işinizden neden ayrıldınız?' Bu aynı zamanda neredeyse tüm mülakatçıların yüzleşmekten en çok korktuğu sorudur. Buna nasıl güzel cevap verilir ve muhteşem bir sonuç elde edilir. dönüş? Gerçekten derin bir görev. 'Kendinize' nasıl cevap vereceğiniz konusunda endişelenmek yerine, eğer bir işverenseniz neden bu sorunun cevabına ...
Günümüzün hızlı tempolu iş ortamında kişilik türünüzü anlamak, kişisel gelişim ve ekip çalışması açısından kritik öneme sahiptir. Profesyonel Dyna-Metric Programlarının tam adı olan PDP Kişilik Testi, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Güney Kaliforniya Üniversitesi İstatistik Enstitüsü ve Birleşik Krallık'taki RtCatch Davranış Bilimleri Enstitüsü tarafından ortaklaşa icat edilen profesyonel bir ki...
MBTI 16 tipi profesyonel kişilik testine ek olarak Big Five Kişilik Testi, psikolojide yaygın olarak kullanılan bir diğer kişilik testidir. Bir kişinin kişilik özelliklerini 5 kişilik faktörü aracılığıyla analiz edebilir, böylece güçlü ve zayıf yönlerinizi daha fazla analiz edebilirsiniz. bilgi birikimiyle kendinize en uygun kişisel gelişim önerilerini de ortaya çıkarabilirsiniz. Beş Büyük Kişilik...
Bazı kullanıcılar siteyi ziyaret ettiğinde kendi yerel dillerini göremeyebilirler. Örneğin Çinli kullanıcılar siteyi ziyaret ettiğinde site İngilizce veya diğer dilleri görüntülüyor. Eğer Çince versiyona veya başka dillere geçmek istiyorlarsa şu şekilde ilerleyebilirler. takip eder.
PsycTest web sitesini ziyaret ettiğinizde sayfa ana dilinizde görüntülenmiyorsa dilediğiniz dile kolaylıkla geçiş y...
'Ben ISFP'yim!' Kore dizilerini, varyete şovlarını veya çevrimiçi psikolojik testleri izlerken sıklıkla 'MBTI' kelimesini göreceksiniz. Kore'de yaygın olarak dağıtılan bu kişilik testi tam olarak nedir?
'MBTI Kişilik Testi' gerçekten herkesin gerçek kişiliğini ortaya çıkarabilir mi? Bu kişilik özellikleri kariyerimizde iş ortaklarımızı tanımamıza yardımcı oluyor mu, yoksa farklı kişiler arası dur...
Neden bazı insanların sizinle anlaştığını, bazılarının ise size anlaşılmaz geldiğini hiç merak ettiniz mi? Neden bazı alanlarda başarılı olduğunuzu, bazılarında ise mücadele ettiğinizi hiç merak ettiniz mi? Kişiliğinizin nasıl oluştuğunu ve hayatınızı nasıl etkilediğini hiç merak ettiniz mi?
Bu sorularla ilgileniyorsanız, MBTI ilginizi çekebilir. MBTI, 16 farklı kişilik tipini dört boyuta ayırabi...
MBTI nedir?
MBTI bir kişilik testi sınıflandırma indeksidir. İsviçreli psikolog Carl Jung'un 'Psikolojik Tipler' kitabına dayanarak uzun süreli araştırmaların ardından 1942 yılında Isabel Briggs Myers ve annesi Katharine Cook Briggs tarafından önerilen bir kişilik değerlendirme testidir.
Testin soru-cevap eğilimleri aracılığıyla, 16 kişilik tipi kabaca birleştirilir ve sınava giren kişinin 'kişi...
