🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Bạn muốn biết bạn thuộc loại tính cách MBTI nào? Bài trắc nghiệm tính cách MBTI có đáng tin cậy không? Tôi có thể làm bài kiểm tra MBTI miễn phí ở đâu? Truy cập miễn phí phiên bản đầy đủ của bài kiểm tra MBTI 200 câu hỏi tại đây! Đánh giá trực tuyến 16 loại tính cách MBTI (bao gồm 16 loại như INTJ, INFP, ENFP, v.v.) hỗ trợ đánh giá tiếng Trung, có sẵn trên điện thoại di động và có kết quả kiểm tra...
Thành công và sự hài lòng trong sự nghiệp thường xuất phát từ sự hiểu biết sâu sắc của chúng tôi về các mục tiêu và động lực nghề nghiệp của chúng tôi. Edgar H. Schein, một chuyên gia hướng dẫn nghề nghiệp nổi tiếng của Mỹ và Giáo sư tại Trường Kinh doanh Sloan tại MIT, đã đề xuất lý thuyết neo nghề nghiệp qua 12 năm nghiên cứu, cung cấp một khuôn khổ mạnh mẽ cho kế hoạch nghề nghiệp cá nhân. Thôn...
Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao bạn có thói quen hành vi nhất định? Tại sao bạn hòa đồng với một số người nhưng có khoảng cách với những người khác? Hoặc muốn biết phản ứng của bạn dưới áp lực? Hiểu đặc điểm tính cách là chìa khóa để khám phá những vấn đề này. Trên nền tảng đố vui nhất, chúng tôi cung cấp cho bạn bài kiểm tra tính cách sửa đổi hoàn chỉnh 240 câu hỏi của Big Five , cụ thể là Thang đá...
Bạn thuộc loại nào trong bốn loại tâm lý trong tâm lý học? Tính khí đề cập đến các đặc điểm tâm lý tương đối ổn định của cá nhân và xu hướng hành vi, phản ánh phương pháp phản ứng điển hình của cá nhân đối với cảm xúc, cảm xúc và hành vi. Nó bao gồm tốc độ, cường độ, sự ổn định và định hướng của các hoạt động tâm lý. Cụ thể, tính khí bao gồm các yếu tố sau: Tốc độ của các hoạt động tâm lý: đề cập ...
Thuật ngữ BDSM được sử dụng để mô tả một số mô hình hành vi tình dục của con người liên quan đến nhau, và nó đã thu hút rất nhiều sự chú ý trong vòng tròn bảng chữ cái. BDSM là nhân vật đầu tiên của sự ràng buộc và kỷ luật (BD), sự thống trị và phục tùng (DS), Sadism và Masochism (SM). Những thuật ngữ này được thảo luận rộng rãi trong xã hội hiện đại, và không giới hạn trong các cuộc thảo luận về ...
Mania là một biểu hiện triệu chứng phổ biến và quan trọng trong rối loạn lưỡng cực, và đánh giá khoa học và tiêu chuẩn hóa là rất quan trọng để theo dõi triệu chứng và hướng dẫn điều trị. Thang đánh giá Mania trẻ (YMRS) là thang đo tiêu chuẩn được công nhận rộng rãi trong lĩnh vực y học tâm thần. Nó được sử dụng đặc biệt để định lượng mức độ nghiêm trọng của tình trạng hưng cảm . Nó được sử dụng r...
Thang đo ổn định cảm xúc (EES) của Eysenck là một công cụ tâm lý được phát triển bởi nhà tâm lý học người Anh Hans Eysenck để đánh giá mức độ ổn định cảm xúc của một cá nhân. Eisenke là giáo sư tâm lý học tại Đại học London, Anh. Ông là một trong những nhà tâm lý học nổi tiếng nhất trong thời đại ngày nay và đã biên soạn nhiều bài kiểm tra tâm lý. Các xét nghiệm ổn định cảm xúc có thể được sử dụng...
Bài kiểm tra tính cách Big Five (BFI -44) - Một phiên bản tiêu chuẩn của công cụ đo lường tính cách cho khoa học có thẩm quyền cổ điển quốc tế! Hàng tồn kho Big Five (BFI-44) được đưa ra bởi Psyctest Quiz dựa trên lý thuyết năm yếu tố cổ điển về tính cách được đề xuất bởi John Op và Srivastava S. vào năm 1999 trong cuốn sách 'Cẩm nang về tính cách: lý thuyết và nghiên cứu', nhằm mục đích đánh giá ...
Thang đo ức chế tình dục (SRS) là một bài kiểm tra trực tuyến miễn phí dựa trên khuôn khổ tâm lý để nhanh chóng xác định nguyên nhân gây ức chế tình dục và đưa ra các kế hoạch cải thiện có mục tiêu. Đánh giá khoa học sự ức chế tình dục và hiểu tâm lý tình dục của bạn Kìm nén tình dục là một trong những nỗi đau tâm lý phổ biến ở người trưởng thành hiện đại. Nó có thể được gây ra bởi các quan niệm t...
Hàng tồn kho nhân cách Big Five còn được gọi là Thang đo tính cách Big Five, Big Five, Ocean và Neo-FFI. Bài kiểm tra tính cách Big Five là một công cụ đánh giá tâm lý thường được sử dụng, được sử dụng rộng rãi trong phân tích tính cách cá nhân, lập kế hoạch nghề nghiệp, quản lý nguồn nhân lực và các lĩnh vực khác. Dựa trên lý thuyết về năm đặc điểm tính cách chính, bài kiểm tra tính cách Big Five...
