모두가 화목하고 화목한 가족을 꿈꾸지만, 현실의 가족 관계는 어려움으로 가득 차 있는 경우가 많습니다. 우리는 어떻게 가족 내에서 긴밀한 관계를 유지하고 개인적인 경계를 유지할 수 있습니까? 이 문제는 많은 사람들을 괴롭힌다. 이 글에서는 심리적 관점에서 가족 관계의 균형을 찾는 방법을 살펴보고 더 건강한 가족 상호 작용 모델을 구축하는 데 도움을 줄 것입니다.
가족의 감정에 휘둘리는 이유는 무엇인가요?
심리학자 머리 보웬(Murry Bowen)은 가족 시스템 이론(Bowen Family Systems Theory)을 제안하여 가족은 대인 관계일 뿐만 아니라 감정 시스템이기도 함을 지적했습니다. 가족 관계에서 사람은 다른 사람의 감정에 완전히 지배당하고 스스로 판단하는 능력을 상실할 수 있습니다. 이 경...
인생의 결정적인 순간에 우리는 종종 '나에게 가장 중요한 것은 무엇인가?', '인생에서 중요한 선택을 어떻게 해야 하는가?', '어떻게 하면 더 의미 있는 삶을 살 수 있을까?'와 같은 질문에 직면해야 합니다. 과학적인 심리 측정 도구인 Rokeach Values Survey(RVS, 줄여서 Rokeach Value Scale 또는 Rokeach Value Scale라고도 함)는 이러한 질문에 대한 답을 찾는 데 도움이 되는 중요한 가이드입니다.
Rockach 가치 설문지란 무엇인가요?
Rokeach Values Inventory는 1973년 미국 심리학자 Milton Rokeach에 의해 만들어졌습니다. 이 평가 도구는 체계적인 접근 방식을 통해 개인의 핵심 가치를 측정하고 분석하는 데 도움이 됩니다....
남자친구 부모님의 반대가 짜증스러울 수도 있지만 극복할 수 없는 문제는 아닙니다. 다음은 귀하의 딜레마를 해결하는 데 도움이 될 수 있는 몇 가지 제안 사항입니다.
남자친구 부모님의 의견을 이해하고 존중하세요. 우선, 부모님의 반대가 반드시 본인을 향한 것이 아니라 부모님 자신의 의견과 경험에 따른 것임을 알아야 합니다. 그러므로 최대한 그들의 관점을 이해하고 존중하도록 노력하고, 공통점을 찾기 위해 더 깊이 소통하고 이해하려고 노력하세요.
남자친구와 대화하기: 남자친구가 당신을 진정으로 사랑하고 당신의 관계가 장래성이 있다고 생각한다면, 그는 부모님과 기꺼이 대화하여 당신을 더 잘 이해하고 걱정을 덜도록 도와야 합니다. 당신은 문제를 해결하는 방법을 알아내기 위해 함께 노력할 수 있고 그의 부모에게 당...
자기소개부터 이직 이유, 장단점 분석부터 업종 간 선택까지 취업 면접 필수 질문 6가지와 대응 기법을 심층 분석해 면접관의 까다로운 질문에 쉽게 대처할 수 있도록 도와준다. 그리고 면접 성공률을 높이세요.
면접은 구직 과정의 핵심 부분입니다. 거의 모든 면접관이 '면접 중 자기 소개', '퇴사 이유', '당신의 강점과 약점은 무엇입니까', '이 회사를 선택한 이유'와 같은 질문을 할 것입니다. 업계 간, 독창적이지 않은 입장', 'I 다음은 여섯 가지 고전적인 질문입니다. '내가 왜 당신을 인정해야 합니까?', '질문이 있습니까?' 이러한 어려운 문제를 능숙하게 처리하고 함정에 빠지지 않는 방법은 무엇입니까? 인터뷰 꿀팁을 살펴보겠습니다.
시작하기 전에, 귀하의 상태를 이해하기 위해 몇 가지 직업 적성...
자기 효능은 무엇입니까? 자기 효능은 과제를 성공적으로 완료하거나 목표를 달성 할 수있는 능력에 대한 개인의 신뢰 나 믿음을 말합니다. 이 개념은 심리학자 Albert Bandura에 의해 제안되었으며 사회적인지 이론의 핵심 요소입니다.
Bandura는 자기 효능이 구체적이고 상황에 따라 다차원 적이며 역동적이라고 생각합니다. 자기 효능의 주요 출처는 다음과 같습니다.
1. 마스터 경험 : 작업을 성공적으로 완료함으로써 얻은 긍정적 인 피드백은 자기 효능을 향상시키는 가장 강력한 요소입니다.
2. 모방 경험 : 다른 사람을 관찰하여 유사한 작업을 완료하고 도전을 다루는 방법을 배우는 것.
3. 문서 : 다른 사람들의 격려, 지원 및 신뢰는 자신감을 높이는 데 도움이됩니다.
4. Phyalmi...
오늘날 소셜 네트워크에서는 MBTI 성격검사가 많은 관심을 불러일으키는 화제가 되고 있으며, 특히 Person J와 Person P에 대한 논의는 많은 젊은이들 사이에서 열띤 토론과 강한 반향을 불러일으키고 있습니다. 소셜 플랫폼에서든 일상적인 커뮤니케이션에서든 모두는 자신이 'J형'인지 'P형'인지에 대해 이야기하고 싶어하는데, 이것이 마치 자신과 타인을 해석하는 새로운 암호가 된 것처럼 말입니다. 이러한 현상 이면에는 자기 지식과 대인 관계 의사소통에 대한 사람들의 깊은 욕구가 반영되어 있습니다. 그렇다면 MBTI란 정확히 무엇일까요? J형 성격과 P형 성격은 무엇을 나타내는가? 아직 당신의 MBTI 유형을 모르시나요? 지금 PsycTest에서 제공하는 무료 MBTI 성격 테스트에 참여하고 자기 인식의 ...
자기애성 성격 장애(NPD)가 있는 사람을 상대하거나 대응하는 것은 어려운 일이 될 수 있습니다. 그 이유는 그 사람의 행동이 종종 매우 끈질기고 조작적이기 때문입니다. 다음은 자신을 보호하고 그들과의 관계 갈등을 완화하는 데 도움이 되는 몇 가지 효과적인 대처 전략과 대책입니다.
1. 행동 패턴을 이해하세요
핵심 기능:
관심과 칭찬을 받고 싶은 욕구가 강합니다.
공감 능력이 부족하고 종종 다른 사람의 감정과 필요를 무시합니다.
자신의 필요에 맞게 다른 사람을 조작하십시오.
비판에 저항하고 방어적이거나 화를 내는 경향이 있습니다.
전략:
그들의 행동이 당신을 개인적으로 겨냥한 것이 아니라 그들의 성격 장애의 증상이라는 것을 아십시오.
NPD의 일반적인 전략(예: 가스라이팅, 감정 조작)을 식별하는 ...
MBTI에서 T형과 F형의 차이점을 알고 싶으신가요? 이 글에서는 사고형(T) 성격과 감정형(F) 성격의 인지, 의사결정, 표현방법을 심도 있게 분석하고, 상황별 분석과 장단점 비교를 통해 자신과 감정을 빠르게 구별하는 데 도움이 될 것입니다. 다른 사람의 성격 유형을 파악하고 대인 커뮤니케이션의 효율성을 향상시킵니다.
MBTI는 널리 사용되는 성격 유형 분류 도구로서 4차원의 이분법을 통해 성격을 16가지 유형으로 세분화합니다. 그 중 '판단적 사고'(Thinking vs. Feeling) 차원의 T(사고형)와 F(감정형)는 사람의 행동과 사고 패턴을 이해하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 아직 당신의 MBTI 유형을 모르시나요? 지금 PsycTest에서 무료 MBTI 성격 테스트를 받아보세요. T형과 ...
개 중심의 학대는 보이지 않는 심리적 폭력으로 피해자는 말과 힌트를 통해 잘못되고 화를냅니다. .
개-휘슬 남용이란 무엇입니까?
개 블로우 학대는 보이지 않는 심리적 학대입니다. 학대자는 언어 제안과 상황의 연관성을 통해 피해자의 가장 민감한 점을 정확하게 자극합니다. 그 특성은 학대자가 공개적으로 무해한 것처럼 보이지만 실제로 피해자를 대상으로하는 단어를 말하지만, 학대자와 피해자에 의해서만 이해되지만 외부인은 아무런 문제가 없으며 피해자가 과잉 반응한다고 생각할 수도 있다는 것입니다.
예를 들어, 공개적으로, 사람이 자신의 키나 그림에 대해 많은 관심을 갖는 경우, 학대자는 좋은 모습이나 키가 큰 사람을 볼 때 '와, 너무 얇아요', '봐, 그 수치는 정말 좋습니다. '그리고'보고 ', 그리고 암...
직장 경험없이 첫 직장을 성공적으로 찾는 방법은 무엇입니까? 이 기사는 SWOT 분석, 자체 평가 방법 및 클럽 경험을 통해 업무 경험을 대체하여 대학생들이 고용 경쟁력을 향상시킬 수 있도록 클럽 경험을 대체하는 방법을 포함한 실제 구직 기술을 공유합니다.
'내가 무엇을해야합니까? 나는 몇 달 안에 졸업 할 것입니다. 앞으로 무엇을 해야할지 모르겠습니다. 졸업 시즌이 다가 오면서 많은 대학생들이 사회에 진입하는 것에 대해 화가났습니다. 거의 빈 이력서를 되돌아 보면 불안감을 느꼈습니다. 업무 경험이없는 졸업생에게는 첫 직업을 찾는 것이 실제로 큰 도전입니다. 그러나 이력서에 직접적인 업무 경험이 부족하더라도 여전히 눈에 띄고 투자자가 잠재력을 알 수 있도록 도와 줄 수있는 실용적인 기술이 있습니다.
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