🪧 切換標籤可發現更多內容！如果找不到您想要的內容，可以留言回饋，我們將盡快補充完善。
立即回饋
自閉症譜系障礙（ASD）是什麼？如何辨識和幫助ASD患者？
什麼是自閉症譜系障礙（ASD）？
自閉症譜系障礙（ASD，Autism Spectrum Disorder）是一種神經發育障礙，它包括了不同類型和程度的自閉症。自閉症的核心症狀是社交溝通障礙、語言溝通障礙和重複刻板行為。自閉症譜系障礙的範圍很廣，有些人可能只有輕微的症狀，有些人可能有嚴重的障礙。自閉症譜系障礙的原因目前還不清楚，可能與遺傳、環境、生物學等因素有關。自閉症譜系障礙目前沒有治癒的方法，但是透過早期介入、教育、訓練和藥物等手段，可以幫助自閉症人士提高生活品質和社會適應能力。
!
ASD有哪些症狀？
ASD的症狀可能包括以下幾個方面：
社交溝通障礙：ASD患者在理解和表達語言、非言語和情感方面有困難，例如不會保持眼神接觸、不會使用肢體語言、不會理解幽默或比喻、不會適應不同的交流場合等。
社交互動障礙：ASD患者在建立和維持與他人的關係方面存在困難，例如不會主動與人交往、不...
西藏佛教與心理學的對話
這篇文章將介紹西藏佛教和心理學之間的一些聯繫、交流和差異與爭議，以及它們對我們的生活和心靈有什麼啟示和影響。希望你能喜歡並從中受益。
!
概述
西藏佛教是一種古老而深刻的宗教和哲學體系，它涉及人類的生死、輪迴、空性、覺悟等概念，有著豐富的心理技巧和智慧。心理學是一種現代而科學的學科，它關注人類的心理歷程、行為、情緒、人格等方面，有著多元的理論與方法。西藏佛教與心理學之間存在著一些共同點與差異，也有一些互補性和互動性。一些心理學家和佛教徒曾經進行過對話和交流，探討了兩者之間的相似性和差異性，以及如何相互借鑒和促進。
榮格心理學與西藏佛教
榮格心理學是由瑞士心理學家卡爾·榮格創立的心理學流派，它主要關注人類的無意識層面，認為無意識中存在著一些普遍的原型和象徵，它們可以透過夢境、神話、藝術等方式表達出來。榮格心理學也強調人類的個人化發展，即實現自我，這是一個整合意識和無意識的過程，需要...
緊貼負面新聞的習慣是好是壞，如何擺脫末日刷屏的困擾？
為什麼我們會緊貼留意負面新聞？
在這個資訊爆炸的時代，我們每天都會接觸到各種各樣的新聞，其中不乏負面的、令人沮喪的、甚至恐怖的內容。疫情、災難、暴力、衝突……這些事件讓我們感到無力和恐懼，卻又讓我們無法抗拒地想要了解更多。我們不斷在手機螢幕上刷新，看著一則負面新聞，這種行為被稱為「末日刷屏」（doomscrolling）。
末日刷屏是一種自我安慰的心理機制，人們透過閱讀負面新聞來尋求一種控制感和安全感。他們希望能夠：
提醒自己保持理性思考
對災難作更充分的準備
尋找推翻恐懼的可能性
!
然而，末日刷屏並不能真正解決問題，反而會加劇人們的焦慮和憂鬱，影響他們的生活品質和健康狀況。末日刷屏會導致以下的負面後果：
降低情緒和積極性
減少對其他活動和興趣的關注
影響睡眠和飲食習慣
增加壓力和緊張感
如何擺脫末日刷屏的困擾
那麼，該如何擺脫末日刷屏的困擾呢？我們可以採取以下的一些措施...
面試嘴笨怎麼辦？這些方法可以幫助你提升口語表達能力
面試是求職者展現自己的能力和個性的重要機會，也是決定是否能成功入職的關鍵因素。然而，很多人在面試時會遇到一個尷尬的問題：嘴笨。
嘴笨是指在特定的環境或情境下，說話不流暢、不清晰或不合適的現象。嘴笨的人可能會在面試中出現以下情況：
說話結巴，語無倫次
說話含糊，表達不清
說話過快，語速不穩
說話過慢，語氣不堅
說話過多，囉嗦不切
說話過少，簡單無趣
說話不恰當，得罪面試官
這些情況都會影響面試的效果，讓面試官對你的印像打折扣，甚至可能導致你失去工作機會。
那麼，面試嘴笨怎麼辦呢？有沒有什麼方法可以幫助你提升口語表達能力，讓你在面試中更有自信和流暢呢？
答案是肯定的。本文將為你介紹一些可以幫助你克服面試嘴笨的方法，讓你在面試中表現出色，贏得面試官的青睞。
幸運數字： 3, 4, 5, 7, 8, 9
幸運顏色： 紅色, 金黃色
幸運地點： 靠近水的地方，如海邊、河邊或湖邊
幸運日期： 星期五
開運寶石： 紅寶石
最佳配對： 獅子座，射手座，雙子座
作為一個充滿活力和冒險精神的星座，白羊座的人往往會透過大膽的行動來贏得成功。幸運顏色紅色能夠增強白羊的能量，而選擇金黃色的物品則能幫助他們在生活中吸引更多的財富與機會。在重要決策或談判時...
巴黎奧運中國代表團參賽選手的MBTI類型揭秘-PsycTest MBTI人格資料庫
在正在進行的巴黎奧運會上，中國代表團的運動員們正以不同的方式展現他們的體育才華，而他們背後的性格特徵也是助力他們成功的重要因素之一。今天，我們將透過MBTI（邁爾斯-布里格斯類型指標）類型來一探這些奧運健兒的性格特徵，同時向大家介紹一個強大的工具——PsycTest官方網站提供的MBTI人格資料庫。
什麼是MBTI？
MBTI是一種用於測量和描述個體性格特徵的心理學工具，由凱瑟琳·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯根據榮格的心理類型理論發展而來。 MBTI將性格分為16種類型，涵蓋了四個維度：外向（E）或內向（I），感覺（S）或直覺（N），思考（T）或情感（F），判斷（J）或知覺（P）。
了解這16種人格類型的特點，有助於我們更能理解個體在不同情境下的行為模式和決策方式。以下是16種人格類型的簡介：
1. ISTJ（內向、感覺、思考、判斷）
可靠、負責、注重細節。他...
MBTI性格解碼：內向I與外向E
🌟 你是內向的思考者（I）還是外向的社交達人（E）？讓我們一起探索MBTI性格類型中的「I」與「E」吧！
🔍 「I」代表內向（Introversion） —— 這樣的人喜歡獨處，從內部世界獲取能量。他們傾向於深思熟慮，享受獨自時間，是那種在聚會中找一個安靜角落的人。
✨ 「E」代表外向（Extraversion） —— 這群人從外在世界獲得動力。他們喜歡與人交流，享受社交活動，總是聚會的靈魂人物。
🔄 兩者區別：
「I」型人格：更喜歡小圈子，傾聽比說話多。
「E」型人格：人群中如魚得水，說話比傾聽多。
🔮 職涯規劃小撇步：
「I」型：適合需要深度思考的工作，如作家、程式設計師、研究員。
「E」型：適合需要人際互動的職業，如銷售、行銷、公關。
🤔 現在你知道自己是「I」還是「E」了嗎？
免費的MBTI測試連結： ，快來測一測，找到適合你的職業天地！
無論你是“I”還是“...
MBTI性格解碼：思考T與情感F
🌟 你是邏輯的分析者（T）還是情感的關懷者（F）？讓我們一起探索MBTI性格類型中的「T」與「F」吧！
🔍 「T」代表思考（Thinking） —— 這樣的人在決策時更依賴邏輯和原則。他們分析問題，以客觀和批判的眼光看待世界。
✨ 「F」代表情感（Feeling） —— 這群人在做決定時更傾向於考慮他人的感受和價值觀。他們同理心強，注重人際關係和和諧。
🔄 T型人格與F型人格的區別：
「T」型人格：更重視事實和數據，決策時可能顯得較為冷靜和疏遠。
「F」型人格：較重視人際關係，決策時可能顯得較為溫暖和親近。
🔮 職涯規劃小撇步：
「T」型：適合需要邏輯分析的工作，如工程師、律師、財務分析師。
「F」型：適合需要人際互動的專業，如教師、心理諮商師、人力資源。
🤔 現在你知道自己是「T」還是「F」了嗎？
免費的MBTI測試連結： ，快來測一測，找到適合你的職業天地！
無論...
從心理學角度，分享20個人生感悟
心理學是一門研究人類心理活動和行為的科學，它可以幫助我們更好地了解自己和他人，並提高我們的生活品質和幸福感。在這篇文章中，我將從心理學的角度，分享20個人生感悟，希望能給您一些啟發和思考。
1. 不要輕易否定自己的感受，它是我們內心的聲音。我們的感受是我們對外在刺激的反應，它反映了我們的需要、價值和信念。如果我們忽略或壓抑自己的感受，就會失去與自己溝通、認識自己的機會，也會影響我們與他人的關係。我們應該尊重和接納自己的感受，試著理解它們的來源和意義，並用它們作為引導我們行動和決策的依據。
2. 我們不能改變過去，但我們可以改變自己對過去的看法和態度。過去是無法改變的事實，但我們可以選擇如何看待和評價過去。有些人會因為過去的錯誤、失敗或創傷而陷入自責、後悔或恐懼，這會阻礙他們在現在和未來的發展。我們應該從過去中學習經驗和教訓，而不是被過去所困擾。我們應該用一種積極、客觀和寬容的態度來面對...
MBTI性格解碼：直覺N與感覺S
🌟 你是理性的思考者（N）還是實際的感覺者（S）？讓我們一起探索MBTI性格類型中的「N」與「S」吧！
🔍 「N」代表直覺（Intuition） —— 這樣的人更關注未來、抽象概念和可能性。他們喜歡思考大圖景，總是追求新奇和創意。
✨ 「S」代表感覺（Sensing） —— 這群人更關注現實、具體細節和實際經驗。他們喜歡處理具體的事務，注重眼前的現實。
🔄 兩者區別：
「N」型人格：更重視意義、隱喻和未來。喜歡探索新領域，容易產生創意。
「S」型人格：更關注事實、細節和現實。喜歡實際操作，注重具體情況。
🔮 職涯規劃小撇步：
「N」型：適合需要創意和遠見的工作，如藝術家、策劃師、科學家。
「S」型：適合需要實際操作和細緻注意的職業，如工程師、會計師、醫生。
🤔 現在你知道自己是「N」還是「S」了嗎？
免費的MBTI測試連結： ，快來測一測，找到適合你的職業天地！
無論...