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什麼是自閉症譜系障礙（ASD）？ 自閉症譜系障礙（ASD，Autism Spectrum Disorder）是一種神經發育障礙，它包括了不同類型和程度的自閉症。自閉症的核心症狀是社交溝通障礙、語言溝通障礙和重複刻板行為。自閉症譜系障礙的範圍很廣，有些人可能只有輕微的症狀，有些人可能有嚴重的障礙。自閉症譜系障礙的原因目前還不清楚，可能與遺傳、環境、生物學等因素有關。自閉症譜系障礙目前沒有治癒的方法，但是透過早期介入、教育、訓練和藥物等手段，可以幫助自閉症人士提高生活品質和社會適應能力。 ! ASD有哪些症狀？ ASD的症狀可能包括以下幾個方面： 社交溝通障礙：ASD患者在理解和表達語言、非言語和情感方面有困難，例如不會保持眼神接觸、不會使用肢體語言、不會理解幽默或比喻、不會適應不同的交流場合等。 社交互動障礙：ASD患者在建立和維持與他人的關係方面存在困難，例如不會主動與人交往、不...

為什麼我們會緊貼留意負面新聞？ 在這個資訊爆炸的時代，我們每天都會接觸到各種各樣的新聞，其中不乏負面的、令人沮喪的、甚至恐怖的內容。疫情、災難、暴力、衝突……這些事件讓我們感到無力和恐懼，卻又讓我們無法抗拒地想要了解更多。我們不斷在手機螢幕上刷新，看著一則負面新聞，這種行為被稱為「末日刷屏」（doomscrolling）。 末日刷屏是一種自我安慰的心理機制，人們透過閱讀負面新聞來尋求一種控制感和安全感。他們希望能夠： 提醒自己保持理性思考 對災難作更充分的準備 尋找推翻恐懼的可能性 ! 然而，末日刷屏並不能真正解決問題，反而會加劇人們的焦慮和憂鬱，影響他們的生活品質和健康狀況。末日刷屏會導致以下的負面後果： 降低情緒和積極性 減少對其他活動和興趣的關注 影響睡眠和飲食習慣 增加壓力和緊張感 如何擺脫末日刷屏的困擾 那麼，該如何擺脫末日刷屏的困擾呢？我們可以採取以下的一些措施...

面試是求職者展現自己的能力和個性的重要機會，也是決定是否能成功入職的關鍵因素。然而，很多人在面試時會遇到一個尷尬的問題：嘴笨。 嘴笨是指在特定的環境或情境下，說話不流暢、不清晰或不合適的現象。嘴笨的人可能會在面試中出現以下情況： 說話結巴，語無倫次 說話含糊，表達不清 說話過快，語速不穩 說話過慢，語氣不堅 說話過多，囉嗦不切 說話過少，簡單無趣 說話不恰當，得罪面試官 這些情況都會影響面試的效果，讓面試官對你的印像打折扣，甚至可能導致你失去工作機會。 那麼，面試嘴笨怎麼辦呢？有沒有什麼方法可以幫助你提升口語表達能力，讓你在面試中更有自信和流暢呢？ 答案是肯定的。本文將為你介紹一些可以幫助你克服面試嘴笨的方法，讓你在面試中表現出色，贏得面試官的青睞。 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWZkfxDibDibKIDOu48w...

🌟 你是內向的思考者（I）還是外向的社交達人（E）？讓我們一起探索MBTI性格類型中的「I」與「E」吧！ 🔍 「I」代表內向（Introversion） —— 這樣的人喜歡獨處，從內部世界獲取能量。他們傾向於深思熟慮，享受獨自時間，是那種在聚會中找一個安靜角落的人。 ✨ 「E」代表外向（Extraversion） —— 這群人從外在世界獲得動力。他們喜歡與人交流，享受社交活動，總是聚會的靈魂人物。 🔄 兩者區別： 「I」型人格：更喜歡小圈子，傾聽比說話多。 「E」型人格：人群中如魚得水，說話比傾聽多。 🔮 職涯規劃小撇步： 「I」型：適合需要深度思考的工作，如作家、程式設計師、研究員。 「E」型：適合需要人際互動的職業，如銷售、行銷、公關。 🤔 現在你知道自己是「I」還是「E」了嗎？ 免費的MBTI測試連結： ，快來測一測，找到適合你的職業天地！ 無論你是“I”還是“...

🌟 你是有計畫的組織者（J）還是隨性的探索者（P）？讓我們一起探索MBTI性格類型中的「J」與「P」吧！ 🔍 「J」代表判斷（Judging） － 這樣的人喜歡有計畫和組織。他們傾向於事先安排好一切，喜歡清楚的指示和期限，是那種總是提前完成任務的人。 ✨ 「P」代表感知（Perceiving） —— 這群人更隨性，喜歡保持開放和靈活。他們傾向於順其自然，享受過程，是那種喜歡即興和變化的人。 🔄 J與P兩者區別： 「J」型人格：偏好確定性和控制，傾向於快速做決策。 「P」型人格：偏好彈性和自由，傾向於探索所有選項。 🔮 職涯規劃小撇步： 「J」型：適合需要組織和計畫的工作，如專案經理、行政管理、法官。 「P」型：適合需要適應性和創新的職業，如創意寫作、諮詢、攝影師。 🤔 現在你知道自己是「J」還是「P」了嗎？ 免費的MBTI測試連結： ，快來測一測，找到適合你的職業天地！...

🌟 你是邏輯的分析者（T）還是情感的關懷者（F）？讓我們一起探索MBTI性格類型中的「T」與「F」吧！ 🔍 「T」代表思考（Thinking） —— 這樣的人在決策時更依賴邏輯和原則。他們分析問題，以客觀和批判的眼光看待世界。 ✨ 「F」代表情感（Feeling） —— 這群人在做決定時更傾向於考慮他人的感受和價值觀。他們同理心強，注重人際關係和和諧。 🔄 T型人格與F型人格的區別： 「T」型人格：更重視事實和數據，決策時可能顯得較為冷靜和疏遠。 「F」型人格：較重視人際關係，決策時可能顯得較為溫暖和親近。 🔮 職涯規劃小撇步： 「T」型：適合需要邏輯分析的工作，如工程師、律師、財務分析師。 「F」型：適合需要人際互動的專業，如教師、心理諮商師、人力資源。 🤔 現在你知道自己是「T」還是「F」了嗎？ 免費的MBTI測試連結： ，快來測一測，找到適合你的職業天地！ 無論...

在占星學中，十二星座不僅各自擁有獨特的性格特點，還有專屬的幸運數字和顏色。許多人相信，了解並運用這些幸運元素可以為生活帶來更多的好運與成功。例如，選擇與星座相符的物品或顏色，或在適當的時間與地點進行重要的活動，都可能為你增添一絲幸運。這篇文章將為你詳細解析十二星座的幸運數字、顏色及其他幸運元素，幫助你在生活中更好地運用這些力量。 點擊此處根據你的生日查詢你是什麼星座！ 1. 牡羊座(3月21日-4月19日) 幸運數字： 3, 4, 5, 7, 8, 9 幸運顏色： 紅色, 金黃色 幸運地點： 靠近水的地方，如海邊、河邊或湖邊 幸運日期： 星期五 開運寶石： 紅寶石 最佳配對： 獅子座，射手座，雙子座 作為一個充滿活力和冒險精神的星座，白羊座的人往往會透過大膽的行動來贏得成功。幸運顏色紅色能夠增強白羊的能量，而選擇金黃色的物品則能幫助他們在生活中吸引更多的財富與機會。在重要決策或談判時...

在正在進行的巴黎奧運會上，中國代表團的運動員們正以不同的方式展現他們的體育才華，而他們背後的性格特徵也是助力他們成功的重要因素之一。今天，我們將透過MBTI（邁爾斯-布里格斯類型指標）類型來一探這些奧運健兒的性格特徵，同時向大家介紹一個強大的工具——PsycTest官方網站提供的MBTI人格資料庫。 什麼是MBTI？ MBTI是一種用於測量和描述個體性格特徵的心理學工具，由凱瑟琳·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯根據榮格的心理類型理論發展而來。 MBTI將性格分為16種類型，涵蓋了四個維度：外向（E）或內向（I），感覺（S）或直覺（N），思考（T）或情感（F），判斷（J）或知覺（P）。 了解這16種人格類型的特點，有助於我們更能理解個體在不同情境下的行為模式和決策方式。以下是16種人格類型的簡介： 1. ISTJ（內向、感覺、思考、判斷） 可靠、負責、注重細節。他...

🌟 你是理性的思考者（N）還是實際的感覺者（S）？讓我們一起探索MBTI性格類型中的「N」與「S」吧！ 🔍 「N」代表直覺（Intuition） —— 這樣的人更關注未來、抽象概念和可能性。他們喜歡思考大圖景，總是追求新奇和創意。 ✨ 「S」代表感覺（Sensing） —— 這群人更關注現實、具體細節和實際經驗。他們喜歡處理具體的事務，注重眼前的現實。 🔄 兩者區別： 「N」型人格：更重視意義、隱喻和未來。喜歡探索新領域，容易產生創意。 「S」型人格：更關注事實、細節和現實。喜歡實際操作，注重具體情況。 🔮 職涯規劃小撇步： 「N」型：適合需要創意和遠見的工作，如藝術家、策劃師、科學家。 「S」型：適合需要實際操作和細緻注意的職業，如工程師、會計師、醫生。 🤔 現在你知道自己是「N」還是「S」了嗎？ 免費的MBTI測試連結： ，快來測一測，找到適合你的職業天地！ 無論...

心理學是一門研究人類心理活動和行為的科學，它可以幫助我們更好地了解自己和他人，並提高我們的生活品質和幸福感。在這篇文章中，我將從心理學的角度，分享20個人生感悟，希望能給您一些啟發和思考。 1. 不要輕易否定自己的感受，它是我們內心的聲音。我們的感受是我們對外在刺激的反應，它反映了我們的需要、價值和信念。如果我們忽略或壓抑自己的感受，就會失去與自己溝通、認識自己的機會，也會影響我們與他人的關係。我們應該尊重和接納自己的感受，試著理解它們的來源和意義，並用它們作為引導我們行動和決策的依據。 2. 我們不能改變過去，但我們可以改變自己對過去的看法和態度。過去是無法改變的事實，但我們可以選擇如何看待和評價過去。有些人會因為過去的錯誤、失敗或創傷而陷入自責、後悔或恐懼，這會阻礙他們在現在和未來的發展。我們應該從過去中學習經驗和教訓，而不是被過去所困擾。我們應該用一種積極、客觀和寬容的態度來面對...