„SCAT“-bezogene Tests

„Self-Rating Symptom Scale SCL90“ ist eine der bekanntesten Testskalen zur psychischen Gesundheit weltweit und derzeit die am häufigsten verwendete ambulante Untersuchungsskala für psychische Störungen und psychische Erkrankungen. SCL-90 (Symptom-Checkliste-90) ist eine häufig verwendete Symptom-Selbstbewertungsskala. Sie wurde 1975 erstellt. Ihr Autor ist LR Derogatis. Sie wird manchmal auch als...

Die DASS-21 (Depression-Anxiety-Stress-Skala) ist eine häufig verwendete Selbstberichtsskala zur Beurteilung des emotionalen Zustands einer Person in Bezug auf Depression, Angst und Stress. Es wurde von Lovibond (1995) entwickelt und wird in vielen Studien und in der klinischen Praxis häufig eingesetzt. Das DASS-21 enthält drei Subskalen, die jeweils Depression, Angst und Stress bewerten. Jede Su...

Der vollständige englische Name der Post-Traumatic Stress Disorder Checklist-Civilian Version (PCL-C) ist The PTSD Cheeklist-Civilian Version, auch bekannt als die zivile Version der Post-Traumatic Stress Disorder Checklist. Ein 17-Punkte-Fragebogen zu PTBS-Symptomen im November 1994 auf Basis von DSM-W entwickelt. Die chinesische Übersetzung wurde im Juli 2003 von Professor Jiang Chao, Professor ...

Stadtbewohner führen ein schnelllebiges Leben und haben möglicherweise überhaupt keine Zeit, das Leben zu genießen, oder denken nicht einmal darüber nach, wie sie das Leben genießen können? Wenn Sie jetzt einen längeren Urlaub hätten, wie würden Sie Ihr Leben genießen? Der folgende psychologische Test kann Ihre wahren inneren Gedanken offenbaren!

Möchten Sie Ihren wahren Status im Herzen Ihres Chefs erfahren? Dieser interessante psychologische Test entführt Sie in eine mysteriöse Fallszene und enthüllt Ihr Image am Arbeitsplatz und mögliche zukünftige Entwicklungen durch Ihre Entscheidungen. Jede Waffe stellt eine andere berufliche Eigenschaft dar, um zu sehen, ob Sie ein geschätzter Mitarbeiter im Herzen des Chefs oder eine Randfigur si...

Der DISC-Persönlichkeitstest, auch bekannt als DISC-Persönlichkeitstest oder DISC-Verhaltenstest, ist ein von ausländischen Unternehmen weit verbreiteter Persönlichkeitstest, der dazu dient, Menschen zu testen, zu bewerten und ihnen dabei zu helfen, ihr Verhalten, ihre zwischenmenschlichen Beziehungen, ihre Arbeitsleistung, ihre Teamarbeit, ihren Führungsstil usw. zu verbessern . Der DISC-Persönl...

Der Simplified Coping Style Questionnaire (SCSQ) ist ein psychologisches Messinstrument, das von Zhang Yukun und Xie Yaning zusammengestellt wurde. Mit diesem Fragebogen sollen die Bewältigungsstile von Einzelpersonen im Umgang mit Stress beurteilt werden, darunter zwei Dimensionen: aktive Bewältigung und negative Bewältigung. Mithilfe dieses Fragebogens können wir die psychologischen Tendenzen un...

Die Family Affluence Scale (FAS) ist eine Skala, die vom Forschungsteam der Weltgesundheitsorganisation (WHO) zum Gesundheitsverhalten von Kindern im schulpflichtigen Alter entwickelt wurde. Ziel ist es, anhand einer Reihe leicht zu beantwortender Fragen den materiellen Wohlstand von Familien mit Kindern im schulpflichtigen Alter zu ermitteln. Die FAS-Skala ist ein quantitatives Bewertungsinstrume...

Hat die Reality-Show seinen wahren Charakter enthüllt? Chen Chuhe war zu frech, Li Ming war zu lustig ... Menschen, die zu viel Wert auf Emotionen legen, sind sehr stur und wissen nicht, wie sie sie aufgeben sollen sagen immer, dass sie gehen wollen, aber sie finden immer wieder Gründe, warum sie nicht gehen wollen. Vor anderen lächelt er glücklich, ist aber gleichgültig, wenn er allein ist; vor F...

Die FAS-Skala „Familienwohlstand“ wurde im Rahmen des HBSC-Forschungsnetzwerks entwickelt. Die FAS-Skala besteht aus leicht zu beantwortenden Fragen, die den materiellen Wohlstand widerspiegeln, und hat sich als nützlicher Indikator für den materiellen Wohlstand der Familie erwiesen. Die dritte Ausgabe der HBSC Family Wealth Scale (FAS III) wurde basierend auf FAS II verbessert und erweitert. FAS...