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Retroalimentación inmediata
Bill Gates habla sobre cómo crear su propio árbol de conocimientos para ayudarle a aprender y recordar de manera más eficiente.
Si lees lo suficiente, encontrarás conexiones entre los conocimientos, lo que facilitará la memorización. Los nuevos conocimientos suelen tener similitudes con los conocimientos antiguos que ya se han dominado. Cuando construyes un marco amplio de conocimiento, tienes un...
Además del test de personalidad profesional tipo MBTI 16, el Big Five Personality Test es otro test de personalidad muy utilizado en psicología. Puede analizar los rasgos de personalidad de una persona a través de 5 factores de personalidad, para que puedas analizar tus fortalezas y debilidades con más. conocimientos, también puede proponer sugerencias de desarrollo personal que sean más adecuadas...
Tipo de personalidad MBTI: ENTP Visionario
Los ENTP son innovadores inspirados que buscan activamente nuevas soluciones a problemas intelectualmente desafiantes. Son curiosos, inteligentes y buscan comprender a las personas, los sistemas y los principios que los rodean. De mente abierta y poco convencional, con ganas de analizar, comprender e influir en los demás.
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Tipo de personalidad ENT...
¿Alguna vez te has encontrado con una situación en la que tu amigo o familiar siempre está triste, no le interesa nada, no quiere hablar con la gente, no quiere salir y, a veces, incluso dice que quiere morir? ¿Crees que simplemente están de mal humor o pensando demasiado y que sólo necesitas iluminarlos o animarlos y mejorarán? De hecho, esto puede ser una manifestación de la depresión. La depres...
¿Alguna vez te ha atraído el popular programa de variedades coreano 'The Community'? Hoy les traemos una prueba psicológica gratuita que se hace eco de lo mismo: Prueba de valores de posición política regional de verificación de ideología de 8 valores. Esta prueba no solo es gratuita, sino también completa y profunda. Se le puede llamar líder en la prueba de valor oficial. ¡Exploremos juntos esta ...
Con los cambios en el entorno laboral y las necesidades de desarrollo profesional de las personas, cada vez más personas están comenzando a prestar atención a sus anclas profesionales. El ancla profesional se refiere al núcleo del valor profesional y el sentido de logro de una persona, y representa las preferencias y preocupaciones profesionales de un individuo. El Career Anchor Questionnaire es u...
La búsqueda de empleo ya no es una tarea fácil para los estudiantes universitarios. Muchos estudiantes universitarios encontrarán algunas confusiones y problemas después de graduarse, como no saber qué carrera es adecuada para ellos, no poder encontrar un trabajo que coincida con su especialización o no tener una carrera. diploma suficientemente sólido y experiencia laboral insuficiente. Estos pro...
El Año Nuevo chino es la fiesta más importante del año y también es el momento en el que mejor se reflejan las diferencias en las personalidades de las personas. Las personas con diferentes tipos de MBTI tienen formas y mentalidades muy diferentes de celebrar el Año Nuevo. Hoy veremos los diferentes estados de las personas E y I durante el Año Nuevo Chino. ¿A qué tipo de persona perteneces?
E per...
En el campo de la psicología, las escalas de personalidad son herramientas importantes para evaluar las características psicológicas individuales. El Inventario de Personalidad de Jackson Revisado (JPI-R) es una de las escalas más utilizadas. Fue desarrollado por el psicólogo estadounidense Douglas N. Jackson en 1974 para evaluar de manera integral los rasgos de personalidad de un individuo.
Estr...
Prueba 'El hombre del árbol de la casa'
La prueba Tree-House-Person, también conocida como prueba Tree-House-Person, comenzó con la 'Prueba de dibujo de árboles' de John Buck. John Buck inventó este método en 1948. Los sujetos de la prueba sólo necesitan dibujar una casa, un árbol y una persona en tres hojas de papel blanco para completar la prueba.
En esta prueba, los sujetos deben dibujar una ...