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Ti sei mai sentito confuso quando scegli una direzione di carriera? O vuoi sapere che tipo di lavoro sei veramente adatto? Il test del personaggio della carriera olandese (test di interesse di carriera olandese) o il test di personalità di Type Six Holland , è uno strumento di pianificazione della carriera scientifica e pratica che ti aiuta a trovare rapidamente una direzione di carriera che si ad...
Il test di interesse di carriera olandese è uno strumento di valutazione professionale basato sulla teoria degli interessi della carriera olandese. È ampiamente usato per aiutare le persone a comprendere i loro interessi di carriera e le tendenze di abilità, pianificando così il loro percorso di sviluppo della carriera in modo più scientifico. Questo test combina specificamente la situazione effet...
Sei bisessuale? Questo test psicologico è costruito in base alla scala Kinsey ed è uno dei modelli scientifici ampiamente utilizzati per valutare la mobilità e la diversità degli orientamenti sessuali in tutto il mondo. Sia che tu pensi di essere eterosessuale, omosessuale, bisessuale o di qualche incertezza nel mezzo, questo test può aiutarti a vedere le tue tendenze emotive interiori attraverso ...
Ti sei mai chiesto perché hai certe abitudini comportamentali? Perché vai d'accordo con alcune persone ma hai una distanza dagli altri? O vuoi conoscere la tua reazione sotto pressione? Comprendere i tratti della personalità è la chiave per esplorare questi problemi. Sulla piattaforma di quiz Psyctest, ti forniamo un test di personalità di revisione completa di 240 domande molto rispettata, vale a...
Il successo e la soddisfazione in una carriera derivano spesso dalla nostra profonda comprensione dei nostri obiettivi e motivazioni di carriera. Edgar H. Schein, un famoso esperto di orientamento in carriera americana e professore presso la Sloan School of Business del MIT, ha proposto la teoria delle ancorazioni di carriera attraverso 12 anni di ricerca, fornendo un quadro forte per la pianifica...
L'inventario della personalità Big Five è anche chiamato Scala della personalità di Big Five, Big Five, Ocean e Neo-FFI. Il test di personalità dei Big Five è uno strumento di valutazione psicologica comunemente usata, ampiamente utilizzato nell'analisi individuale della personalità, nella pianificazione della carriera, nella gestione delle risorse umane e in altri campi. Sulla base della teoria d...
Il questionario di autovalutazione BDI-SF (Inventario della depressione Beck-forma corta), noto anche come scala di autovalutazione di Beck, è stato compilato dal famoso psicologo americano Beck negli anni '60 ed è stato successivamente ampiamente utilizzato nelle indagini epidemiologiche cliniche. Le prime versioni di BDI erano 21 articoli e il contenuto degli articoli derivava dalla pratica clin...
La scala di autostima di Rosenberg (SES) è stata originariamente progettata per valutare i sentimenti generali degli adolescenti sull'autostima e l'autoaccettazione. La scala di autostima di Rosenberg è uno strumento psicometrico comunemente usato per misurare i singoli livelli di autostima. La scala è stata sviluppata dallo psicologo sociale americano Morris Rosenberg nel 1965 ed è ampiamente uti...
A quale dei quattro tipi di temperamenti in psicologia appartieni? Il temperamento si riferisce alle caratteristiche psicologiche relativamente stabili dell'individuo e alle tendenze comportamentali, riflettendo il metodo di risposta tipico dell'individuo alle emozioni, alle emozioni e ai comportamenti. Include la velocità, l'intensità, la stabilità e la direzione delle attività psicologiche. In p...
Sei davvero 'vecchio'? Metti alla prova il tuo indice di invecchiamento psicologico! Stai diventando sempre più difficile da adattarti a cose nuove? Senti spesso che la tua energia non può tenere il passo con il ritmo, il tuo interesse svanisce gradualmente, le tue emozioni diventano sensibili o addirittura sospette? Questi sentimenti non sono sempre l'invecchiamento naturale del corpo, ma hanno m...
