'RAS' Bài đăng trên blog liên quan

Bạn là ISTP trong loại tính cách MBTI , nghĩa là kiểu người được gọi là 'thực tế'. Bạn có khả năng thực hành mạnh mẽ, logic rõ ràng và có thể đối phó với các trường hợp khẩn cấp một cách nhanh chóng và bình tĩnh. Thay đổi bóng đèn và sửa chữa nồi cơm điện. Những người khác vẫn đang tìm kiếm các hướng dẫn, nhưng bạn đã thực hiện nó. Nhưng tại nơi làm việc hoặc giới xã hội, bạn có thể thường được co...

Bạn là loại tính cách ISFP trong số các loại cá tính MBTI Sixteen và bạn được gọi là 'nhà thám hiểm'. Trong đám đông, bạn có thể là 'Nghệ sĩ thấp', người không nói chuyện nhiều nhưng có hành động mạnh mẽ, có một tài năng thẩm mỹ và làm bằng tay tuyệt vời. ISFP là viết tắt của Introversion (I), Sensory (S), cảm xúc (F) và Nhận thức (P), và là loại 16 tính cách trong bài kiểm tra tính cách MBTI , ch...

激越性抑郁症（AD）是一种特殊类型的抑郁症，除了情绪低落外，还伴有精神运动性激越和思想逃逸。这种病症的患者往往表现出不安、烦躁、冲动、敌意等行为，严重影响他们的生活质量和社会功能。激越性抑郁症与双相情感障碍、恐慌症和自杀行为有密切关联，需要及时诊断和治疗。 激越性抑郁症是什么 激越性抑郁症（AD）的全称是 Agitated Depression，也称为 焦躁性抑郁症。它是一种表现出焦虑、易怒、躁动不安等特征的抑郁症类型，与典型的低能量、迟缓型抑郁症相反。 激越性抑郁症是一种抑郁症的变异形式，它不仅包括抑郁症的典型症状，如情绪低落、兴趣缺失、自卑、无望、自杀念头等，还包括激越的症状，如不安、烦躁、多话、踱步、拧手、爆发、破坏、冲动、敌意、冷漠等。这些激越的症状可能是由于抑郁症患者试图通过外在的行为来缓解内心的痛苦，或者是由于抑郁症患者的大脑中某些神经递质的失衡导致的。 激越性抑郁症的...

Hướng dẫn đầy đủ để phỏng vấn các kỹ năng tự giới thiệu: thể hiện hoàn hảo bản thân trong 3-5 phút, bao gồm các mẫu khung, biện pháp phòng ngừa và đề xuất thực tế, giúp bạn dễ dàng giải quyết câu hỏi đầu tiên của người phỏng vấn và cải thiện tỷ lệ thành công phỏng vấn. Trong một cuộc phỏng vấn xin việc, 'Xin giới thiệu bản thân' là câu hỏi đầu tiên mà hầu hết mọi người phỏng vấn sẽ hỏi. 3-5 phút n...

Khi được hỏi trong cuộc phỏng vấn, làm thế nào để đáp ứng mức lương dự kiến? Bài viết này chia sẻ 3 bước để dạy bạn cách nói về mức lương tốt hơn trong cuộc phỏng vấn, bao gồm cách xác nhận mức lương tối thiểu, điều tra các điều kiện thị trường, hiểu hệ thống phúc lợi của công ty và các chiến lược khác để giúp bạn nhận được mức lương thỏa đáng trong quá trình tìm kiếm việc làm. Khi cuối năm đến gầ...

Tính cách ESTP là một trong những loại loại tính cách MBTI có thể hành động và chấp nhận rủi ro nhất. Nhưng trong thế giới cảm xúc, 'tốc độ cao' của họ, 'tư duy tuyến tính' và 'khả năng xử lý cảm xúc thấp' thường dẫn đến sự sụp đổ của các mối quan hệ. Vì vậy, câu hỏi là: Tính cách nào là tốt nhất để ESTP yêu ? Bài viết này cho thấy câu trả lời cho bạn từ bốn chiều: mức độ phù hợp với MBTI, động lự...

Bạn có tò mò liệu bài kiểm tra MBTI có giá trị thực tế bên cạnh nhãn tính cách 'Giống như một chòm sao' không? Tại sao ngày càng có nhiều HR của công ty bắt đầu áp dụng MBTI trong tuyển dụng, xây dựng nhóm và đánh giá tài năng? Bài viết này sẽ cung cấp một cách giải thích toàn diện về: nhóm người nào phù hợp cho các bài kiểm tra tính cách MBTI, sử dụng thực tế của họ tại nơi làm việc và cách sử dụ...

Làm thế nào để làm giảm hiệu quả căng thẳng bằng tính cách INFP? 3 Phương pháp thực tế để giúp bạn giải phóng cảm xúc của mình và tìm sự cân bằng! Trong số các nhân vật MBTI Sixteen , INFP được gọi là tính cách 'hòa giải viên'. Kiểu người này nhẹ nhàng, nhạy cảm, đồng cảm, giỏi lắng nghe người khác và khao khát được sống cuộc sống lý tưởng của mình. Nhưng vì lý do này, INFP có xu hướng tình cảm và...

Bài viết này giới thiệu năm kỹ năng tâm lý đơn giản và hiệu quả để giúp bạn cải thiện sự quyến rũ của mình, tăng cường sự tự tin và dễ dàng đạt được lợi thế trong cuộc sống của bạn. Làm chủ những kỹ năng này sẽ cho phép bạn thoải mái trong giao tiếp giữa các cá nhân. --- Tâm lý học là một chủ đề rất thú vị và thiết thực giúp chúng ta hiểu hành vi, suy nghĩ và cảm xúc của chính mình. Đôi khi, một s...

Tiết lộ các xung đột và chiến lược phản ứng của các dấu hiệu hoàng đạo nơi làm việc, phân tích các mối quan hệ giữa các cá nhân tại nơi làm việc từ các đặc điểm của các dấu hiệu hoàng đạo, khám phá sâu sắc những khó khăn nơi làm việc của hổ, rồng, ngựa, chó, v.v., và cung cấp các mẹo thực tế để giải quyết các nhân vật phản diện. Trong môi trường cạnh tranh cao này tại nơi làm việc, mọi người đều c...