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若い人は結婚しません= unfilial?結婚を促すことの誤解を破り、合理的な結婚の選択をする!

若い人は結婚しません= unfilial?結婚を促すことの誤解を破り、合理的な結婚の選択をする!
結婚の建設は、意図的であると思われるが、悪影響を及ぼす可能性がある社会的現象です。両親の結婚の促進は、若者に目に見えないプレッシャーを感じるだけでなく、結婚の質と幸福の指標にも影響を与える可能性があります。結婚を促す結果:無責任な結婚結婚するように促すために結婚しない若者は、結婚のために最も責任ある人々のグループです。彼らは、結婚を単に社会的責任を果たすのではなく、人生の重要な選択と見なしています。彼らは感情的なニーズを尊重し、結婚に対して深刻な態度を取り、本当に適切なパートナーに会う前に、簡単に結婚に入ることや子供を持つことはありません。この態度は、高い感情的知性と感情的な自己規律を反映しています。しかし、両親が促しただけで急いで結婚すると、そのような結婚は幸せになるのが難しいことがよくあります。よく考えられた根拠がないため、そのような結婚は容易に紛争のエスカレーションにつながり、離婚、...

意見の相違があれば離婚する必要がありますか? MBTIはあなたのパートナーを理解し、あなたの結婚を再形成する方法をあなたに教えます

意見の相違があれば離婚する必要がありますか? MBTIはあなたのパートナーを理解し、あなたの結婚を再形成する方法をあなたに教えます
MBTIが結婚関係の調和を改善する方法を理解し、カップルが性格タイプ分析を通じてコミュニケーション、理解、サポートを改善し、対立を解決し、結婚の成功と幸福に向かって動きます。結婚におけるMBTIのアプリケーションと実用的な利点を調べて、パートナーとのより強力な関係を築くのに役立ちます。 ## MBTIタイプは結婚をより良くすることができますか?結婚は人生の主要なテストの1つです。愛、対立、ランニングイン、互いの性格の違いに加えて、しばしば夫と妻の間の長期的な関係に影響します。 MBTI(Miles-Briggs Personality Type Indicator)人格分析ツールとして、対人関係の理解とコミュニケーションを強化するためにますます多くの人々が使用しています。それでは、MBTIタイプはどのようにして結婚関係の調和を改善するのに役立ちますか?それはどのように結婚の成功を促進しまし...

Scheinキャリアアンカーアンケート:キャリアの動機と方向性を探るための必須キャリア計画評価ツール

Scheinキャリアアンカーアンケート:キャリアの動機と方向性を探るための必須キャリア計画評価ツール
職場環境の変化と人々のキャリア開発のニーズにより、ますます多くの人々がキャリアアンカーに注意を払い始めています。キャリアアンカーとは、人の職業上の価値と達成感の核心を指し、職業に対する個人の好みと懸念を表します。 Schein Career Anchorアンケートは、個人のキャリアアンカーを評価するためのツールであり、人々が自分のキャリア開発のニーズと目標をよりよく理解するのに役立ちます。職業アンカーアンケートとは何ですか?キャリア開発は長く複雑なプロセスであり、私たちの興味、価値、能力、経験、人格特性などの多くの要因を含みます。混乱して混乱していると感じることがあり、どの方向に移動するかわからない場合があります。現時点では、「プロフェッショナルアンカーアンケート」がヘルプとガイダンスを提供できます。キャリアアンカーアンケートはもともとエドガーシャインによって提案され、個々のキャリアアンカ...

心理的スケールの紹介:ジャクソンパーソナリティスケール(JPI-R) - 個人差を探るための心理学的ツール

心理的スケールの紹介:ジャクソンパーソナリティスケール(JPI-R) - 個人差を探るための心理学的ツール
心理学の分野では、人格尺度は個々の心理的特性を評価するための重要なツールです。 Jackson Personality Inventory-Revised(JPI-R)は、広く使用されているスケールの1つです。 1974年にアメリカの心理学者であるダグラス・N・ジャクソンによって開発され、個々の人格特性を包括的に評価しました。 ## Jackson Personality Scaleの構造と特性Jackson Personality Scaleには、それぞれが特定の性格特性を測定するように設計された複数のサブスケールが含まれています。これらの特性には、達成の動機、親和性、自律性、変化、認知構造、防御、arbitrary意的、持久力、パフォーマンスの欲求、害、衝動、支援のニーズ、秩序感覚、ゲームプレイ、知覚的認知、社会認知、助けを求める傾向、および理解が含まれますが、これに限定されません。一...

「MBTIパーソナリティ百科事典」ISFJガーディアンパーソナリティ:ガーディアンパーソナリティ分析 +キャリア適応ガイド +キャラクターの利点と脱力分析

「MBTIパーソナリティ百科事典」ISFJガーディアンパーソナリティ:ガーディアンパーソナリティ分析 +キャリア適応ガイド +キャラクターの利点と脱力分析
ISFJ Guardian Personality(MBTI)包括的な分析:ガーディアンパーソナリティ特性、人格の利点、キャリア開発パス。無料のテストのための独占レポートを入手し、職場ケースや関係最適化ソリューションを含む「ISFJ Advanced Personalityファイル」の詳細なコンテンツのロックを解除します。 ISFJガーディアンパーソナリティは、MBTI(Myers-Briggs Personality Type Index)タイプ16パーソナリティ理論の典型的なタイプです。その名前は、4つの次元の略語に由来しています。私は内向性(内向性の焦点)、 Sは現実(現実の認識)を表し、 Fは感情(感情的ドライブ)、 Jは独立(計画指向)を表します。この性格タイプは、その強い保護感、繊細な感情的なケア、実用的な実行で知られています。それはしばしば「現実の守護者」と呼ばれます - 彼...

Enneagram×Harry Potter Branch Test

Enneagram×Harry Potter Branch Test
ハリー・ポッターの魔法の世界がエニアグラムと出会うとき| Hogwarts Branch Test Free Enneagram +中国語版Enneagramテストあなたが魔法の世界に住んでいたなら、あなたが選別帽子によってどのアカデミーに割り当てられるのか疑問に思ったことはありますか?あなたはどれに属していますか?この記事では、ホグワーツの魔法学校の4つの主要な大学と心理学の古典的なエナンチオを組み合わせて、「キャラクター」の観点から自分自身を再現し、ハリー・ポッターの魔法の世界に属する派factを確認します。準備ができて?どのマジックアカデミーに属しているかを発見し、 Enneagramパーソナリティテストでのあなたのポジショニングも理解しましょう!それでは、ホグワーツのストーンホールを越えて、エニアグラムとホグワーツの4つの主要な大学の間の素晴らしいつながりを、ディビジョンハットの指...

社会的認知と帰属 - 社会的および人格の心理的影響の説明された説明

社会的認知と帰属 - 社会的および人格の心理的影響の説明された説明
社会的および人格心理学の分野では、人々が他人との行動の動機と理由をどのように認識しているかを理解することが、人間の社会的相互作用を解釈する鍵です。社会的認知と帰属理論はこの分野の核心であり、私たちが自分自身や他者の行動をどのように解釈し、これらの説明が私たちの判断と行動にどのように影響するかを明らかにします。この記事では、以下を含む、社会的認知と帰属に関連する古典的な心理的影響について説明します。基本的な帰属エラー俳優と観察者のバイアス利己的なバイアス公正な仮説グループ内の好意グループ外の均質効果ステレオタイプの脅威ステレオタイプのブーストステレオタイプリアクタンス自己実現的な予言ピグマリオン効果ゴーレム効果ハロースピルオーバーラベル付けとスティグマBarnum/Forer Effectすべての心理的効果は、権威ある心理的理論と実験と組み合わされ、これらの効果の本質、実験的サポート、現実的...

MBTI-ETパーソナリティモデル:外向性敏感な人 - 社会参加の深い分析

MBTI-ETパーソナリティモデル:外向性敏感な人 - 社会参加の深い分析
MBTI(Myers -Briggs Type Indicator)タイプ16の性格の中で、特に人気のある性格タイプがあります - 彼らは外向的で、熱心で、親切で、同時に他の人からのフィードバックに非常に敏感です。このタイプの性格特性は、通常、MBTIの「外向性(E) +乱流(T)」の組み合わせに反映されており、これを「社会的人格」戦略と呼びます。正確で無料の中国語ベースのMBTIテストを探している場合は、クリックしてPSYCTESTクイズの公式無料のMBTIパーソナリティテストを入力して、性格タイプをすばやく見つけることができます。 MBTI-ETパーソナリティモデル:外向的で敏感な二重特性MBTI-ETの性格は、「外向」と「乱流」という2つの一見矛盾した資質を組み合わせています。彼らは大胆に行動し、外でリスクを取ることを敢えてしますが、しばしば心に感受性と自己疑念を持っています。これら...

MBTI内向性パーソナリティソーシャルガイド:内向的な人はどのように対人関係を維持していますか?

MBTI内向性パーソナリティソーシャルガイド:内向的な人はどのように対人関係を維持していますか?
このような瞬間を抱えたことはありますか。長い間見たことのない古い友人に連絡することを常に考えていますが、時間は毎日ですが、実際にその一歩を踏み出すことはありませんか?この種の「連絡を取りたいが遅れて行動しない」は、内向的な人にとって特に一般的です。単なるチャット、電話、または招待状のように見えますが、多くの場合、複雑な感情や内側が引っ張られます。そして、あなたが振り返ると、かつて非常に重要な人物があなたの友人の輪の中で「馴染みのある見知らぬ人」になったかもしれません。この現象は、MBTIパーソナリティテストにも追跡可能です。たとえば、 ISFP、INFP、INFJ、ISTJ、INTJなど、内向的で感情的な深さ指向の「I People」の性格タイプは、感情的なメンテナンスにおいて「心を気遣うが動作している」状態を持っている可能性が高くなります。彼らはしばしば、深いレベルの対人関係をより重要に...

先延ばしを克服する方法は? Sohuの創設者Zhang Chaoyangの経験を共有してください

先延ばしを克服する方法は? Sohuの創設者Zhang Chaoyangの経験を共有してください
先延ばしは多くの人々を悩ませてきました。 Sohuの創設者であるZhang Chaoyangは、単純な思考と準備方法を通じて、先延ばしを克服し、仕事の効率を改善する方法を共有しました。自己話から情報の収集まで、この記事は、先延ばしを取り除き、生産性を向上させるための実用的なヒントを提供します。先延ばしは、多くの人々が遭遇する問題です。仕事、勉強、日常生活のいずれであろうと、先延ばしは彼らの効率と心理的状態に影響を与えます。重要なタスクに直面するとき、多くの人々は常に最後の瞬間まで延期したい、または単にそれを避けることさえ望んでいます。それでは、どうすれば先延ばしを効果的に克服できますか? Sohuの創設者であるZhang Chaoyangは、中国の企業リーダーの年次総会で彼の効率的な方法を共有し、先延ばしを完全に取り除くのを助ける。先延ばしの源:タスクに不慣れZhang Chaoyangは...
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