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टीम सहयोग और प्रतिभा प्रबंधन के परिदृश्यों में, कॉर्पोरेट व्यक्तित्व परीक्षण उपकरण एचआर रणनीति का एक अपरिहार्य हिस्सा बन रहे हैं। यह न केवल उम्मीदवारों या कर्मचारियों के व्यवहार पैटर्न और संचार वरीयताओं की पहचान करने में मदद करता है, बल्कि नेतृत्व के विकास को बढ़ावा देने और टीम की प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए एक वैज्ञानिक विधि भी है। यह लेख वैज्ञानिक और व्यक्तित्व परीक्षण उपकरणों का चयन करने ...
मनोवैज्ञानिक परीक्षण अपने आप को समझने, मानसिक स्वास्थ्य का मूल्यांकन करने और कैरियर विकल्पों की सहायता के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण है। व्यक्तित्व लक्षणों से लेकर भावनात्मक अवस्थाओं तक, अवचेतन अन्वेषण से लेकर नैदानिक निदान तक, दुनिया में कई व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण हैं। यह लेख आपको दुनिया के शीर्ष दस प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक परीक्षणों की एक व्यापक सूची प्रदान करेगा...
Psyctest क्विज़ आपको अपने आप को बेहतर समझने में मदद करने के लिए स्वतंत्र, तेज और सटीक MBTI व्यक्तित्व परीक्षण प्रदान करता है। अभी परीक्षण शुरू करें: मायर्स-ब्रिग्स टेस्ट MBTI क्या है? MBTI मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर का संक्षिप्त नाम है। यह एक स्व-रिपोर्ट प्रश्नावली है जिसे व्यक्तियों को 16 अलग-अलग 'मनोवैज्ञानिक प्रकार' या 'व्यक्तिगत प्रकार' में वर्गीकृत करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। MBTI अपनी...
यह लेख ऑनलाइन संस्कृति और प्रशंसक साहित्य सर्कल में क्लासिक और विवादास्पद एबीओ वर्ल्डव्यू सेटिंग के बारे में एक व्यवस्थित और गहन बात करेगा। यह पूरी तरह से एबीओ मूल, तीन-सेक्स संरचना, एबीओ सेटिंग तत्वों, सामाजिक संरचना, सांस्कृतिक महत्व और विवाद के दृष्टिकोण से पूरी तरह से अलग हो जाएगा, जो न केवल आपको एबीओ के संरचनात्मक तर्क को देखने की अनुमति देगा, बल्कि आपको सांस्कृतिक और मनोवैज्ञानिक स्तरों पर ए...
कैरियर नियोजन व्यक्तिगत विकास का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, जिससे लोगों को उनके हितों, मूल्यों, व्यक्तित्व और क्षमताओं में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने में मदद मिलती है, और इस तरह वैज्ञानिक कैरियर निर्णय लेते हैं। आधुनिक कार्यस्थल में भयंकर प्रतिस्पर्धा के साथ, सटीक कैरियर योजना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। यह लेख विभिन्न प्रकार के सामान्य कैरियर योजना परीक्षण उपकरणों, जैसे कि एमबीटीआई, जीएटीबी, हॉलैंड क...
जैसा कि एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार व्यापक हो जाते हैं, अधिक से अधिक लोग ऑनलाइन परीक्षण के माध्यम से अपने 16-प्रकार के व्यक्तित्व के बारे में सीखने लगे हैं। लेकिन बहुत से लोग भी आश्चर्यचकित हैं: 'क्या एमबीटीआई परीक्षण सटीक है?' 'क्या यह मुफ्त परीक्षण के लिए अविश्वसनीय है?' यदि आपके पास समान प्रश्न हैं, तो यह लेख आपको विस्तृत विश्लेषण प्रदान करेगा: क्या एमबीटीआई परीक्षण का वैज्ञानिक आधार है? क्या एम...
मनोविज्ञान के क्षेत्र में, 'चरित्र' और 'व्यक्तित्व' दो पूरी तरह से अलग अवधारणाएं हैं। यद्यपि व्यक्तित्व की मनोवैज्ञानिक परिभाषा के लिए कई स्पष्टीकरण हैं, यह आम तौर पर एक व्यक्ति की अपेक्षाकृत स्थिर मनोवैज्ञानिक विशेषताओं और व्यवहार की प्रवृत्ति को संदर्भित करता है। दैनिक संचार में, जिसे हम व्यक्तित्व कहते हैं, वह वास्तव में मनोविज्ञान में संदर्भित व्यक्तित्व है। इसलिए, समझने में भ्रम से बचने के लि...
डिस्क व्यक्तित्व परीक्षण एक कुशल और व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला व्यवहार शैली मूल्यांकन उपकरण है जो काम में व्यक्तियों की प्राकृतिक प्रवृत्ति, पारस्परिक संचार, संचार शैलियों आदि को समझने के लिए है। यह लेख आपको डिस्क की परिभाषा और चार प्रमुख व्यक्तित्व प्रकारों के अर्थ को पूरी तरह से समझने के लिए ले जाएगा, और आपको सिखाता है कि कैसे मुफ्त में डिस्क परीक्षण करें। डिस्क क्या है? अर्थ स्पष्टीक...
व्यक्तित्व मनोविज्ञान के अनुसंधान और व्यावहारिक अनुप्रयोग में, बिग फाइव व्यक्तित्व लक्षण सबसे मुख्यधारा के मॉडल में से एक बन गए हैं। सही बिग फाइव व्यक्तित्व परीक्षण उपकरण कैसे चुनें, शिक्षकों, एचआर, मनोवैज्ञानिक परामर्शदाताओं और सामान्य उपयोगकर्ताओं के लिए एक आम समस्या बन गई है। यह लेख व्यवस्थित रूप से वर्तमान मुख्यधारा के बिग फाइव व्यक्तित्व पैमानों को हल करेगा, और आपको प्रश्न गणना, लागू परिदृश्य...
तेज गति और उच्च सहयोग के साथ आधुनिक कार्यस्थल में, व्यक्तित्व परीक्षण न केवल 'मनोरंजन' है, बल्कि अपने आप को समझने, पारस्परिक संबंधों को अनुकूलित करने और सटीक रूप से मिलान वाले पदों के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण भी है। पीडीपी पर्सनैलिटी टेस्ट (प्रोफेशनल डायनेमिक प्रोग्राम्स) का उपयोग व्यापक रूप से अधिक से अधिक कंपनियों और व्यक्तियों द्वारा किया जा रहा है क्योंकि इसकी मजबूत व्यावहारिकता, स्पष्ट संरचना ...
