يعد مقياس التقييم الذاتي اضطراب ما بعد الصدمة (PCL-C) ، الاسم الكامل: إصدار قائمة مراجعة اضطراب ما بعد الصدمة ، أداة لتقييم أعراض اضطراب ما بعد الصدمة التي طورها المركز الوطني ل PTSD في عام 1994. يحتوي المقياس على 17 إدخالات مصممة لمساعدة الأشخاص على تقييم وجود أعراض اضطراب ما بعد الصدمة (PTSD). تم الانتهاء من ترجمة النسخة الصينية بشكل مشترك من قبل البروفيسور جيانغ تشاو والأستاذ تشانغ جي ومركز أبح...
يشير البلطجة في الحرم الجامعي إلى السلوك الخبيث الذي يحدث في بيئة مدرسية يشارك فيها أحد الطلاب أو مجموعة من الطلاب جسديًا أو لفظيًا أو اجتماعيًا أو عبر الإنترنت وينطير طالب آخر بطريقة متعمدة. فيما يلي بعض حالات البلطجة الشائعة في الحرم الجامعي: البلطجة اللفظية: هذا هو واحد من أشكال البلطجة الأكثر شيوعا. ويشمل استخدام السلوكيات اللفظية مثل السخرية ، والإساءة ، والإذلال ، والشائعات الخبيثة لإلحاق ال...
هذا الاختبار النفسي هو مقياس للاكتئاب ذاتيًا للاختبار النفسي المهني SD (مقياس الاكتئاب ذاتيًا) وتم تصميمه بواسطة William WK Zung MD (1929-1992) في جامعة ديوك في الولايات المتحدة لتقييم مستويات الاكتئاب. يعد مقياس التقييم الذاتي للاكتئاب SDS Zong أحد المقاييس التي أوصت بها وزارة التعليم الأمريكية والصحة والرفاهية للدراسات النفسية. نظرًا لأنه سهل الاستخدام ويمكن أن يعكس مشاعر المريض الذاتية للاكتئاب...
يعد مقياس الصحة العقلية لطلاب المدارس المتوسطة الصينية (MSSMHS/MMHI-60) أحد أدوات تقييم الصحة العقلية المستخدمة على نطاق واسع لطلاب المدارس المتوسطة في بلدي. قام بتجميعه البروفيسور وانغ جيشنغ، عالم النفس الشهير في معهد علم النفس التابع للأكاديمية الصينية للعلوم، على أساس الجمع الكامل بين الخلفية الثقافية ومواقف التعلم والخصائص السلوكية لطلاب المدارس المتوسطة الصينية. الاسم الإنجليزي الكامل لمقياس ...
يعد الإبداع قدرة شاملة فريدة من نوعها على البشر ، والتي تشير إلى القدرة على إنتاج أفكار جديدة واكتشاف وإنشاء أشياء جديدة. الإبداع هو جودة نفسية ضرورية عند إكمال الأنشطة الإبداعية بنجاح. وهو يتألف من عوامل متعددة مثل المعرفة والذكاء والقدرة والصفات الشخصية الممتازة. الإبداع هو رمز مهم لتمييز المواهب. على سبيل المثال ، إنشاء مفاهيم جديدة ونظريات جديدة ، وتعزيز الابتكار التكنولوجي ، واختراع المعدات و...
رد فعلك الأول يعكس سماتك الأبرز. رد الفعل الأول غالبا ما يحتوي على معلومات مهمة. يمكن أن تعكس الخيارات المتخذة دون دراسة متأنية وتستند إلى الحدس فقط سمات الشخص الأبرز. أجب بسرعة على الأسئلة أدناه لفهم جانبك الفريد.
شكرًا لك على اختيار المشاركة في تقييم قدرة إدارة اختبار الموارد البشرية الخاصة على الموارد البشرية. هذا اختبار نفسي مهني مصمم لمساعدتك على فهم خصائص ومستويات إمكانات الإدارة الخاصة بك ، واتجاهات الشخصية ، والقدرة على توجيه الآخرين ، والاستجابات الاجتماعية المستقلة. من خلال هذا الاختبار ، يمكنك اكتشاف أسلوب الإدارة ونقاط القوة الخاصة بك ، وكذلك ما يحتاج إلى تحسين ، وبالتالي تحسين قدراتك الإدارية وا...
