🪧 Changez d’onglet pour en savoir plus ! Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez laisser un message et nous l'ajouterons dès que possible.
Impressions immédiates
Comment le trouble de la personnalité narcissique (NPD) est-il diagnostiqué à l'aide d'échelles de tests psychologiques ? Comprendre la méthode de diagnostic du trouble de la personnalité narcissique (NPD) et évaluer les tendances narcissiques à l'aide d'échelles de tests psychologiques telles que le NPI. Cet article détaille les caractéristiques du NPD, les outils de tests psychologiques couramm...
Le trouble de la personnalité narcissique est un terme psychologique utilisé pour décrire des individus présentant des traits extrêmement égocentriques et admiratifs. Ce trouble est souvent associé à un sentiment exagéré de ses propres capacités et de son importance, ainsi qu'à un manque d'attention aux besoins et aux sentiments des autres.
Origine et définition
Le concept de narcissisme vient d...
Traiter ou contrer une personne atteinte du trouble de la personnalité narcissique (NPD) peut être une tâche difficile car son comportement est souvent très persistant et manipulateur. Voici quelques stratégies d’adaptation et contre-mesures efficaces pour vous protéger et aider à atténuer les conflits relationnels avec eux :
1. Comprendre leurs comportements
Caractéristiques principales :
Un f...
Dans le domaine de la psychologie, les échelles de personnalité sont des outils importants pour évaluer les caractéristiques psychologiques individuelles. Le Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) est l’une des échelles les plus utilisées. Il a été développé par le psychologue américain Douglas N. Jackson en 1974 pour évaluer de manière globale les traits de personnalité d'un individu.
Str...
Avez-vous déjà rencontré une situation où votre ami ou un membre de votre famille est toujours triste, ne s’intéresse à rien, ne veut pas parler aux gens, ne veut pas sortir et dit parfois même qu’il veut mourir ? Pensez-vous qu'ils sont simplement de mauvaise humeur ou qu'ils réfléchissent trop, et que vous avez juste besoin de les éclairer ou de leur remonter le moral et qu'ils iront mieux ? En ...
En plus du test de personnalité professionnel de type MBTI 16, le test de personnalité Big Five est un autre test de personnalité largement utilisé en psychologie. Il peut analyser les traits de personnalité d'une personne à travers 5 facteurs de personnalité, afin que vous puissiez analyser vos forces et vos faiblesses. connaissances, vous pouvez également proposer des suggestions de développemen...
La recherche d'emploi pour les diplômés universitaires est un processus difficile. Non seulement ils doivent faire face à une concurrence féroce, mais ils doivent également endurer diverses pressions. Au cours de ce processus, de nombreux étudiants développeront des problèmes psychologiques à des degrés divers, qui affecteront leurs résultats de recherche d'emploi et leur santé mentale. Alors, que...
Avez-vous déjà vécu cette expérience : lorsque vous avez été occupé toute la journée et que vous pouvez enfin vous allonger au lit pour vous reposer, vous ne voulez pas dormir. Au lieu de cela, vous voulez lire votre téléphone portable ou votre roman pendant un moment et profiter du vôtre. temps? Ce phénomène est appelé « représailles en cas de veille tardive » et constitue un mécanisme de compens...
Dans le processus d'investissement et de gestion financière, de nombreuses personnes sont souvent confrontées à une confusion : pourquoi ne peuvent-ils pas gagner d'argent même s'ils maîtrisent les connaissances de base ? Il se peut qu’il y ait une raison plus profonde derrière ce problème.
Secrets de la psychologie de l'investissement
L’investissement ne repose pas uniquement sur une prise de d...
La personnalité architecte (INTJ, Architect Personality) est un type de personnalité parmi les 16 personnalités. Parmi eux, « I » représente l'introversion, « N » représente l'intuition, « T » représente la raison et « J » représente l'indépendance.
La personnalité de l'architecte est l'un des types de personnalité les plus stratégiques, ce qui rend difficile la recherche de personnes partageant ...