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कैरियर योजना और प्रतिभा मूल्यांकन के क्षेत्र में, स्ट्रांग इंटरेस्ट इन्वेंटरी (एसआईआई) एक क्लासिक और व्यापक रूप से उपयोग किया जाने वाला मूल्यांकन उपकरण है। चूँकि इसे पहली बार 1927 में अमेरिकी मनोवैज्ञानिक एडवर्ड के. स्ट्रॉन्ग, जूनियर द्वारा पेश किया गया था, इस पैमाने में लगातार सुधार किया गया है, जिससे कैरियर की पसंद और विकास के लिए वैज्ञानिक मार्गदर्शन प्रदान किया गया है। यह आलेख व्यवस्थित रूप से...
राशियों के चमकदार आकाश और एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकारों के समृद्ध स्पेक्ट्रम में, INFP मेष राशि के व्यक्ति धन पर अपने अद्वितीय दृष्टिकोण के लिए खड़े होते हैं। वे आदर्शवादी स्वप्नद्रष्टा और कार्य के अग्रदूत हैं। तो, ऐसे व्यक्तित्वों के संयोजन वाला व्यक्ति धन को कैसे देखता है? आइए आइए एक साथ धन के बारे में INFP मेष राशि के दृष्टिकोण का पता लगाएं। कृपया ध्यान दें कि यह लेख एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार औ...
BigFive, एक व्यक्तित्व परीक्षण जो मनोविज्ञान के क्षेत्र में MBTI 16 पेशेवर व्यक्तित्व परीक्षण के रूप में प्रसिद्ध है, पांच प्रमुख व्यक्तित्व कारकों के आधार पर व्यक्तिगत व्यक्तित्व लक्षणों का गहराई से विश्लेषण कर सकता है। बिग फाइव व्यक्तित्व परीक्षण के माध्यम से, आप न केवल अपनी खुद की ताकत और कमियों को स्पष्ट रूप से समझ सकते हैं, बल्कि व्यक्तिगत विकास सलाह भी प्राप्त कर सकते हैं जो आपको सूट करता है...
कैरियर की योजना क्या है? कैरियर की योजना क्यों है? हम एक अच्छा कैरियर योजना कैसे बना सकते हैं? ये सवाल कुछ ऐसे हो सकते हैं जो बहुत से लोग अक्सर अपने करियर में सोचते हैं।
कैरियर नियोजन एक व्यवस्थित प्रक्रिया है जो आपको कैरियर के लक्ष्यों को स्पष्ट करने और आपके कैरियर बाजार के अपने हितों, क्षमताओं, मूल्यों और जरूरतों के आधार पर निष्पादन योग्य विकास योजनाओं को विकसित करने में मदद करती है। वैज्ञानिक ...
काम के अनुभव के बिना अपनी पहली नौकरी कैसे सफलतापूर्वक खोजें? यह लेख SWOT विश्लेषण, स्व-मूल्यांकन के तरीके, और क्लब के अनुभव के माध्यम से काम के अनुभव को कैसे बदल सकता है, जिसमें कॉलेज के छात्रों को अपने रोजगार की प्रतिस्पर्धा में सुधार करने में मदद करने के लिए व्यावहारिक नौकरी खोज कौशल साझा करते हैं।
'मुझे क्या करना चाहिए? मैं कुछ महीनों में स्नातक हो जाऊंगा। मुझे नहीं पता कि भविष्य में क्या करन...
'खुशी फ़ोबिया' की घटना का अन्वेषण करें और इसके लक्षणों, कारणों और उपचारों के बारे में जानें। मनोवैज्ञानिक विशेषज्ञों की सलाह के माध्यम से, हम आपको खुशी के डर का तर्कसंगत रूप से सामना करने और उस पर काबू पाने में मदद कर सकते हैं।
बहुत से लोग खुशी और बेहतर जीवन की तलाश करते हैं, लेकिन कुछ लोग खुशी से डरते हैं, या यहां तक कि खुद खुशी का अनुभव करने से भी डरते हैं। इस मनोवैज्ञानिक अवस्था को विद्वान 'ख...
डिफरेंशियल एप्टीट्यूड टेस्ट (डीएटी) एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण उपकरण है जिसका व्यापक रूप से कैरियर योजना, शैक्षणिक मूल्यांकन और भर्ती प्रक्रियाओं में उपयोग किया जाता है। यह मानकीकृत उपपरीक्षणों की एक श्रृंखला के माध्यम से कई संज्ञानात्मक डोमेन में किसी व्यक्ति की संभावित क्षमताओं का आकलन करता है। चाहे आप छात्र हों, कार्यस्थल पर नवागंतुक हों, या मौजूदा कर्मचारी हों, डीएटी भविष्य के करियर विकल्पों या स...
करियर योजना एक महत्वपूर्ण मुद्दा है जिसका सामना हर किसी को करना चाहिए, लेकिन प्रभावी ढंग से योजना कैसे बनाएं और अपने लिए उपयुक्त दिशा कैसे खोजें, यह अक्सर चुनौतियों से भरा होता है। हर किसी को अपने करियर की स्थिति को बेहतर ढंग से समझने में मदद करने के लिए, मैं आज जो साझा करना चाहता हूं वह एक प्रभावी उपकरण है'क्लोवर' मॉडल। यह मॉडल रुचि, क्षमता और मूल्य को एक आदर्श नौकरी के तीन प्रमुख तत्वों के रूप म...
किसी की व्यावसायिक क्षमताओं और रुचियों का आकलन करना कैरियर योजना तैयार करने में एक महत्वपूर्ण कदम है। यहां कुछ तरीके दिए गए हैं जिनसे हमें खुद को बेहतर ढंग से समझने और करियर की सही दिशा ढूंढने में मदद मिलेगी:
1. आत्म-विश्लेषण: अपने पिछले काम और अध्ययन के अनुभवों की समीक्षा करें, अपने कौशल, शक्तियों और रुचियों का सारांश दें, और सोचें कि कौन सी नौकरियां आपको संतुष्ट और पूर्ण महसूस करा सकती हैं।
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INFJ कर्क राशि के व्यक्ति आमतौर पर धन, धन और उपभोग पर एक अनोखा और गहरा दृष्टिकोण दिखाते हैं। INFJ को 'अधिवक्ता व्यक्तित्व' के रूप में जाना जाता है, और वे अपने विचारशील और दयालु गुणों के लिए जाने जाते हैं। उनका एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार उन्हें दूसरों की जरूरतों पर ध्यान केंद्रित करने और उनके मूल्यों द्वारा निर्देशित होने के लिए प्रेरित करता है, जबकि कर्क राशि की भावनात्मक गहराई धन और संपत्ति से सं...
