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Como uma ferramenta de avaliação de estilo comportamental amplamente utilizada, o teste de personalidade do disco divide principalmente a personalidade humana em quatro tipos típicos: D Tipo (tipo dominante), I Tipo I (Tipo de Influência), S Tipo (Tipo Rosive) e T Tipo C (Tipo de conformidade) . Cada tipo tem um estilo comportamental exclusivo, estilo de comunicação e preferências de tomada de dec...
No campo da psicologia, 'caráter' e 'personalidade' são dois conceitos frequentemente mencionados, mas facilmente confusos. Os dois estão intimamente relacionados e têm diferenças significativas. A compreensão correta da diferença entre personalidade e personalidade nos ajudará a ter um entendimento mais profundo das diferenças individuais, tendências comportamentais e estado de saúde mental. 💡 Qu...
No modelo de personalidade do disco, diferentes tipos de personalidade mostram estilos comportamentais completamente diferentes, métodos de comunicação e desempenho no local de trabalho. Compreender sua posição na personalidade do tipo 4 não apenas ajudará no planejamento de carreira, mas também ajudará a melhorar sua influência e adaptabilidade na equipe. Neste artigo, analisaremos profundamente ...
Nos campos de planejamento de carreira e avaliação de talentos, o forte inventário de interesse (SII) é uma ferramenta de avaliação clássica e amplamente usada. Desde sua estréia em 1927 pelo psicólogo americano Edward K. Strong, Jr., a escala foi continuamente melhorada, fornecendo uma base científica para a escolha e o desenvolvimento de carreira. Este artigo introduzirá sistematicamente o histó...
Na sociedade moderna, mais e mais pessoas estão preocupadas com problemas de saúde mental, especialmente a triagem precoce da depressão. A escala de triagem de depressão PHQ-9 , também conhecida como Questionário de Saúde do Paciente-9 (PHQ-9 para abreviação) , é uma das ferramentas de triagem de depressão mais amplamente utilizadas internacionalmente. Se você está procurando o site oficial do tes...
Os testes psicológicos estão sendo amplamente utilizados por mais e mais empresas, departamentos de recursos humanos, agências de aconselhamento psicológico e usuários comuns. Mas você realmente entende o que é os testes psicológicos? Quais são seus tipos, funções e princípios de uso? Este artigo desmontará sistematicamente o conhecimento central dos testes psicológicos para você e combinará -o co...
Você já se perguntou por que sempre está mais organizado no local de trabalho? Ou talvez, você está acostumado a ceder ou liderar a comunicação interpessoal? Por trás desses comportamentos estão seus traços de personalidade únicos. Agora, através do teste de personalidade Big Five, fornecido oficialmente pela plataforma Psyctest Quiz, você pode entender profunda seu desempenho nas cinco principais...
Como encontrar seu primeiro emprego com sucesso sem experiência de trabalho? Este artigo compartilha habilidades práticas de busca de emprego, incluindo análise SWOT, métodos de auto-avaliação e como substituir a experiência de trabalho por meio da experiência do clube para ajudar os estudantes universitários a melhorar sua competitividade de emprego. 'O que devo fazer? Vou me formar em alguns mes...
Explore o fenômeno do 'medo feliz' e entenda seus sintomas, causas e tratamentos. Ajudar você a enfrentar e superar seu medo da felicidade racionalmente com os conselhos de especialistas em psicologia. Muitas pessoas buscam a felicidade e uma boa vida, mas algumas pessoas têm medo da felicidade e até com medo disso para experimentá -la. Esse estado psicológico é chamado de 'felicidade e medo' pelo...
Você costuma ser perturbado por perguntas como 'que trabalho é adequado para', 'que grave é escolhido' e 'se o potencial de carreira é'? O teste de interesse da carreira da Holanda é baseado na teoria da personalidade e da correspondência do tipo de carreira, o que pode ajudá -lo a encontrar respostas, a descobrir interesses e habilidades de carreira e determinar a direção da carreira. O site ofic...
