الشخصية الثانية في Enneagram هي المساعد ، المعروف أيضًا باسم The Giver (المساعد) ، وهو نوع الشخصية الأكثر ودية وحماسًا في Enneagram . يولدون من أجل الحاجة وعلى استعداد لإعطاء الوقت والطاقة والعواطف للآخرين. ومع ذلك ، فإن 'العطاء' غير الأناني على ما يبدو ينطوي على حاجة قوية إلى الهوية الذاتية. ستقوم هذه المقالة بتحليل السمات الأساسية ، والدوافع النفسية ، والأنماط الشخصية ، واقتراحات النمو ، وسوء ال...
في Enneagram ، تسمى الشخصية رقم 5 المحقق أو شخصية التفكير . وهي معروفة بدوائهم وعقلانية وتفكير مستقل وحب الاستكشاف. الشخصية الخامسة غالبًا ما تكون غوصًا عميقًا في المعرفة ، وتتابع الفهم الداخلي بدلاً من التعبير الخارجي. إنهم يرغبون في التحكم في المعلومات والحفاظ على الحدود النفسية. إنهم 'مناكبون' في عالم التفكير و 'شخصية نادرة' في العالم الحقيقي. ستحلل هذه المقالة بشكل شامل الدوافع الجوهرية وأنماط...
في نظام شخصية الموسوعة ، فإن شخصية الرقم السادس هي شخصية حذرة ، تُعرف أيضًا باسم الموالين ، وهي النوع الأكثر توجهاً نحو الأمان والمسؤولية. إنهم مخلصون ، في حالة تأهب ، دؤوب ، ولديهم درجة عالية من الاعتماد على التنظيم والقواعد. ولكن في الوقت نفسه ، فهي غير مرحة للغاية وعرضة للقلق ، وتزن مرارًا وتكرارًا قضايا الأمن والثقة. ستحلل هذه المقالة بشكل شامل علم النفس الأساسي وسلوك الشخصية ومسار النمو والأن...
في السنوات الأخيرة ، ظهر مصطلح جديد في المنصات الاجتماعية ومقاطع الفيديو القصيرة: Sigma Male. كثير من الناس فضوليين: ' ما هو الذكور السيجما؟ ' ' هل الذكور السيجما صادقين؟ ' ' ما هو الفرق بين ذكور سيجما وألفا ذكور؟ ' وراء هذه الكلمات الرئيسية ، نظام تصنيف النموذج الذكري الشهير. في هذه المقالة ، سنفسر بعمق المعنى والخصائص النفسية ونقاط القوة والضعف لدى رجال سيجما ، ونستكشف الاختلافات الرئيسية بينهم ...
خلال الفترات الغامضة ، تتحول الصداقة إلى حب ، أو عندما يصبح الشخص غامضًا ، فإن الكثير من الناس سوف يسقطون في ارتباك: 'هل أحبه حقًا ، أم أنني اعتدت على وجوده؟' هذه المقالة هي دليل اختبار ذاتي مصمم لك. يساعدك ذلك على توضيح مشاعرك الحقيقية من خلال 6 زوايا ، ويوفر اختبارات عملية صغيرة وقراءات ممتدة ذات صلة لمساعدتك على التخلص من ضباب العواطف. 1. نبضات القلب أو الوهم؟ البدء في التماهي مع ردود الفعل الع...
كيف تجد بنجاح وظيفتك الأولى بدون خبرة في العمل؟ تشترك هذه المقالة في مهارات البحث عن عمل عملية ، بما في ذلك تحليل SWOT ، وطرق التقييم الذاتي ، وكيفية استبدال خبرة العمل من خلال تجربة النادي لمساعدة طلاب الجامعات على تحسين قدرتهم التنافسية. 'ماذا علي أن أفعل؟ سأتخرج في غضون بضعة أشهر. لا أعرف ماذا أفعل في المستقبل.' 'أو تعال واحصل على درجة الماجستير؟' 'اذهب للانضمام إلى الجيش أولاً ثم فكر ببطء في ا...
عندما ولد كل واحد منا لأول مرة ، في اللحظة التي كتبها الطبيب في وقت الميلاد. خلقت الجاذبية الكوكبية وطاقة المجال المغناطيسي المقابلة لوقت الميلاد موهبتك الطبيعية ومهمتك. ليس كل العلامات الفلكية ، أو أنواع شخصية MBTI ، أو enantios لها نفس نمط الحياة. من خلال المخططات البشرية ، سوف تتعلم ما أنت هنا لتفعله في هذه الحياة؟ ما هي أقوى مواهبك؟ ما هي القدرات التي لديك؟ كيف تتخذ القرار الصحيح؟ ما هو التصمي...
هل أنت غالبًا ما يكون منزعجًا من أسئلة مثل 'ما هي الوظيفة المناسبة لـ' ، 'ما هو المخصص الذي تم اختياره' ، و 'ما إذا كانت الإمكانات الوظيفية'؟ يعتمد اختبار الاهتمام الوظيفي في هولندا على نظرية مطابقة الشخصية والنوع الوظيفي ، والتي يمكن أن تساعدك في العثور على الإجابات ، واكتشاف الاهتمامات المهنية والقدرات ، وتحديد الاتجاه الوظيفي. يوفر الموقع الرسمي لـ Psyctest Quiz مجموعة متنوعة من أساليب اختبار ا...
ماذا يعني أبو؟ ماذا تعني الفيرومونات؟ عندما تعلمنا لأول مرة عن كلمات مثل 'Abo' و 'Pheromones' ، هل كنت مرتبكًا؟ في الواقع ، ذكرنا أيضًا في المقالة السابقة ماذا تعني أبو؟ اليوم سوف نتحدث بشكل أساسي عن ما تعنيه أبو فيرومونات؟ كيفية اختبار الفيرومونات؟ من أجل تسهيل قراءة الجميع ، دعونا ننشر بإيجاز معنى Abo! ماذا يعني أبو؟ في مفاهيم الجنسين التقليدية ، فئاتنا المشتركة من الذكور والإناث. ومع ذلك ، في د...
في مجالات التخطيط الوظيفي وتقييم المواهب ، يعد جرد الفوائد القوية (SII) أداة تقييم كلاسيكية ومستخدمة على نطاق واسع. منذ ظهوره لأول مرة في عام 1927 من قبل عالم النفس الأمريكي إدوارد ك. سترونج جونيور ، تم تحسين المقياس بشكل مستمر ، مما يوفر أساسًا علميًا للاختيار المهني والتنمية. ستقدم هذه المقالة بشكل منهجي تاريخ التطوير والمحتوى الهيكلي وأهمية التطبيق والقيمة الفعلية وأساليب الاستحواذ والحلول البد...
