다른 사람을 거절하지 않기 때문에 실제로하고 싶지 않은 것에 대해 마지 못해 동의합니까? INFP 성격 유형 (중재자)이라면이 상황에 익숙 할 수 있습니다. 당신은 자연스럽게 민감하고 공감하며 증오 갈등이며 심지어 붕괴 될 때 다른 사람들의 요청에 동의하기 위해 고개를 끄덕입니다. 불행히도,이 '이기심'은 종종 감사가 아니라 압력, 분개 및 외로움을 초래합니다. 그렇다면 부드러운 InfP는 어떻게 다른 사람들을 해치지 않고 자신의 경계를 유지할 수 있습니까? 이 기사는 중재자 (INFP) 성격이 실생활에서 확고하고 온화한 표현을 실천하는 방법을 심도있게 탐구하여 '자신의 존재'와 '전반적인 상황을 고려하는 것'사이의 실제 균형을 달성하는 법을 배울 수 있습니다. 우리가 제공하는 무료 MBTI 성격 테스트를 ...
'어떤 직업이 적합한 일', '전공은 무엇입니까?', '경력 잠재력이 있는지 여부'와 같은 질문에 종종 어려움을 겪고 있습니까? Holland Career Interest Test는 성격 및 경력 유형 일치 이론을 기반으로하며, 이는 답변을 찾고, 경력 관심사와 능력을 발견하고, 경력 방향을 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다. PSYCTEST 퀴즈의 공식 웹 사이트는 다음과 같은 다양한 Holland Career Interest Testing 방법을 제공합니다. Holland의 경력 관심사의 정식 버전은 자체 테스트, 자신에게 가장 적합한 경력 방향을 찾고 경력 관심사를 종합적으로 분석하는 데 도움이됩니다. Holland의 경력 관심 평가 척도의 60 개의 질문 간소화 된 버전은 경력 경향을 빠르게 이해하...
빠르게 진행되고 고압 현대 사회에서, 우리 각자는 다양한 형태의 '심리적 부하'로 짐을지고 있습니다. 그것은 할 일 항목의 축적 일뿐 만 아니라 장기적인 정신적 긴장 상태이기도합니다. 예를 들어, 당신은 표면에서 아무것도하지 않을 수 있지만, 당신의 마음은 이미 수많은 계획, 우려 및 자기 질문으로 가득 차 있습니다. 이것은 심리적 부하의 본질입니다 - 눈에 보이지는 않지만 지속적인 마음의 에너지 소비 . 그러나 MBTI 유형 16 성격 에서 INFP 유형의 심리적 부담 (종종 '중재자')은 특히 특별하고 무겁습니다 . 행동하고 실행하는 경향이있는 다른 성격 유형과 비교할 때, INFP는 이상과 현실, 감정과 가치 사이의 투쟁에 빠질 가능성이 높습니다. 📌 어떤 종류의 MBTI 성격에 속하는 지 알고 싶습니...
자기 인식, 경력 개발 및 팀 관리에서 디스크 행동 스타일 평가는 기업과 개인에게 점점 일반적인 도구가되고 있습니다. 그렇다면 디스크는 무엇을 의미합니까? 그것과 우리가 자주 부르는 성격 특성 의 차이점은 무엇입니까? 어떤 특정 시나리오에 적용 할 수 있습니까? 이 기사는이 심리 평가 도구를 완전히 이해하게 할 것입니다. 디스크 란 무엇입니까? d, i, s 및 c는 무엇을 나타내나요? 디스크는 미국 심리학자 인 윌리엄 마 스턴 (William Marston) 이 제안한 행동 스타일 모델로, 다양한 환경에서 사람들의 행동 선호도와 대처 방법을 설명하는 데 사용됩니다. 개별 행동을 다음 4 가지 유형으로 나눕니다. 유형 전체 영어 이름 중국 정의 행동 키워드 유형 d 권세 지배적 인 유형 목표 지향적이고 결정...
평일에 열정적이고 책임감 있고 선한 일주일에 협력하는 데 큰 도움이되는 순간을 경험 한 적이 있습니까? 사실, 이것은 정확히 당신의 그림자 기능이며 성격은 조용히 역할을하고 있습니다. 따뜻한 알림 :이 기사는 정 이 필드에 아직 입력하지 않은 경우이 기사를 읽 거나 인터넷에서 관련 정보를 검색하여 예비 이해를 구축 할 수 있습니다. MBTI 성격 유형에 대해 확신이 없거나 성격 유형이 변경되었는지 여부를 다시 테스트하려면 PSYCTEST 퀴즈는 무료 MBTI 유형 16 성격 테스트 서비스를 제공합니다. 테스트 주소는 다음과 같습니다. MBTI 무료 테스트 공식 입구 . 그림자 기능 성격이란 무엇입니까? Jungian 8 차원 + MBTI 이론 시스템에서 그림자 기능 성격은 매우 중요한 위치를 차지합니다. 정...
심리학 분야에서 '캐릭터'와 '성격'은 자주 언급되었지만 쉽게 혼란스러운 개념입니다. 두 사람은 밀접하게 관련되어 있으며 상당한 차이가 있습니다. 성격과 성격의 차이에 대한 올바른 이해는 개인의 차이, 행동 경향 및 정신 건강 상태를 더 깊이 이해하는 데 도움이 될 것입니다. 💡 당신의 성격 유형을 알고 싶습니까? 전문적인 성격 테스트 및 심리적 시험 척도를 사용하여 심리적 특성을 종합적으로 분석합니다. 캐릭터는 무엇입니까? —— 개인 행동과 감정의 특성 캐릭터는 개인이 일상 생활에서 보여주는 안정적인 행동 패턴과 정서적 반응 경향을 말합니다. 주로 대인 관계, 감정적 표현 및 스트레스 치료에 반영됩니다. 성격의 주요 특성 강력한 안정성 : 성격이 느리고 오랫동안 비교적 오래 지속됩니다. 행동은 분명합니다 ...
당신은 그것이 단지 서스펜스 영화라고 생각합니까? 실제로, 그것은 여러 심리적 함정을 숨 깁니다. 이 기사는 심리적 관점에서 'The Lost 그녀'의 네 가지 고전적인 심리적 효과를 깊이 분석하고 그 뒤에있는 조작 메커니즘을 안내 할 것입니다. 2023 년 드래곤 보트 페스티벌 (Dragon Boat Festival)이 출시 된 이래 영화 'Gone Her'는 강력한 음모 반전과 억압적인 서스펜스 분위기로 전국의 관객에 대한 관심과 토론을 빠르게 끌어 들였습니다. 영화의 박스 오피스는 22 억을 초과하여 '영화에서 심리학의 적용'의 물결을 더욱 촉발시켰다. 이 영화는 Chen Sicheng 이 제작했으며 Zhu Yilong , Ni Ni , Janice Man 및 Du Jiang 이 주연을 맡았습니다. ...
대학 입학 시험에서 전공을 선택하거나 경력을 계획 할 때 자신의 관심사, 성격 및 능력을 이해하는 것이 중요합니다. 전문가의 연구에 따르면, 사람이 특정 직업에 관심이있을 때, 그는 자신의 잠재력의 80% -90%를 깨닫고 오랫동안 효율적이고 지칠 줄 모르는 것을 유지할 수 있습니다. 반대로, 관심이 없다면, 당신은 당신의 재능의 20% -30% 만 발휘할 수 있습니다. 따라서 전공을 선택할 때는 먼저 경력과 주제 관심사를 조사해야합니다. 홀랜드의 경력 관심사 유형을 이해하십시오 홀랜드의 경력 관심 이론은 미국 심리학자 존 홀랜드 (John Holland) 가 제안한 이론으로, 경력 선택과 성격 유형의 관계에 대한 심층적 인 연구를 수행합니다. 그는 사람의 성격 유형이 관심사와 밀접한 관련이 있으며 관심사는...
성격 심리학의 연구와 실제 적용에서 Big Five 성격 특성은 가장 주류 모델 중 하나가되었습니다. 올바른 Big Five 성격 테스트 도구를 선택하는 방법은 교육자, HRS, 심리 카운슬러 및 일반 사용자에게 일반적인 문제가되었습니다. 이 기사는 현재의 주류 Big Five 성격 척도를 체계적으로 분류하고 질문 수, 적용 가능한 시나리오, 측정 정확도 등의 관점에서 가장 일치하는 테스트 도구를 찾는 데 도움이됩니다. Big Five 성격 평가 도구가 왜 중요한가? Big Five 성격 이론은 5 가지 차원 (개방, 책임, 외향, 유쾌함 및 정서적 안정성)을 통해 개인의 성격 특성을 설명합니다. 적절한 규모는 다음과 같은 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 개인의 강점과 잠재력을 이해하십시오 커리...
우리는 종종 '다른 가치와 함께 모이는 것은 정말 어렵다'고 말합니다. 이것은 소셜 네트워크에 대한 감정 일뿐 만 아니라 낭만적 인 관계의 선택에 숨겨져있는 심리적 추진력입니다. 배우자를 선택할 때 많은 사람들이 상대방의 외모, 성격 또는 관심사를 소중히 여기는 것뿐만 아니라 두 사람이 영적 공명을 가지고 있는지 여부에 관심이 있습니다. 명사에 대해 들어 보지 못했을 수도 있습니다 : 개념적 메이트 선택의 동질성 . 간단히 말해서, 그것은 비슷한 세계관, 영적 아이디어 또는 삶의 신념을 가진 사람들이 서로를 끌어 들이고 친밀한 관계에 들어가는 경향이 있음을 의미합니다. 그리고 다른 측면에서 조화를 이루더라도 자신의 삶의 신념에 상당한 차이가있는 두 사람은 '세 가지 견해의 불일치'로 인해 점차 표류 할 가능...
