🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Dalam masyarakat modern, semakin banyak orang peduli tentang masalah kesehatan mental, terutama skrining awal depresi. Skala skrining depresi PHQ-9 , juga dikenal sebagai kuesioner kesehatan pasien-9 (singkatnya PHQ-9) , adalah salah satu alat skrining depresi yang paling banyak digunakan secara internasional. Jika Anda mencari situs web resmi tes Depresi PhQ9 , ingin tahu apa arti PHQ-9 , atau in...
Sebagai alat penilaian gaya perilaku yang banyak digunakan, tes kepribadian disk terutama membagi kepribadian manusia menjadi empat tipe tipikal: tipe D (tipe dominan), tipe I (tipe pengaruh), tipe S (tipe rosif), dan tipe C (tipe kepatuhan) . Setiap jenis memiliki gaya perilaku yang unik, gaya komunikasi, dan preferensi pengambilan keputusan. 📌 Entri Cepat: Klik untuk menguji jenis kepribadian di...
Di bidang psikologi, 'karakter' dan 'kepribadian' adalah dua konsep yang sering disebutkan tetapi mudah bingung. Keduanya terkait erat dan memiliki perbedaan yang signifikan. Pemahaman yang benar tentang perbedaan antara kepribadian dan kepribadian akan membantu kita memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang perbedaan individu, kecenderungan perilaku dan status kesehatan mental. 💡 Ingin tahu jen...
Pengujian psikologis banyak digunakan oleh semakin banyak perusahaan, departemen sumber daya manusia, agen konseling psikologis dan pengguna biasa. Tapi apakah Anda benar -benar mengerti apa itu pengujian psikologis? Apa jenis, fungsi, dan prinsip penggunaannya? Artikel ini secara sistematis akan membongkar pengetahuan inti tentang pengujian psikologis untuk Anda dan menggabungkannya dengan sumber...
Pernahkah Anda bertanya -tanya mengapa Anda selalu lebih terorganisir di tempat kerja? Atau mungkin, apakah Anda terbiasa menyerah atau memimpin dalam komunikasi interpersonal? Di balik perilaku ini adalah sifat kepribadian unik Anda. Sekarang, melalui Tes Kepribadian Lima Besar yang secara resmi disediakan oleh platform Kuis Psyctest, Anda dapat memperoleh pemahaman yang mendalam tentang kinerja ...
BigFive, tes kepribadian yang setenar tes kepribadian profesional MBTI 16 di bidang psikologi, dapat secara mendalam menganalisis sifat -sifat kepribadian individu berdasarkan lima faktor kepribadian utama. Melalui tes kepribadian Lima Besar, Anda tidak hanya dapat memiliki pemahaman yang jelas tentang kekuatan dan kelemahan Anda sendiri, tetapi juga mendapatkan saran pengembangan pribadi yang coc...
Apa perencanaan karier? Mengapa perencanaan karir? Bagaimana kita bisa membuat perencanaan karier yang baik? Pertanyaan -pertanyaan ini mungkin sesuatu yang sering dipikirkan banyak orang dalam karier mereka. Perencanaan karir adalah proses sistematis yang membantu Anda mengklarifikasi tujuan karir dan mengembangkan rencana pengembangan yang dapat dieksekusi berdasarkan minat, kemampuan, nilai, da...
Bagaimana cara berhasil menemukan pekerjaan pertama Anda tanpa pengalaman kerja? Artikel ini berbagi keterampilan pencarian kerja yang praktis, termasuk analisis SWOT, metode evaluasi diri, dan cara mengganti pengalaman kerja melalui pengalaman klub untuk membantu mahasiswa meningkatkan daya saing pekerjaan mereka. 'Apa yang harus saya lakukan? Saya akan lulus dalam beberapa bulan. Saya tidak tahu...
Jelajahi fenomena 'ketakutan bahagia' dan pahami gejala, penyebab, dan perawatannya. Membantu Anda menghadapi dan mengatasi ketakutan Anda akan kebahagiaan secara rasional dengan nasihat para ahli psikologi. Banyak orang mengejar kebahagiaan dan kehidupan yang baik, tetapi beberapa orang takut akan kebahagiaan dan bahkan takut akan mengalaminya sendiri. Keadaan psikologis ini disebut 'kebahagiaan ...
Tes bakat diferensial (DAT) adalah alat uji psikologis yang banyak digunakan dalam perencanaan karir, evaluasi akademik dan proses perekrutan. Ini mengevaluasi kemampuan potensial individu dalam berbagai bidang kognitif melalui serangkaian subtests standar. Apakah itu seorang siswa, pendatang baru di tempat kerja, atau karyawan dalam layanan, DAT dapat membantu menilai kekuatan dan kelemahan indiv...
