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面試被問到期望薪資,開多少才合理? 3步驟教你談好薪情

快要到年底了,年後不少人猶豫是否轉職、跳槽,無非就是希望能獲得更好的待遇,然而,面試時是能否談到更好的薪水,是大家決定是否轉職的主要原因。就有網友在網路上發文分享,自己是一名剛畢業的文科大學畢業生,日前剛到一家電子業公司面試,但到最後一關要填寫「期望薪資」時,因為自己非本科系又無經驗,擔心薪水開太高不錄取,請求網友給意見! 文章曝光後,有網友認為原PO“應開出比預期薪水來的高,因為公司會砍價”、也一派網友認為“可以從招聘網站上的薪資起跳開始談”,而多數網友都認為“至少要比原薪多1.2-1.5倍才有跳槽的價值”、“轉職要談到1.5倍薪水才合理、談到2倍才厲害,畢竟轉換在前期有陣痛和磨合期”,鼓勵原PO 「直接開2倍起跳」。 !面試被問到期望薪資 面試被問到期望薪資待遇,開多少才合理? 3步驟傳授給你 面試官在面試時,通常會問到你的期望薪資待遇,為的是了解你的“最低底線”,以方便公司核...

ENTJ巨蟹座:領導者中的情感至上者

ENTJ巨蟹座是一個非常自信和堅定的人物組合,他們具有領導力和影響力,並且能夠很好地處理壓力和挑戰。與其他ENTJ類型不同的是,ENTJ巨蟹座的人更重視情感和人際關係,並且更關注他人的需求和感受。他們非常擅長於組織和領導團隊,並且能夠在情感上給予他人支持和關注。 優點: 具有堅定的意志和決策力; 非常注重情緒和人際關係,關注他人的需求和感受; 具有強烈的領導力和影響力; 善於組織和領導團隊。 缺點: 可能在處理情緒問題時顯得過於情緒化和主觀; 在工作中可能過度注重情感和人際關係,而忽略了實際目標和成果; 有時可能會變得固執己見,不容易接受他人的意見和建議。 ENTJ巨蟹座的人在工作中通常會表現出非常自信和堅定的態度,他們具有領導力和影響力,並且能夠很好地處理壓力和挑戰。與其他ENTJ類型不同的是,ENTJ巨蟹座的人更重視情感和人際關係,並且更關注他人的需求和感受。他們非常擅長於組...

MBTI人格測驗與職場的關係:如何巧過面試性格測驗?

MBTI人格測驗是一種基於榮格心理類型理論的人格測評工具,它將人分為16種不同的人格類型,每種類型都以4個字母表示。 MBTI人格測驗在國際上應用廣泛,但也存在一些爭議,主要是關於它的科學性和準確性。近期,MBTI人格測驗的相關議題登上熱搜。有些企業在招募時用類似測驗對求職者進行快速篩選,有不少求職者表示自己因為性格測驗而沒有通過被拒絕錄取。那麼,MBTI人格測驗與職場的關係究竟是什麼?求職者如何巧過面試性格測驗?本文將為你解答這些問題。 ! MBTI人格測驗的原理與爭議 MBTI人格測驗是由美國心理學家凱瑟琳·庫克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯(Isabel Briggs Myers)在上世紀40年代基於瑞士心理學家卡爾·榮格(Carl Jung)的心理類型理論發展而來的。 MBTI人格測驗將人分為16種不同的人格類型,...

憂鬱和焦慮是什麼?它們有什麼區別?怎麼治療?一文告訴你所有答案!

憂鬱和焦慮是什麼?它們有什麼區別?怎麼治療?一文告訴你所有答案!
如何面對憂鬱和焦慮 憂鬱和焦慮是兩種不同的情緒障礙,它們會對你的身心造成負面的影響。憂鬱讓你陷入持續的低落情緒,失去對生活的熱情和動力。焦慮讓你感到無法控制的恐懼或擔憂,影響你的日常活動和人際關係。有時,你可能同時遭受這兩種困擾。憂鬱和焦慮的共同症狀是情緒波動和不安。 偶爾的憂鬱或焦慮是正常的人類情緒反應,它們可以幫助你應對危險或壓力。但是,如果這些情緒持續發生並妨礙你的日常生活,你可能需要尋求專業的幫助。 你的醫生可以根據你的症狀來判斷你是否有憂鬱症、焦慮症或兩者兼具。憂鬱和焦慮有一些通用的治療方法。 憂鬱症是什麼? 憂鬱症是一種嚴重的心理疾病,它會改變你的情緒和行為。當你患有憂鬱症時,你可能會有以下症狀: 感到悲傷、絕望或焦慮 失去對以前喜愛的事物的興趣 精力低落 飲食習慣改變 睡眠品質下降 思維或集中註意力困難 要診斷為憂鬱症,你需要在至少兩週的時間裡,每天大部分時間都...

牡羊座ENFP:自由精神的領袖

白羊座ENFP是一種獨特的人格類型,他們擁有強烈的冒險精神和自由的思想。他們通常充滿熱情,熱情洋溢,富有創造力和想像力,同時也非常關注人際關係。牡羊座ENFP們的性格特質包括:樂觀、開放、熱情、富有同情心、自信和有條理。然而,白羊座ENFP也有一些缺點,例如可能過度關注別人的感受而忽略了自己的需要,會很容易被其他人的觀點和情感所影響。他們也可能會變得情緒化和易怒,當他們感到受傷或不被理解時,會表現得非常敏感和衝動。 牡羊座ENFP適合追求富有挑戰性和創意的工作,例如銷售、行銷、公關、演藝、音樂等。他們不喜歡被束縛,需要自由和靈活的工作環境。白羊座ENFP的領導能力很強,可以激勵和鼓舞他們的團隊。他們喜歡與人溝通和交流,因此適合與人打交道的職業。 對牡羊座ENFP來說,創業是個很吸引人的選擇。他們通常會從事自己感興趣的領域,尋找有挑戰性的機會,並能夠透過自己的魅力和人際關係拓展業務。 ...

MBTI 16型人格事業心大比拼! ESFJ鹹魚一條求放過、ISTJ和公司共存亡

MBTI 16型人格事業心大比拼! ESFJ鹹魚一條求放過、ISTJ和公司共存亡
你是不是想知道自己的事业心有多强?MBTI 16型人格测试可以帮你揭开这个谜底,让你更清楚自己和他人的性格特点和优劣势。今天,我们就来为你揭晓16型人格的事业心排名,看看你是不是属于工作狂,还是只想做一条咸鱼。快来测一测,看看你的排名在哪! MBTI 16型人格测试 MBTI 16型人格测试点击这里:www.psyctest.cn/mbti/ 测试中会有一系列的选择题(同意或反对),请根据你内心最真实的想法回答,尽量不要选择中立的答案,并且要在10分钟内完成测试,就能知道你属于哪一种人格。 测试完毕后,赶紧来看分析吧! MBTI 16型人格事业心Top5 執政官ESFJ、逻辑学家INTP、表演者ESFP、探险家ISFP 咸鱼一条求放过 執政官ESFJ:ESFJ只是嘴上说说而已,其实没有什么业务能力,也不想有,他们只想在体制内做一条咸鱼,安稳地过完一生。 逻辑学家INTP:...

6種簡單且有效的情緒練習,幫你管理工作壓力,改善健康,提升幸福感

6種簡單且有效的情緒練習,能更好地幫助你管理工作壓力,改善健康,提升幸福感: 1. 每天進行自我反思與自我檢視。 這是一種幫助你認識自己的情緒狀態和需求的方法。你可以在一天的開始或結束時,問自己以下幾個問題: 我今天感覺怎麼樣? 我今天遇到了什麼挑戰或困難? 我今天做了什麼讓我感到滿足或快樂的事? 我今天需要什麼來讓自己感覺更好? 不需要評判自己的答案,也不需要立即「修正」自己的感覺,只需要意識到這些感覺就可以了。 2. 在白天進行幾次短暫的、高品質的休息。 當你感到壓力或疲憊時,不要強迫自己繼續工作,而是給自己一些時間來恢復精力。你可以選擇以下幾種方式來休息: 做一些深呼吸或冥想,放鬆身心。 喝一杯水或茶,補充水分。 吃一些健康的零食,提供營養。 走動一下,伸展一下肌肉。 聽一些輕鬆的音樂,調節心情。 研究發現,在工作之餘休息5-10分鐘,可以顯著減少累積的壓力和挫折感,...

ENTJ雙子座:決策者中的變幻者

ENTJ雙子座是一個非常理性和自信的人物組合,他們兼具思維和決策的能力,同時也非常擅長於社交和表達自己的意見。他們具有決斷力和果斷的決策能力,但在另一方面,他們也會在自己的興趣和想法中追求變化和多樣性。他們善於在複雜和挑戰性的環境中工作,並且能夠很好地處理壓力。 優點: 決斷力強,有果斷的決策能力; 聰明、充滿創造力,很好地適應和處理變化; 善於表達自己的想法和觀點,擅長於社交; 堅定、熱情,具有強烈的領導力和影響力。 缺點: 可能過度專注於目標和成果,忽略了個人情感和他人需求; 有時可能會顯得固執己見,不容易接受他人的意見和建議; 在某些情況下可能會變得焦慮和不安,需要找到更好的方式來處理壓力和情緒。 ENTJ雙子座的人在工作中通常會表現出高度的自信和熱情,他們非常渴望成功,並且具有堅定的意志和決策力。他們善於在複雜和具有挑戰性的工作環境中工作,並且能夠很好地處理壓力。他們傾向...

找工作面試時感到緊張怎麼辦?

在找工作的過程中,面試是非常關鍵的一步,它不僅是了解求職者的重要途徑,也是公司篩選合適人才的重要方法。然而,在面試過程中,許多人會產生不同程度的緊張,因為面試的結果將決定求職者能否被錄用。今天,我們就來談談如何應對面試緊張的情緒,讓你在面試中更有自信、更從容。 1.提前做好準備 在面試前提前了解公司的業務和文化,並準備好可能會被問到的問題,可以大大減輕面試時的緊張感。可以透過公司的官方網站、社群媒體、以及前員工的資訊等多方管道取得相關資訊。同時,也要確保自己的履歷、職業技能和資質證明等準備充分,讓自己在面試中更有自信。 2.控制呼吸,放鬆身心 在面試前,可以進行一些簡單的深呼吸、放鬆練習等來幫助自己緩解緊張感。在面試過程中,如果發現自己開始感到緊張,可以適當地停下來,深呼吸幾次,放鬆身心,讓自己重新集中註意力。 3.正向心態,信心十足 在面試前,積極調整自己的心態,相信自己的能...

三招教你辨識出一個人的見識高低,不論對話或閱讀,都能用得上

三招教你辨識出一個人的見識高低,不論對話或閱讀,都能用得上
如何在短暫的交流中,辨識出一個人的見識高低?一位有著豐富經驗的銷售主管分享了他的秘訣,非常有效。這些識別方法不僅適用於對話,也可以用於閱讀他人的文字。 三招快速判斷對方是不是高手 第一,總是引用名人的話來說事的,一般程度不高。 到了30歲,應該有自己的人生體驗了。如果還老是說馬老師說過什麼,或馬斯克怎麼看,而沒有自己的獨立思考,表示這個人見識淺,像一張透明的紙,缺少實踐,只會從書本上學,也只能回到書本上去。相反,有水平的人,會用自己的話來闡述自己的觀點,不依賴權威的說法,而是基於自己的分析和判斷,有自己的見解和理由,不會盲目跟風,也不會輕易改變立場。 第二,喜歡用自己的例子來論證的,也不太有水平。 這些人往往沒有廣博的知識和深刻的思想,他們傾向於用自己的經驗來支持自己的觀點,而忽略了世界的複雜性和多樣性。他們不懂得從不同的角度和層次來看問題,也不懂得從大的背景和趨勢來分析問題,他...
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