هل تساءلت يومًا لماذا لديك بعض العادات السلوكية؟ لماذا تتماشى مع بعض الناس ولكن لديك مسافة من الآخرين؟ أو تريد أن تعرف رد فعلك تحت الضغط؟ فهم سمات الشخصية هو مفتاح استكشاف هذه القضايا. على منصة مسابقة Psyctest ، نوفر لك إجراء اختبار كامل على مدار 240 سؤالًا على مدار 240 سؤالًا ، وهو تقييم شخصية New Personal (NEO PI-R) المنقحة ، لمساعدتك في فهم شخصيتك الفريدة. ما هو NEO PI-R؟ NEO PI-R هو مقياس شخصي...
ويطلق على مخزون الشخصية الخمسة الكبار أيضًا الشخصية الخمسة الكبرى ، ومقياس شخصية Big Five ، و Ocean و Neo-FFI. اختبار الشخصية الخمسة الكبار هو أداة تقييم نفسية شائعة الاستخدام ، والتي تستخدم على نطاق واسع في تحليل الشخصية الفردية ، والتخطيط الوظيفي ، وإدارة الموارد البشرية وغيرها من المجالات. استنادًا إلى نظرية السمات الشخصية الخمس الرئيسية ، يساعدنا اختبار الشخصية الخمسة الكبار على اكتساب نظرة ثا...
في هذا العالم المليء بعدم اليقين ، كان لمواقف المتشائمين والمتفائلين تأثير عميق على مسار حياتهم. قد يقول المتشائمون إنهم دائمًا على صواب لأنهم دائمًا يتوقعون أسوأ ؛ بينما يتحرك المتفائلون للأمام إلى الأبد لأنهم يعتقدون أن المستقبل مليء بالإمكانيات. كلتا المواقف لها قيمتها ، ولكن عند مواجهة التحديات في الحياة ، فإن الموقف المتفائل غالباً ما يجلب المزيد من الدافع والأمل. قال وينستون تشرشل: يرى المتش...
اختبار الشخصية الخمسة الكبار (BFI -44) - نسخة قياسية من أداة قياس الشخصية للعلوم الموثوقة الدولية الكلاسيكية! يعتمد المخزون الخمسة الكبير (BFI-44) الذي أطلقت بواسطة Psyctest Quiz على نظرية الشخصية الكلاسيكية للشخصية التي اقترحها John Op و Srivastava S. في عام 1999 في كتاب 'Handbook of Personality: Theory and Research' ، بهدف لتقييم سمات شخصية الفرد ودقة. يتكون المقياس من 44 سؤالًا ، تغطي الأبعاد ا...
انطباع شخصيتك ، أي العلامة التجارية الشخصية الخاصة بك ، مهم بشكل خاص في مكان العمل. يمكن القول أن الشعار الجيد والسيئ يؤثر بشكل مباشر على مستقبلك ومستقبلك. تحتاج العلامات التجارية إلى بناء. العلامات التجارية الجيدة موثوق بها ومحبوبة. ما نوع شخصية مكان العمل التي تعطيها؟ هل علاقتك جيدة مع زملائك؟ هل تريد أن تعرف أي موقف لديك في عقول زملائك؟ دعنا نختبره ، دع هذا الاختبار يخبرك بالإجابة.
أي من أنواع المزاج الأربعة في علم النفس تنتمي إليها؟ يشير المزاج إلى الخصائص النفسية المستقرة نسبيًا والميول السلوكية ، مما يعكس طريقة الاستجابة النموذجية للفرد للعواطف والعواطف والسلوكيات. ويشمل السرعة والشدة والاستقرار واتجاه الأنشطة النفسية. على وجه التحديد ، يشمل المزاج العناصر التالية: سرعة الأنشطة النفسية: تشير إلى سرعة رد فعل الفرد في العمليات النفسية مثل الإدراك والتفكير واللغة. يتفاعل بعض...
مرحبًا بكم في المدخل الرسمي للتقييم المتعمق لموضوع 'الإعجاب الفسيولوجي مقابل الإعجاب النفسي'. يعتمد هذا التقييم النفسي على علم النفس التطوري وعلم الأعصاب وأبحاث العلاقة الحميمة. إنه مصمم لمساعدتك على تجاوز ضباب الدوبامين ورؤية القوة الدافعة الأساسية لهذه العلاقة بوضوح. عند الإجابة، من فضلك ضع كلمة 'هو'/'هي' المحددة في ذهنك. سوف تكشف الأسئلة الـ 18 بعمق ما إذا كنت 'متأثرًا بالغريزة' أو 'مقدرًا للحب...
هل شعرت يومًا بالارتباك عند اختيار اتجاه مهني؟ أو تريد أن تعرف أي نوع من الوظائف المناسبة حقًا؟ يعد اختبار الشخصية المهنية في هولندا (اختبار الاهتمام الوظيفي في هولندا) ، أو اختبار شخصية هولاند من النوع السادس ، أداة تخطيط مهنية علمية وعملية تساعدك بسرعة في العثور على اتجاه وظيفي يناسب شخصيتك. ما هو اختبار الاهتمام المهني هولندا؟ اقترح جون هولندا ، وهو اختبارات مهنية كود هولندا ، عالم نفسي أمريكي ...
هل تريد أن تعرف نفسك بعمق أكبر؟ هل تريد أن تعرف ما إذا كنت منفتحًا أو انطوائي في عيون الآخرين؟ الاندفاع أو الانضباط الذاتي؟ ودية أم مثابرة؟ مرحبًا بكم في استبيان الهوية الصيني Big Five (CBF-PI-B) المقدم من 'اختبار Psyctest'-اختبار الأبعاد من خمسة شخصية مصمم للشعب الصيني. إنه مجاني بشكل دائم ، دون تسجيل الدخول ، ويتم الحصول على النتائج على الفور. ما هي الشخصية الخمسة الكبرى؟ يعد نموذج الشخصية الخمس...
SR16 هي مجموعة مهنية ومنهجية وأيضًا مجموعة صارمة للغاية من مقاييس التقييم الذاتي ، والتي تحتوي على 16 عنصرًا. خصائصها موجزة وواضحة ، ويمكنك فهم الاكتئاب الخاص بك بسرعة من خلال هذا الاستبيان. إنه مناسب بشكل أساسي للبالغين الذين يعانون من أعراض الاكتئاب ، بما في ذلك المرضى الخارجيين والمرضى في المستشفى. أنه يحتوي على 16 عنصرًا ، يرتبط كل جوانب مختلفة من أعراض الاكتئاب. يرجى تحديد الإجابة على كل عنصر...
