🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Вы когда -нибудь чувствовали себя запутанными при выборе направления карьеры? Или хотите знать, какую работу вы действительно подходите? Голландский тест карьеры (тест на карьеру в голландии), или тест на личность в шестом голландии , является научным и практическим инструментом планирования карьеры, который помогает вам быстро найти направление карьеры, которое соответствует вашей личности. Что т...
Джон Холланд - профессор психологии в университете Джона Хопкинса в Соединенных Штатах и известный американский эксперт по карьере. В 1959 году он предложил теорию карьерных интересов с широким спектром социальных влияний. Считается, что тип личности и интересы человека тесно связаны с его профессией. Интерес - огромная движущая сила для деятельности людей. Любая профессия с профессиональными инте...
Хотите узнать, какой вы тип личности по MBTI? Надежен ли личностный тест MBTI? Где я могу пройти тест MBTI бесплатно? Бесплатный вход в полную версию теста MBTI из 200 вопросов уже здесь! Онлайн-оценка MBTI 16 типов личности (включая 16 типов, таких как INTJ, INFP, ENFP и т. д.) поддерживает оценку китайского языка, доступна на мобильных телефонах и дает точные результаты тестов. Подходит для поль...
Голландский тест на карьеру (SDS)-это инструмент самооценки, составленный Джоном Холландом, известным американским экспертом по карьере. Тест основан на теории карьерных интересов Голландии и направлен на то, чтобы помочь пользователям выбрать наиболее подходящий карьерный путь, основанный на их личных интересах и типах карьеры. Понимая соответствующее содержание теста на карьеру в Голландии, вы м...
Успех и удовлетворение в карьере часто связаны с нашим глубоким пониманием наших карьерных целей и мотиваций. Эдгар Х. Шейн, известный американский эксперт по карьере и профессор Школы бизнеса Слоун в MIT, предложил теорию карьерных якорей в течение 12 лет исследований, обеспечивая сильную основу для планирования личного карьеры. Благодаря долгосрочному последующему исследованию 44 выпускников MBA...
Какой из четырех типов темперамента в психологии вы принадлежите? Темперамент относится к относительно стабильным психологическим характеристикам индивидуума и поведенческим тенденциям, отражая типичный метод ответа человека на эмоции, эмоции и поведение. Он включает в себя скорость, интенсивность, стабильность и направление психологической деятельности. В частности, темперамент включает в себя сл...
SR16-это профессиональный, систематический, а также очень строгий набор шкал самооценки, которые содержат 16 элементов. Его характеристики кратко и ясны, и вы можете быстро понять свою депрессию с помощью этой анкеты. Он в основном подходит для взрослых с симптомами депрессии, включая амбулаторные и госпитализированные пациенты. Он содержит 16 пунктов, каждый из которых связан с различными аспекта...
Во время роста ребенка социальные и коммуникативные навыки являются важными показателями, чтобы измерить, является ли его или ее развития гладким. Многие родители будут озадачены, когда их детям 4-11 лет: Дети труднее интегрироваться в коллектив, чем их сверстники? Вы часто погружаются в фиксированные интересы? Существует ли значительный разрыв между стилем разговора и поведением взаимодействия и ...
Инвентаризация личности Большой пятерки также называется личностной личностью Большой Пятерки, Большой Пятерка, Океан и Нео-Фефи. Тест личности Big Five - это обычно используемый инструмент психологической оценки, который широко используется в индивидуальном анализе личности, планировании карьеры, управлении человеческими ресурсами и другими областями. Основываясь на теории пяти основных черт личн...
Восприятие стресса относится к способности человеческого организма чувствовать и чувствовать стресс. Стресс относится к различным силам или условиям, которые влияют на психологическое и физиологическое состояние организма. Эти силы или условия могут быть стрессовыми стимулами от внешней среды или внутренних психологических, эмоциональных или физиологических факторов. Восприятие людей и восприятие ...
