'Holland' ile ilgili testler

🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz. Anında geri bildirim

Hollanda Mesleki İlgi Adası Ücretsiz Çevrimiçi Test

Hollanda Mesleki İlgi Adası Ücretsiz Çevrimiçi Test
John Holland, Johns Hopkins Üniversitesi'nde psikoloji profesörü ve Amerika Birleşik Devletleri'nde ünlü bir kariyer rehberliği uzmanıdır. 1959'da geniş sosyal etkiye sahip olan mesleki ilgi teorisini önerdi. İnsanların kişilik tipinin, ilgi alanlarının ve mesleğinin yakından ilişkili olduğuna inanılmaktadır. İlgi, insanların faaliyetleri için büyük bir itici güçtür. kişilik Aralarında yüksek bir ...

Holland Kariyer İlgi Testi: Size en uygun kariyer yönünü bulmak için 90 soruluk eksiksiz bir kendi kendine test

Teste giriş İşyeri/kariyer 90 50 4 dakika 162
Holland Kariyer İlgi Testi: Size en uygun kariyer yönünü bulmak için 90 soruluk eksiksiz bir kendi kendine test
Holland Kariyer İlgi Testi (Kendi Kendine Yönlendirilmiş Arama, SDS), ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından derlenen bir öz değerlendirme aracıdır. Test, Hollanda'nın Mesleki İlgiler Teorisi'ne dayanmaktadır ve kullanıcıların kişisel ilgi alanlarına ve kariyer türlerine göre en uygun kariyer yolunu seçmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Holland Mesleki Testin il...

Hollanda Mesleki İlgi Değerlendirme Ölçeği: 60 maddelik kısaltılmış versiyon

Teste giriş İşyeri/kariyer 60 40 3 dakika 87
Hollanda Mesleki İlgi Değerlendirme Ölçeği: 60 maddelik kısaltılmış versiyon
Holland Mesleki İlgi Testi, Hollanda'nın Mesleki İlgi Teorisini temel alan profesyonel bir değerlendirme aracıdır ve bireylerin kendi kariyer ilgi alanlarını ve yeteneklerini anlamalarına, böylece kariyer gelişim yollarını daha bilimsel olarak planlamalarına yardımcı olmak için yaygın olarak kullanılır. Bu test özellikle Çinli iş arayanların gerçek durumuyla birleştirilmiştir. İçerik kapsamlı ve d...

Motosiklet Sürüşü: Bağımsızlığınızı ortaya çıkarın ve güçlü bir kadın olup olmadığınızı test edin?

Bu hızlı tempolu dünyada her birimiz kendi konumumuzu arıyoruz. Bazen içimizdeki gerçekte kim olduğumuzu yansıtacak bir aynaya ihtiyaç duyarız. Bu psikolojik test bir ayna gibidir. Bu sadece motosikleti nasıl sürdüğünüzle ilgili değildir. Bu, bağımsızlığınızı ve bağımlılığınızı daha derinlemesine araştırmanız için bir fırsattır. Basit çoktan seçmeli sorular aracılığıyla ilişkilerdeki gerçek tutum...

İşyerinde kafası karışık olanların mutlaka okuması gereken bir yazı! Zoo Psikolojik Testi mevcut işinizin size uygun olup olmadığını anlamanıza yardımcı olur!

Psikolojik test: Binlerce iş türü var. Özellikle yeni mezun olan veya iş karmaşası yaşayan arkadaşlar hangi işe uygun olduklarını bilemeyebilirler. Yolunuzu bulmanıza yardımcı olacak bu psikolojik testi deneyin! Bu testi arkadaşlarınız ve ailenizle yapabilirsiniz~

Siz ve arkadaşınızın ölüm kalım arkadaşı mı yoksa güzel hava arkadaşı mı olduğunuzu test edin.

Eski zamanlarda, bir dahaki sefere nerede buluşacağımızı bilmeden sana ancak yazabiliyordum. Ve yeşil dağın eteğinde yeşil su içildiğinde birbirimizin yumruklarını tuttuk ve gelecekte tekrar buluşacağımızı biliyorduk. Antik çağda, Laoshan Dağı'nda Taocu bir rahip olmak için kişinin birçok şiir yazması, duvardan geçmesi, havadan geçmesi ve ardından yakın bir arkadaşını yakalamadan önce bir fincan ...

Yanlış anlaşılmalarla nasıl başa çıktığınıza göre psikolojinizi inceleyin

Kişiliğiniz ilişkilerde kolaylaştırıcı görevi görüyor mu? Bir kişinin karakteri, kişilerarası ilişkilerinin kalitesini belirler ve kişilerarası ilişkilerinin kalitesi de kişinin iyi şansa sahip olup olmadığını belirler. Bu test sayesinde kişiliğinizin kişilerarası ilişkileri kolaylıkla idare edip edemeyeceğini anlayabilirsiniz.

Günlük yaşam aktiviteleri yetenek ölçeği (Barthel Index, BI) çevrimiçi değerlendirme

Bu ölçek hastanın günlük yaşam aktivitelerini yerine getirme yeteneğini değerlendirmek için kullanılır ve hastanın tedavi öncesi ve sonrası fonksiyonel iyileşmesini değerlendirmek için kullanılabilir. Hastanın olası yeteneklerine değil, hastanın gerçek günlük performansına dayanmaktadır. Toplam puan 100 puandır. Puan ne kadar yüksek olursa, bağımsızlık o kadar iyi ve bağımlılık o kadar az olur. L...
Arrow

Popüler etiketler