존 홀랜드(John Holland)는 존스홉킨스대학교 심리학과 교수이자 미국의 유명한 진로지도 전문가이다. 그는 1959년에 직업흥미이론을 제안했는데, 이는 폭넓은 사회적 영향력을 갖고 있다. 사람들의 성격 유형과 관심, 직업은 밀접한 관련이 있다고 믿어집니다. 직업적 관심이 있는 모든 직업은 사람들의 열정을 향상시키고 직업에 대한 관심과 관심을 적극적으로 유도할 수 있습니다. 성격 사이에는 높은 상관관계가 있습니다. 홀랜드는 성격이 현실적, 연구적, 예술적, 사회적, 기업가적, 관습적이라는 여섯 가지 유형으로 나눌 수 있다고 믿습니다.
홀랜드의 직업 관심 이론은 직업 선택과 직업 성공의 가치를 분석합니다. 직업 관심은 직업 선택에 있어 가장 중요한 요소이자 강력한 영적 힘입니다. 직업 관심 테스트는 개인...
홀랜드 진로 흥미 테스트(Self-Directed Search, SDS)는 미국의 유명한 진로지도 전문가인 존 홀랜드(John Holland)가 편집한 자기 평가 도구입니다. 이 테스트는 홀랜드의 직업 관심 이론을 기반으로 하며 사용자가 개인의 관심과 직업 유형에 따라 가장 적합한 직업 경로를 선택할 수 있도록 설계되었습니다. 홀랜드 직업시험 관련 내용을 이해함으로써 자신의 진로 성향과 성격 특성을 보다 명확하게 이해하고 보다 효과적인 진로 계획을 세울 수 있습니다.
홀랜드 진로 흥미 테스트란 무엇인가요?
홀랜드 진로흥미검사는 홀랜드의 진로선택이론을 기반으로 개발된 평가 도구로, 개인의 진로 관심과 성격 유형을 평가하여 구직자나 학생이 가장 적합한 진로 방향을 선택할 수 있도록 도와줍니다. 홀랜드의 직업...
홀랜드 직업 관심 테스트는 홀랜드의 직업 관심 이론에 기초한 전문 평가 도구로, 개인이 자신의 직업 관심과 적성을 이해하고 진로 개발 경로를 보다 과학적으로 계획할 수 있도록 돕는 데 널리 사용됩니다. 이 시험은 특히 중국 구직자의 실제 상황과 결합되어 있으며 내용이 포괄적이고 정확합니다. 직업을 바꿔야 하는 학생, 갓 졸업한 전문가에게 적합합니다.
홀랜드 진로 흥미 테스트란 무엇인가요?
홀랜드 직업흥미평가척도는 미국의 저명한 직업교육 전문가인 홀랜드(Holland)가 설계한 것으로 널리 알려진 진로평가 도구로 취업, 진로계획, 진로전환 등의 분야에서 널리 사용되고 있다. 홀랜드 직업 흥미 테스트의 핵심 개념은 개인의 관심 유형을 분석하여 개인의 관심 유형과 적합한 직업 환경을 일치시켜 그들의 잠재력을...
빠르게 변화하는 이 세상에서 우리 각자는 자신의 위치를 찾고 있습니다. 때때로 우리는 내면의 진정한 모습을 반영하기 위해 거울이 필요합니다. 이 심리 테스트는 단지 오토바이를 타는 방식에 관한 것이 아니라 독립심과 의존성에 대해 더 깊이 탐구할 수 있는 기회입니다.
간단한 객관식 질문을 통해 관계에 대한 자신의 진정한 태도와 그러한 태도가 일상 생활과 업무에 어떤 영향을 미치는지 밝힐 것입니다. 당신이 독립적이고 강한 여성이든, 의존을 갈망하는 온화한 영혼이든, 이 테스트는 당신에게 영감을 줄 것입니다.
준비됐나요? 시작하여 귀하의 선택이 우리에게 무엇을 말해 주는지 살펴보겠습니다. 옵션을 선택하고 결정 뒤에 숨은 심리를 알아보세요!
옛날에는 우리가 다음에 어디서 만날지 모르고 당신에게만 편지를 쓸 수 있었습니다. 그리고 푸른 산기슭에서 푸른 물을 마실 때, 우리는 그저 서로 주먹을 꼭 쥐고 훗날 다시 만날 것임을 알았습니다.
옛날에는 노산(老山)에서 도사가 되려면 수많은 시를 짓고 성벽을 통과하고 공중을 통과한 뒤 푸른 대나무 잎 한 컵을 통과한 뒤 친한 친구를 만나야 했다.
이제 내가 당신의 우편함에 5획 문자를 보내면 그들은 당신의 마우스 클릭을 기다리면서 나를 위해 열심히 달리는 방법을 알게 될 것입니다. 그리고 당신이 전화를 걸면 나는 당신의 모든 기쁨과 슬픔을 즉시 경험할 수 있습니다.
세월이 흐르면서 우리는 이렇게 교류하고 알아가게 되었는데, 우리 옆에 있는 이 사람은 사생결단의 지인인가, 청명한 친구인가, 아니면 악역...
이 척도는 환자의 일상생활 활동 수행 능력을 평가하는 데 사용되며, 치료 전후 환자의 기능 회복을 평가하는 데 사용할 수 있습니다. 이는 환자의 실제 일일 수행 능력을 기반으로 하며 환자의 가능한 능력을 기반으로 하지 않습니다.
총점은 100점이며, 점수가 높을수록 독립성이 좋고 의존성이 적은 것을 의미한다. 귀하의 현재 상황을 바탕으로 귀하의 실제 상황에 가장 적합한 옵션을 선택하시기 바랍니다.
테스트 결과는 참고용일 뿐이며 전문적인 의학적 진단을 의미하지는 않습니다. 신체적 또는 건강상의 문제가 있는 경우 의사나 의료 전문가의 조언을 구하십시오.
참고자료:
Barthel ADL 지수: 신체 장애의 표준 척도? Int Disabil Stud 1988;10(2):64-7
누군가를 처음 만날 때부터, 당신은 그 사람이 어떤 사람인지 빠르게 이해하고 싶어합니다.
그러므로 그 사람이 정직, 친절, 지능 등과 같은 안정적인 특성을 갖고 있는지 특별한 주의를 기울일 것입니다.
이러한 특성은 당신이 그 사람과 함께 앞으로 나아갈 것인지 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.
냄비를 처음 한입 먹을 때 가장 먼저 무엇을 먹겠습니까? 당신이 다른 사람에게 주는 첫인상은 무엇입니까?
