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John Holland è professore di psicologia alla Johns Hopkins University e un famoso esperto di orientamento professionale negli Stati Uniti. Nel 1959 propose la teoria dell'interesse professionale, che ha un'ampia influenza sociale. Si ritiene che il tipo di personalità, gli interessi e l'occupazione delle persone siano strettamente correlati. L'interesse è un'enorme forza trainante per le attività ...
L'Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) è uno strumento di autovalutazione redatto da John Holland, famoso esperto americano di orientamento professionale. Il test si basa sulla teoria olandese degli interessi professionali ed è progettato per aiutare gli utenti a scegliere il percorso professionale più appropriato in base agli interessi personali e ai tipi di carriera. Comprend...
L'Holland Vocational Interest Test è uno strumento di valutazione professionale basato sulla teoria dell'interesse professionale di Holland. È ampiamente utilizzato per aiutare le persone a comprendere i propri interessi e attitudini professionali, in modo da pianificare percorsi di sviluppo professionale in modo più scientifico. Questo test è appositamente combinato con la situazione reale delle ...
In questo mondo frenetico, ognuno di noi è alla ricerca della propria posizione. A volte abbiamo bisogno di uno specchio per riflettere chi siamo veramente dentro di noi. Questo test psicologico è come uno specchio. Non riguarda solo il modo in cui guidi una moto. È un'opportunità per approfondire la tua indipendenza e dipendenza.
Attraverso semplici domande a scelta multipla, rivelerai i tuoi ve...
Test psicologico: Esistono migliaia di tipologie di lavoro. Soprattutto per gli amici che si sono appena laureati o stanno attraversando un periodo di confusione lavorativa, potrebbero non sapere a quale lavoro sono adatti. Prova questo quiz psicologico per aiutarti a trovare la tua strada!
Puoi fare questo quiz con i tuoi amici e familiari~
Nei tempi antichi potevo solo scriverti senza sapere dove ci saremmo incontrati la prossima volta. E quando l'acqua verde fu bevuta ai piedi della montagna verde, ci stringemmo i pugni e sapevamo che ci saremmo incontrati di nuovo in futuro.
Nei tempi antichi, per diventare un prete taoista sul Monte Laoshan bisognava scrivere molte poesie, passare attraverso il muro, passare attraverso l'aria e ...
La tua personalità funge da facilitatore nelle relazioni?
Il carattere di una persona determina la qualità delle sue relazioni interpersonali e la qualità delle sue relazioni interpersonali determina anche se una persona ha buona fortuna.
Attraverso questo test, puoi sapere se la tua personalità è in grado di gestire facilmente le relazioni interpersonali.
Questa scala viene utilizzata per valutare la capacità del paziente di svolgere le attività della vita quotidiana e può essere utilizzata per valutare il recupero funzionale del paziente prima e dopo il trattamento. Si basa sulle prestazioni quotidiane effettive del paziente e non sulle possibili capacità del paziente.
Il punteggio totale è di 100 punti Più alto è il punteggio, migliore è l'indip...
Dalla prima volta che incontri qualcuno, vuoi capire rapidamente chi è come persona.
Quindi presterai particolare attenzione al fatto che abbia alcune caratteristiche stabili, come l'onestà, la gentilezza, l'intelligenza, ecc.
Queste qualità possono aiutarti a decidere se vuoi andare avanti con lui o lei.
Cosa mangeresti per primo quando mangerai il primo boccone di piatto caldo? Qual è la prim...
Puoi giudicare il desiderio di potere di una persona dal tipo di carne che gli piace mangiare. Questa è una tendenza che non può essere nascosta. Metti rapidamente alla prova i tuoi colleghi per vedere chi è veramente un carrierista.
