🪧 Changez d’onglet pour en savoir plus ! Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez laisser un message et nous l'ajouterons dès que possible.
Impressions immédiates
John Holland est professeur de psychologie à l'Université Johns Hopkins et un célèbre expert en orientation professionnelle aux États-Unis. Il a proposé la théorie de l’intérêt professionnel en 1959, qui a une large influence sociale. On pense que le type de personnalité, les intérêts et la profession des gens sont étroitement liés. L'intérêt est un moteur important pour les activités des gens. To...
Le Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) est un outil d'auto-évaluation élaboré par John Holland, un célèbre expert américain en orientation professionnelle. Le test est basé sur la théorie hollandaise des intérêts professionnels et est conçu pour aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs ty...
Le Holland Vocational Interest Test est un outil d'évaluation professionnelle basé sur la théorie de l'intérêt professionnel de Holland. Il est largement utilisé pour aider les individus à comprendre leurs propres intérêts et aptitudes professionnelles, afin de planifier leur développement de carrière de manière plus scientifique. Ce test est spécialement combiné à la situation réelle des demandeu...
Dans ce monde en évolution rapide, chacun de nous cherche sa propre position. Parfois, nous avons besoin d’un miroir pour refléter qui nous sommes vraiment à l’intérieur. Ce test psychologique est comme un miroir. Il ne s'agit pas seulement de la façon dont vous conduisez une moto, c'est l'occasion d'approfondir votre indépendance et votre dépendance.
Grâce à de simples questions à choix multiple...
Test psychologique : Il existe des milliers de types d'emplois, en particulier pour les amis qui viennent d'obtenir leur diplôme ou qui traversent une période de confusion professionnelle, ils ne savent peut-être pas à quel emploi ils conviennent. Essayez ce quiz psychologique pour vous aider à trouver votre chemin !
Vous pouvez répondre à ce quiz avec vos amis et votre famille ~
Dans les temps anciens, je ne pouvais que vous écrire sans savoir où nous nous retrouverions la prochaine fois. Et quand l'eau verte a été bue au pied de la montagne verte, nous nous sommes juste tenus les poings et savions que nous nous reverrions dans le futur.
Dans les temps anciens, il fallait écrire de nombreux poèmes pour devenir prêtre taoïste sur le mont Laoshan, traverser le mur, travers...
Votre personnalité joue-t-elle un rôle de facilitateur dans les relations ?
Le caractère d'une personne détermine la qualité de ses relations interpersonnelles, et la qualité de ses relations interpersonnelles détermine également si une personne a de la chance.
Grâce à ce test, vous pourrez savoir si votre personnalité peut gérer facilement les relations interpersonnelles.
Cette échelle permet d'évaluer la capacité du patient à réaliser les activités de la vie quotidienne et peut être utilisée pour évaluer la récupération fonctionnelle du patient avant et après le traitement. Elle est basée sur les performances quotidiennes réelles du patient et non sur ses capacités possibles.
Le score total est de 100 points. Plus le score est élevé, meilleure est l'indépendance ...
Vous pouvez juger du désir de pouvoir d'une personne à partir du type de viande qu'elle aime manger. C'est une tendance qui ne peut être cachée. Testez rapidement vos collègues pour voir qui est vraiment un carriériste.
Qui pouvez-vous appeler un bon meilleur ami ? Et l’amitié entre vous est vraiment ce que vous pensiez, alors est-ce qu’elle est bonne ? Aujourd'hui, répondons à ce quiz et faisons un terrifiant test d'amitié.
