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Retroalimentación inmediata
John Holland es profesor de psicología en la Universidad Johns Hopkins y un famoso experto en orientación profesional en Estados Unidos. Propuso la teoría del interés vocacional en 1959, que tiene una amplia influencia social. Se cree que el tipo de personalidad, los intereses y la ocupación de las personas están estrechamente relacionados. El interés es una gran fuerza impulsora para las activida...
La prueba de interés profesional de Holland (búsqueda autodirigida, SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto estadounidense en orientación profesional. La prueba se basa en la Teoría de los Intereses Vocacionales de Holland y está diseñada para ayudar a los usuarios a elegir la trayectoria profesional más adecuada en función de sus intereses personale...
La Prueba de Interés Vocacional de Holland es una herramienta de evaluación profesional basada en la Teoría del Interés Vocacional de Holland. Se utiliza ampliamente para ayudar a las personas a comprender sus propios intereses y aptitudes profesionales, a fin de planificar rutas de desarrollo profesional de manera más científica. Esta prueba se combina especialmente con la situación real de los s...
En este mundo acelerado, cada uno de nosotros busca su propia posición. A veces, necesitamos un espejo para reflejar quiénes somos realmente por dentro. Este test psicológico es como un espejo. No se trata sólo de cómo conduces una moto, es una oportunidad para profundizar en tu independencia y dependencia.
A través de preguntas sencillas de opción múltiple, revelará sus verdaderas actitudes en l...
Prueba psicológica: Hay miles de tipos de trabajos, especialmente para los amigos que acaban de graduarse o que están pasando por un período de confusión laboral, es posible que no sepan para qué trabajo son adecuados. ¡Prueba este cuestionario psicológico que te ayudará a encontrar tu camino!
Puedes realizar este cuestionario con tus amigos y familiares~
En la antigüedad, sólo podía escribirte sin saber dónde nos encontraríamos la próxima vez. Y cuando se bebió el agua verde al pie de la montaña verde, simplemente nos abrazamos y supimos que nos volveríamos a encontrar en el futuro.
En la antigüedad, uno tenía que escribir muchos poemas para convertirse en sacerdote taoísta en el monte Laoshan, atravesar la pared, atravesar el aire y luego atrave...
¿Tu personalidad sirve como facilitadora en las relaciones?
El carácter de una persona determina la calidad de sus relaciones interpersonales, y la calidad de sus relaciones interpersonales también determina si una persona tiene buena suerte.
A través de esta prueba podrás saber si tu personalidad puede manejar las relaciones interpersonales con facilidad.
Esta escala se utiliza para evaluar la capacidad del paciente para realizar actividades de la vida diaria y puede usarse para evaluar la recuperación funcional del paciente antes y después del tratamiento. Se basa en el rendimiento diario real del paciente y no en las posibles capacidades del paciente.
La puntuación total es de 100 puntos. Cuanto mayor sea la puntuación, mejor será la independenc...
Puedes juzgar el deseo de poder de una persona por el tipo de carne que le gusta comer. Esta es una tendencia que no se puede ocultar. Pon a prueba a tus colegas rápidamente para ver quién es realmente un arribista.
¿A quién puedes llamar un buen mejor amigo? Y la amistad entre ustedes es realmente lo que pensaban, ¿es buena? Hoy, hagamos este cuestionario y tengamos una aterradora prueba de amistad.