Enneagram/Ninhouse는 2,000 년이 넘는 역사를 가진 고대 과학입니다. 그것은 습관적인 사고 패턴, 정서적 반응 및 행동 습관에 따라 사람들의 성격을 9 가지 유형으로 나눕니다. 개혁자 : 완벽하고 개선, 방어 원칙, 대사 도우미 : 다른 사람을 성취하고, 다른 사람을 돕고, 형제애 및 사랑하는 대사 성취 자 : 성취 자, 실용적이며 실용적 개인 주의자 : 낭만적, 예술적, 자기 유형 다섯 번째 인텔리전스 유형 (수사관) : 관찰자, 사고 유형, 합리적 유형 Loyalist : 보안 구직자, 신중하고 충성도 애호가 : 창조자, 활동적이고 쾌락주의 도전자 : 도전자, 권위자, 리더 Peacemaker : 조화, 조화, 평범한 유지 'Enneagram'이라는 단어는 그리스인 Ennea (9)와 ...
경력의 성공과 만족은 종종 경력 목표와 동기에 대한 깊은 이해에서 비롯됩니다. MIT의 Sloan School of Business의 유명한 경력지도 전문가이자 교수 인 Edgar H. Schein은 12 년간의 연구를 통해 커리어 앵커 이론을 제안하여 개인 경력 계획을위한 강력한 프레임 워크를 제공했습니다. Shi En 교수는 Sloan Business School에서 44 명의 MBA 졸업생에 대한 장기적인 후속 연구를 통해 커리어 앵커 모델이 전 세계적으로 널리 사용되는 경력 평가 도구가되었으며 개인과 조직이 경력 동기, 의사 결정 및 개발 경로를 더 잘 이해하도록 돕고 있다고 제안했습니다. 커리어 앵커는 무엇입니까? 이름에서 알 수 있듯이 커리어 앵커는 그의 경력에서 개인이 형성 한 안정적인 자기 인...
경력 방향을 선택할 때 혼란 스러웠던 적이 있습니까? 아니면 어떤 종류의 직업이 정말로 적합한 지 알고 싶습니까? 네덜란드 커리어 캐릭터 테스트 (Holland Carate Interest Test) 또는 Holland Type Six Personality Test는 과학적이고 실용적인 경력 계획 도구로, 당신의 성격에 맞는 경력 방향을 빠르게 찾는 데 도움이됩니다. 네덜란드 커리어 관심 테스트는 무엇입니까? 네덜란드 코드 경력 테스트는 유명한 미국 심리학자 인 존 홀랜드 (John Holland)가 제안했습니다. 그는 직업 관심사가 성격과 밀접한 관련이 있다고 생각합니다. 따라서 그는 사람의 전문적인 성격을 6 가지 유형 으로 나누었습니다. R (현실적) 실용 I (조사) 연구 유형 (예술적) 예술적 S ...
심리학의 네 가지 기질 유형 중 어떤 것이 있습니까? 기질은 개인의 감정, 감정 및 행동에 대한 개인의 전형적인 반응 방법을 반영하는 개인의 비교적 안정적인 심리적 특성과 행동 경향을 말합니다. 여기에는 심리 활동의 속도, 강도, 안정성 및 방향이 포함됩니다. 구체적으로, 기질에는 다음과 같은 요소가 포함됩니다. 심리적 활동의 속도 : 인식, 사고 및 언어와 같은 심리적 과정에서 개인의 반응의 속도를 나타냅니다. 어떤 사람들은 빠르게 반응하고 빠르게 생각하는 반면, 다른 사람들은 상대적으로 느립니다. 심리적 활동의 강도 : 개인의 정서적 경험의 힘과 의지력과 결정의 강점을 말합니다. 어떤 사람들은 감정적 인 변동이 더 크며 외부 감정에 의해 쉽게 영향을받는 반면, 다른 사람들은 상대적으로 안정적인 감정을 가...
양성애자인가요? 이 심리적 시험은 Kinsey 규모를 기반으로 구성되며 전 세계의 성적 취향의 이동성과 다양성을 평가하는 데 널리 사용되는 과학적 모델 중 하나입니다. 당신이 당신이 이성애자, 동성애자, 양성애자 또는 그 사이의 불확실성이라고 생각하든,이 시험은 일련의 심리적 제안 질문과 정서적 반응 분석을 통해 내면의 정서적 경향을 볼 수 있습니다. 이 양성애 경향 자체 테스트는 안개를 치우고 성적 취향 스펙트럼에서 진정한 위치를 탐색하는 데 도움이됩니다. 양성애자 란 무엇입니까? 성적 취향은 스펙트럼이 아니라 다른 스펙트럼입니다. 전통적인 사회적 개념에서 성적 취향은 종종 단순히 '이성애자'또는 '게이'로 나뉩니다. 그러나 심리학과 성 연구는 성적 지향 스펙트럼이 실제로 연속 스펙트럼임을 오랫동안 지적했...
Mania는 양극성 장애에서 흔하고 중요한 증상 증상이며, 과학적 및 표준화 된 평가는 증상 모니터링 및 치료 지침에 중요합니다. YMRS (Young Mania Rating Scale)는 정신 의학 분야에서 널리 인식되는 표준화 된 척도입니다. 조증 상태의 심각성을 정량화하는 데 특별히 사용됩니다. 그것은 매니아의 평가, 효능 모니터링 및 재발 예방에 임상의와 연구원들이 널리 사용됩니다. 키워드 내비게이션 : Mania, Bipolar Disorder, Yang Mania Scale Scoring Criteria, Yang Mania Scale (YMRS), Yang Mania Scale Scoring, Yang Mania Scale Scoring Scoring 세부 사항, 양 매니아 스케일 스케일 테스트...
아리아나 그란데 팬덤을 확인하고 싶으신가요? 이 아리아나 그란데 퀴즈는 브로드웨이 데뷔와 니켈로디언 시절부터 '이터널 선샤인'과 영화 '마녀'까지 아리아나 그란데의 전체 경력을 다룹니다. 그녀의 4옥타브 보컬 범위에 관심이 있거나 그녀의 패션 트렌드를 잘 알고 있다면 이 A-girl 팬 레벨 챌린지에 참여하여 독점 메달을 획득하고 전 세계 팬들과 공유하세요! 보카 레이튼 10대부터 글로벌 팝 아이콘까지: 아리아나 그란데 퀴즈가 필요한 이유는 무엇입니까? 오늘날 팝계에서 아리아나 그란데-부테라만큼 음악, 영화, 패션에 깊은 인상을 남긴 사람은 거의 없습니다. 플로리다주 보카레이턴에서의 초기 데뷔부터 수억 명의 팔로워를 거느린 글로벌 디바가 되기까지 Ariana는 모든 단계에서 회복력, 재능, 변화로 가득 차 ...
왜 특정 행동 습관이 있는지 궁금한 적이 있습니까? 왜 어떤 사람들과 어울리지 만 다른 사람들과 거리가 멀다. 아니면 압력으로 당신의 반응을 알고 싶습니까? 성격 특성을 이해하는 것이 이러한 문제를 탐색하는 데 열쇠입니다. PSYCTEST 퀴즈 플랫폼에서, 우리는 당신에게 고유 한 성격을 이해하도록 돕기 위해 매우 존경받는 240 Question Complete Big Five Personality Test , 즉 개정 된 NEO 성격 척도 (NEO PI-R) 온라인 평가를 제공합니다. Neo Pi-R은 무엇입니까? Neo Pi-R은 수정 된 NEO 성격 척도 입니다. 개정 된 NEO PI-R의 개발은 1978 년에 시작되었습니다. 전체 영어 이름은 '신경증, 외향, 개방성 성격 재고 개정'입니다. 5 차원...
Holland Career Interest Test (SDS)는 유명한 미국 커리어지도 전문가 인 John Holland가 편집 한 자체 평가 도구입니다. 이 테스트는 네덜란드의 커리어 관심 이론을 기반으로하며 사용자가 개인의 관심사와 경력 유형에 따라 가장 적절한 경력 경로를 선택할 수 있도록 도와줍니다. Holland Career Test의 관련 내용을 이해함으로써 경력 경향과 성격 특성을 더 명확하게 이해하고보다 효과적인 경력 계획을 개발할 수 있습니다. 네덜란드 커리어 관심 테스트는 무엇입니까? Holland Career Interest Test는 네덜란드의 경력 선택 이론을 기반으로 개발 된 평가 도구입니다. 개인의 경력 관심사와 성격 유형을 평가하여 구직자 또는 학생이 가장 적합한 경력 방향을 선...
Rosenberg 자부심 척도 (SES)는 원래 자기 가치와 자기 수용에 대한 청소년의 전반적인 감정을 평가하도록 설계되었습니다. Rosenberg 자부심 척도는 개인의 자부심 수준을 측정하는 데 일반적으로 사용되는 심리 측정 도구입니다. 이 규모는 1965 년 미국 사회 심리학자 인 Morris Rosenberg에 의해 개발되었으며 심리학 및 사회 과학 연구 분야에서 널리 사용됩니다. Rosenberg 자부심 척도는 10 개의 선언 진술로 구성되며 참가자는 자신의 감정과 의견에 따라 4 점 척도로 적용 가능성을 선택해야합니다. 자부심은 사회 과학과 일상 생활에서 매우 인기 있고 중요한 개념입니다. 일반적인 견해에 따르면, 자존심은 사람들이 자신을 이해하고 가치하며 자신을 좋아하는 정도입니다. 사회 과학에서...
