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Retroalimentación inmediata
Enneagram/Ninehouse es una ciencia antigua con una historia de más de 2,000 años. Divide la personalidad de las personas en nueve tipos de acuerdo con sus patrones de pensamiento habituales, reacciones emocionales y hábitos de comportamiento: El reformador: perfecto, mejora, principio defensor, embajador de orden El ayudante: los que logran a los demás, ayudan a otros, embajadores fraternos y amor...
El éxito y la satisfacción en una carrera a menudo provienen de nuestra profunda comprensión de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto en orientación profesional estadounidense y profesor de la Sloan School of Business en el MIT, propuso la teoría de los anclajes de carrera a través de 12 años de investigación, proporcionando un marco fuerte para la pla...
¿A cuál de los cuatro tipos de temperamento en psicología pertenece? El temperamento se refiere a las características psicológicas relativamente estables del individuo y las tendencias conductuales, lo que refleja el método de respuesta típico del individuo a las emociones, emociones y comportamientos. Incluye la velocidad, la intensidad, la estabilidad y la dirección de las actividades psicológic...
¿Alguna vez te has sentido confundido al elegir una dirección de carrera? ¿O quieres saber para qué tipo de trabajo eres realmente adecuado? La prueba de carácter de carrera de Holanda (prueba de interés profesional de Holanda), o la prueba de personalidad de Holland tipo Six , es una herramienta de planificación profesional científica y práctica que lo ayuda a encontrar rápidamente una dirección ...
¿Eres bisexual? Esta prueba psicológica se construye en función de la escala Kinsey, y es uno de los modelos científicos ampliamente utilizados para evaluar la movilidad y la diversidad de las orientaciones sexuales en todo el mundo. Ya sea que crea que es heterosexual, homosexual, bisexual o alguna incertidumbre en el medio, esta prueba puede ayudarlo a ver sus tendencias emocionales internas a t...
La manía es una manifestación de síntomas común e importante en el trastorno bipolar, y la evaluación científica y estandarizada es crucial para el monitoreo y la orientación del tratamiento de los síntomas. La escala de calificación de jóvenes manías (YMRS) es una escala estandarizada ampliamente reconocida en el campo de la medicina psiquiátrica. Se usa especialmente para cuantificar la gravedad...
¿Alguna vez te has preguntado por qué tienes ciertos hábitos de comportamiento? ¿Por qué te llevas bien con algunas personas pero tienes una distancia de otras? ¿O quieres conocer tu reacción bajo presión? Comprender los rasgos de personalidad es la clave para explorar estos problemas. En la plataforma PSYCTEST QUIZ, le brindamos una prueba de personalidad completa de la Revisión Cinco Big Five mu...
La prueba de interés profesional de Holanda (SDS) es una herramienta de autoevaluación compilada por John Holland, un famoso experto en orientación profesional estadounidense. La prueba se basa en la teoría de intereses profesionales de Holanda y tiene como objetivo ayudar a los usuarios a elegir la carrera profesional más apropiada en función de sus intereses personales y tipos de carrera. Al com...
Prueba de personalidad Big Five (BFI -44) - ¡Una versión estándar de la herramienta de medición de personalidad para la ciencia autoritaria internacional clásica! El Inventario Big Five (BFI-44) lanzado por PsyCtest Quiz se basa en la clásica teoría de la personalidad de los cinco factores propuesta por John Op y Srivastava S. en 1999 en el libro 'Manual de personalidad: teoría e investigación', c...
La Escala de autoestima de Rosenberg (SES) se diseñó originalmente para evaluar los sentimientos generales de los adolescentes sobre la autoestima y la autoaceptación. La escala de autoestima de Rosenberg es una herramienta psicométrica comúnmente utilizada para medir los niveles de autoestima individuales. La escala fue desarrollada por el psicólogo social estadounidense Morris Rosenberg en 1965 ...
