구정은 중국인에게 일년 중 가장 중요한 명절이다. 새해를 축하하는 날일 뿐만 아니라, 재회와 희생, 기도와 상속의 날이기도 합니다. 그러나 사회의 발전과 변화에 따라 우리의 새해에 대한 감각은 점점 약해지는 것 같으며, 새해를 축하하는 것이 점점 더 일상화되어 가고 있습니다. 우리의 가족관계는 급속히 와해되기 시작했고, 우리의 오랜 전통풍습은 역사의 무대에서 급속히 물러나고 있으며, 우리의 가족관계와 우정은 날로 약해지고 있습니다. 왜 이런거야? 본고에서는 사회 변화의 근본적인 원인을 다음과 같은 측면에서 분석해 본다.
!
물질생활의 풍요로움과 편리함
구정의 중요한 의미는 사람들의 물질적 필요와 욕구를 충족시키는 것입니다. 물질이 부족한 시대, 설날은 맛있는 음식을 먹고, 새 옷을 입고, 빨간 봉투를 ...
ISFJ 물병자리는 매우 흥미롭고 독특한 조합으로, ISFJ 유형의 전통적이고 신뢰할 수 있으며 조직적인 특성과 물병자리의 혁신적이고 개방적이며 독립적인 특성을 결합합니다. 이러한 조합은 전통 지향적이고 질서정연하면서도 창의적이고 개방적인 성격을 만들어냅니다.
ISFJ 물병자리는 일반적으로 직장에서 매우 진지하고 책임감이 있으며 업무의 효율성과 품질에 중점을 둡니다. 그들은 계획과 목표를 잘 세우며 항상 집중력과 결단력을 유지할 수 있어 사업을 시작하는 데 큰 이점을 제공합니다. 그들은 또한 혁신과 개방성에 중점을 두고 문제를 해결하기 위해 새로운 방법과 기술을 사용하려고 노력할 것입니다. 전통과 현대의 균형을 잘 맞추며, 새로운 환경과 변화에 적응하는 능력이 뛰어납니다. 그들은 또한 동료 및 고객과의 원...
우리는 왜 부정적인 뉴스에 세심한 주의를 기울이나요?
정보가 폭발하는 시대에 우리는 매일 온갖 종류의 뉴스에 노출되며, 그중에는 부정적인 뉴스, 우울한 뉴스, 심지어 무서운 뉴스도 많습니다. 전염병, 재난, 폭력, 갈등... 이러한 사건은 우리를 무력감과 두려움으로 느껴지게 만들지만, 동시에 더 많은 것을 알고 싶어 하는 저항할 수 없는 욕구를 불러일으키기도 합니다. 우리는 끊임없이 휴대폰 화면을 새로 고치고 부정적인 뉴스를 차례로 시청합니다. 이러한 행동을 '둠스크롤링'이라고 합니다.
최후의 심판 스크롤은 자기 위안을 위한 심리적 메커니즘입니다. 사람들은 부정적인 뉴스를 읽음으로써 통제력과 안정감을 추구합니다. 그들은 다음을 할 수 있기를 원합니다:
-합리적으로 생각하도록 상기시키세요.
재난에 더 잘...
수백가지의 면접 질문이 있습니다! 또한 “면접을 위한 자기소개”, “퇴사 이유”, “당신의 강점과 약점은 무엇입니까”, “업계를 넘나들고 독창적이지 않은 직위를 선택한 이유는 무엇입니까”, “당신을 채용해야 하는 이유는 무엇입니까” 등도 포함됩니다. , “다른 질문 있으신가요? 면접관이 물어봐야 할 과제가 거의 6가지가 있어요. 실수로 금기를 밟는 재앙이 되지 않으려면 어떻게 대답해야 할까요?” 위에서 언급한 매우 어려운 질문을 6가지 면접 기법으로 어떻게 해결할 수 있는지 살펴보겠습니다.
!
질문 1: 면접 자기소개
자막 : 빨리 친해지고 싶고, 말하는 표현력도 듣고 싶어요
면접 자기소개는 면접의 첫 번째 단계가 될 것입니다. 자신의 '훌륭한 업적'에 대해 이야기하는 것을 부끄러워하지 말고, 사실을...
다른 사람들이 당신의 외모, 일, 재능 또는 기타 측면에 대해 칭찬할 때 당황스럽거나 확신이 없거나 압도감을 느낀 적이 있습니까? 칭찬을 받을 자격이 없다고 생각하시나요? 아니면 칭찬이 자신에게 부담을 줄까 봐 걱정하시나요? 당신의 대답이 '예'라면 칭찬을 우아하게 받아들이는 방법을 배워야 할 수도 있습니다.
!
칭찬은 대인관계를 강화하고, 자신감을 높이며, 잠재력을 자극할 수 있는 긍정적인 의사소통 방식입니다. 하지만 칭찬을 올바르게 처리하지 못한다면 이러한 혜택을 놓치게 될 수도 있고, 심지어 자신과 상대방에게 부정적인 영향을 미치게 될 수도 있습니다. 그렇다면 우리는 다른 사람의 칭찬을 어떻게 받아들여야 할까요? 이 기사에서는 몇 가지 실용적인 조언을 제공할 것입니다.
칭찬을 받아들이기 어려운 이...
취업희망자들은 취업면접을 할 때 늘 많은 질문을 받는다. 가장 흔한 질문 중 하나가 '합격 후 며칠 정도 일할 수 있나요?'이다. 이에 한 네티즌은 '입학 후 몇 일 뒤에 출근할 수 있나요?'라고 묻는다면 가장 좋은 대답은 무엇일지, 또 이를 경험한 다른 사람들은 언제 대답하는 것이 가장 좋을지 궁금증을 자아냈다.
!입학 후 며칠 뒤 출근
인터뷰에서 '가장 빨리 일을 시작하는 날'이라는 질문을 받았는데, 가장 안전한 대답은 무엇입니까?
한 네티즌은 PTT에서 여러 회사에 면접을 봤는데, 면접관이 '합격 후 며칠 정도 일할 수 있나요?'라는 질문을 받았는데, 더 좋은 채용 공고가 있는지 알아보고 싶어서 늘 30일이라고 퉁명스럽게 대답했다고 한다. , '제가 상사에게 대답한 것은 나중에 일을 시작해야 하...
'어떡하지? 몇 달 있으면 졸업하는데 앞으로는 뭘 할지 모르겠어.' '석사 학위를 따는 게 어때?' '군인이 된 뒤 생각해 보세요.' 나중에 얘기해요.' 졸업시즌이 다가오고 있습니다. , 사회 진출이 불안하시죠? 이력서 전체가 백지라고 생각하면 더욱 불안합니다. 사실, 직장 경험이 없는 대학생들에게는 단기간에 첫 직장을 찾는 것이 정말 큰 도전입니다. 하지만 이력서에 적을 만한 경험이 없다고 느껴도 여전히 존재하는 경우가 있습니다. 인사부에서 당신의 마음을 사로잡을 수 있는 기술!
!개인의 강점을 찾기 위한 SWOT 분석
1. SWOT 분석을 활용하여 개인의 강점을 알아보세요
우선, 4년 간의 대학 생활을 되돌아보며, 교실에서 배운 전문 지식과 기술 외에 교외 활동에 참여한 적이 있습니까? 자신이 가장...
대학 졸업 자기 소개서는 채용 부서에 자신을 소개하는 첫 번째 단계이자 인터뷰를 위한 핵심이기도 합니다. 그러나 많은 대학생들이 자기소개서를 작성할 때 무의식적으로 어리석은 실수를 저지르는데, 이는 그들의 이미지와 경쟁력에 영향을 미칩니다. 이 기사에서는 대학 졸업생의 자기 소개서에서 흔히 발생하는 7가지 실수를 분석하고 보다 전문적이고 흥미롭고 매력적인 자기 소개서를 작성하는 데 도움이 되는 몇 가지 개선 제안을 제공합니다.
!
1. 과신
과신은 학업 성적이 업무 능력을 결정한다고 생각하게 만드는 흔한 심리적 오해입니다. 실제로 채용 부서에서는 귀하의 학업 자격과 성적뿐만 아니라 실제 경험, 전반적인 자질 및 개인적 특성도 중요하게 생각합니다. 자기 소개서에서 자신의 뛰어난 업적만 강조하고 성과의 다...
MBTI로 보는 INFP 성격
INFP 또는 '중재자'는 MBTI 성격 유형 중 하나입니다. INFP 사람들은 이상주의, 충성심, 아름다움 추구로 유명합니다. 그들은 종종 매우 창의적이고, 자신만의 독특한 방식으로 자신을 표현하는 것을 즐기며, 자신의 개인적 가치와 신념에 깊은 애착을 갖고 있습니다.
INFP의 핵심 특성
이상주의: INFP 성격을 가진 사람들은 더 높은 이상과 목표를 추구하는 경향이 있습니다.
감정적 깊이: 그들은 자신과 타인의 감정을 예리하게 인식하고 있습니다.
창의력: INFP 성격을 가진 사람들은 종종 예술과 창의적인 표현에 재능이 있습니다.
내향성: 외부 세계에서는 별로 활동적이지 않지만, 풍부하고 다채로운 내면 세계를 가지고 있습니다.
물고기자리의 황도대 특성
황도대의 마...
이 마법의 세계에서 성격 테스트는 더 이상 지루한 질문과 답변이 아니라 마법 같은 여행이 됩니다. 오늘은 호그와트로 가서 어떻게 에니어그램의 9개 인격이 분류 모자에 의해 해당 마법 학교에 배정되는지 살펴보겠습니다.
이제 망토를 걸치고 마법 같은 여행을 떠날 준비가 되셨나요?
호그와트 네 집
먼저, 호그와트의 네 가지 주요 기숙사에 대한 기본적인 이해를 돕기 위해 분류 모자의 각 기숙사 설명을 들어보겠습니다.
그리핀도르 : 브레이브하트,
과감히 위험을 감수하고 전투적인 정신을 가지십시오.
그리핀도르 학생,
용기와 기사도가 그들을 차별화시켰습니다.
후플푸프 : 공정하고 충실하며,
환자 후플푸프,
성실함은 노력을 두려워하지 않으며,
충성의 상징입니다.
래번클로 : 현명한 노인,
마음이 맑고 준비가 잘...
