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MBTI認知功能:Te功能-實現目標的效率之道
MBTI認知功能(Cognitive Functions)總共有8 個:Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi。
| 功能| 簡稱| 特點|
| --| --- | --- |
| 外傾直覺| Ne | 發散性聯想;保持開放,探索不同的可能性;擅長變換視角、全面看待問題|
| 內傾直覺| Ni | 收束性聯想;尋求不變、共通的真理,相信直覺;擅長發現本質,據此預測未來|
| 外傾實感| Se | 客觀實感;尋求感官刺激,喜歡環境變化;擅長適應新環境,觀察力敏銳|
| 內傾實感| Si | 主觀實感;保留並反芻過往的回憶,相信經驗;擅長捍衛規則與慣例|
| 外傾思考 | Te | 實證主義邏輯;相信事實,重視結果;擅長規範流程,改進系統,推動進展 |
| 內傾思考| Ti | 懷疑主義邏輯;懷疑事實,重視原理;擅長設計獨特的行事方法,視情況調整|
| 外傾情感| Fe...
復讀還是不復讀?張雪峰老師給你專業的選擇建議!
高考分數出來後,有些同學在研究報考哪所大學,有些在考慮選擇什麼專業,而還有一些同學在糾結是否要復讀。
最近,我在PsycTest的QQ用戶交流群中,有同學提到了復讀的可行性問題,表示自己很困惑很糾結。
![要不要重讀](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWZIQvibvImzcduzp6aEz00ySb7Q8ZOyxTqIPY0YzOZ5xibaxicVHzdAeiaNN7AQiNXXiKJibuY
“我今年考得不理想,是否應該複讀?”
“我沒考上本科,讀一個專科值得嗎?”
“高考沒考好,讀大專又不甘心,我該怎麼辦?”
“我讀大專以後我將來怎麼辦?”
關於是否應該複讀以及如何選擇專業,我強烈建議大家去觀看近期備受爭議的張雪峰老師的影片。
10年前,當我還在上大學時,張雪峰老師的影片非常火爆。他在影片中以犀利幽默的方式分享了自己的專業...
救世主心態解析:救世主心態的定義、特徵、影響以及如何做出改變。
什麼是救世主心態?
救世主心態,又稱為“彌賽亞情結”或“救世主情結”,是一種心理狀態,其中個體認為自己擁有拯救他人或世界的特殊使命。這種心態可能源自於個人的自卑感和自戀心理,他們可能會透過幫助他人來證明自己的價值,滿足內心的需要。在某些情況下,救世主心態可能導致個體採取不切實際的行動,試圖實現自己的使命,這可能對個人和他人的生活和關係造成負面影響。
在心理學中,救世主心態被認為是一種過度的助人動機。擁有這種心態的人可能會對世界或對某個人產生強烈的使命感,想要幫助別人,使對方感受到快樂,能盡量少的經歷磨難。然而,這種心態並不總是積極的,因為它可能隱藏著對他人的控制慾望,或是一種心理補償行為,用來填補個人在其他領域的不足。
救世主心態的特徵
救世主心態可能源自於內心的善良慾望,但也可能伴隨著一些不健康的動機。以下是救世主心態的一些特點:
1. 自我犧牲:救世主傾向於放棄自己的需求和利...
MBTI-SP型詳解
MBTI分類體系中共有16種人格類型,其中每種類型都由四個維度(外向-內向、感覺-直覺、思考-情感和判斷-知覺)上的傾向組成。這四個維度產生了16種不同的人格類型,它們分別被分成四個群體:SP類型、SJ類型、NF類型和NT類型。
SP型:天才的探索創造者
![MBTI人格免費解讀](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWY37GK9feIUqNCnrQvNF2I8sSRpBzOJxxEVe6J9Pia8ibq65iaia54DwgWaSZU9YaQCiCST
SP代表Sensing Perceiving(感覺-知覺),這些人喜歡嘗試新事物,行動敏捷,重視即時體驗,不喜歡被限制,擅長適應變化。 SP類型包括ISTP(鑑賞家)、ISFP(探險家)、ESTP(企業家)和ESFP(表演者)。這些人格類型都具有一定的感性和知覺特點,對於實際的、具體...
不同的MBTI 類型,有不同的致富秘訣! SP型人格適合的致富方式!
你知道你的MBTI 類型嗎?你知道你的MBTI 類型能幫你找到什麼樣的職業嗎?今天就來跟你介紹一下,MBTI 類型中SP型人格適合什麼樣的致富之路。如果你還不知道自己的MBTI 類型,可以去PsycTest的MBTI專區免費測試!
首先,我們要明白,MBTI 類型只是一種人格分類方法,它不能決定你能不能致富,要致富還要看你有沒有專業技能、行業知識、創新思維、商業敏銳度等等。所以,我今天說的,只是根據MBTI 類型的特點,分析它們可能有的優勢和適合的領域,不是說你一定要按照這個去做,而是給你一些參考和啟發,最終還要看你自己的興趣、能力和規劃。
ISTP適合的致富方式
第一個是ISTP 類型,這種類型的人通常有很強的解決問題和實際技能,他們喜歡動手操作,擅長分析和處理技術難題。所以,他們可能在以下領域有機會致富:
科技領域:ISTP 類型的人可以考慮在軟體工程、機械工程或電子工程等領域...
心流:一種讓你在工作中完全沉浸、提高效率和創造力、感受快樂和滿足的心理狀態
你是否有過這樣的經驗,當你在做一件你喜歡的事時,你會完全沉浸在其中,忘記了時間、飢餓、疲勞,甚至忘了自己的存在?這種特殊的精神狀態,被心理學家稱為「心流」(flow),它可以讓你提高效率和創造力,同時也讓你感到快樂和滿足。那麼,如何才能更容易進入心流狀態呢?本文將為你介紹心流的概念、條件和方法,幫助你把工作變得像遊戲一樣好玩,讓你愈做愈不累。
![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWaTOsS6PXx1EHic39eMFq5ukhTRibXKtmXkLvO7HkpFkxqYU93P8C2cjDMvjXkLvO7HkpFkxqYU93P8C2cjDMvjqv5lEce
什麼是心流?
心流這個詞是由匈牙利心理學者米哈里·奇克森特米海伊(Mihaly Csikszentmihalyi)在1975年首次提出的,他在研究創造力的人時發現,他們...
巴納姆效應:一種讓你上癮的心理現象
巴納姆效應是什麼?
![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWbBsiaawSQ4YYO7o4PA8HgWcEb1Ett4IeJuADRgDfr8h1z8TJWpPAXWaDy3qHKtrZhVuxY
巴納姆效應是一種心理現象,指人們會對一些模糊、籠統、普遍的人格描述給予高度認同,認為這些描述是專門為自己量身定制的,而實際上這些描述可以適用於許多人。巴納姆效應的名稱來自一位美國著名的馬戲團老闆,菲尼亞斯·泰勒·巴納姆(PT Barnum),他擅長利用人們的心理暗示來吸引觀眾,並被認為是“每分鐘都有一個傻瓜誕生」的創造者。
巴納姆效應是如何被發現的?
![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWbBsiaawSQ4YYO7o4PA8HgWcW8vfSZEXuXWVkXJbtb0DEcK4...
IKEA效應:自己動手的魅力
你是否有過這樣的經驗:你花了幾個小時組裝了一張桌子,雖然有些不完美,但你卻覺得它是世界上最好的桌子?這就是宜家效應的魔力。 IKEA效應是指人們對自己創造或製造的事物給予更高的價值,即使它們不如專業人士的作品那麼精良。宜家效應背後的心理機制是什麼?它又如何影響我們的消費和學習呢?讓我們一起來探索吧。
![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWYK0xBn3Cl1Ad7XcoeiaFMnWfYPg3yo1pP6gEblCl4JGOE3k8Fic3q6LZPeAXP8fJpP6gEblCl4JGOE3k8Fic3q6LZPeAXP8fJJ1TIEQ/RIb
IKEA效應的定義你可能聽過宜家,這是一個著名的家具品牌,它的特色是讓顧客自己組裝家具。你可能也買過IKEA的家具,或至少去過它的店。 IKEA的門市不只是一個賣家具的地方,它還是一個可...
比爾蓋茲談如何建立自己的知識樹,從而幫助你更有效率地學習與記憶。
比爾蓋茲談如何建立自己的知識樹,從而幫助你更有效率地學習與記憶。
如果你的閱讀量夠大,你會發現知識之間的融會貫通之處,這使得記憶變得簡單。新知識與已掌握的舊知識往往有相通之處。當你建立了一套廣泛的知識體系框架,你就有了一個地方可以儲存各種資訊。
學習科學時,可以先讀一些關於科學的歷史和科學家的故事。了解他們是什麼時候開始產生疑問,後來使用了什麼工具,又是如何得到靈感,最後找到了突破口。你可以在腦海中建立一條時間線,或是描繪一張地圖,或是想像一棵樹。在這棵樹上,不同的科學領域如同開枝散葉,你可以確定哪些是已知的,哪些是未知的。這種漸進式、漸進式的知識擴容方式,更容易處理與維護。
如果你對某個知識領域,如羅馬,毫無概念,當有人第一次告訴你關於羅馬的知識時,你可能會覺得很難記住。你可能會疑惑:「為什麼要我看關於羅馬的書?我明明在讀關於維多利亞女王的書!」建立知識體系初期確實可能會感到困惑和...
如何選擇適合自己的專業?了解霍蘭德職業興趣類型
在選擇專業時,了解自身的興趣、性格和能力是關鍵。根據專家研究,當一個人對某項工作有興趣時,可以發揮80%-90%的潛能,並且能夠長期保持高效和不知疲倦。反之,若無興趣,則只能發揮20%-30%的才能。因此,在選擇專業時,應先檢視自己的職業興趣和學科興趣。
了解霍蘭德職業興趣類型
霍蘭德職業興趣理論是美國心理學家約翰·霍蘭德提出的理論,對職業選擇和人格類型之間的關係進行了深入研究。他認為人的人格類型與興趣密切相關,興趣是人們活動的巨大動力。根據他的理論,我們可以將人的人格分為六種類型:
1. 現實型(R):喜歡操作性工作,動手能力強,偏好具體任務,不善言辭,獨立做事。
2. 研究型(I):思想家,追求知識,善於抽象思維,獨立、創造性。
3. 藝術型(A):有創造力,追求表現個性,喜歡藝術、音樂、文學等領域。
4. 社會型(S):喜歡與人交往,關心社會問題,願意教導、幫助他人。
5. 企...