자신의 성격 유형을 이해하고, 자신의 잠재력과 강점을 발견하고, 자신에게 맞는 진로 방향을 찾고, 리더십과 대인 관계를 개선하고 싶습니까? 당신의 대답이 '예'라면 다음 MBTI 관련 책을 놓치지 마세요. 이 책들은 당신을 심리학의 새로운 세계로 데려가서 당신이 자신을 이해하고, 다른 사람을 이해하고, 인격을 이룰 수 있게 해줄 것입니다!
MBTI란 무엇인가요?
MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 약어로, Jung의 심리학 이론을 기반으로 한 성격 테스트 도구로, 자신의 심리적 성향을 이해하고 자신의 강점과 약점을 인식하고 자기 관리 능력을 향상시키는 데 도움이 됩니다. 다른 사람들과 소통하고 협력합니다. MBTI는 인간의 성격을 16가지 유형으로 분류하며, 각 유형마다 고유한...
MBTI 분류 시스템에는 16가지 성격 유형이 있으며 각 성격 유형은 4가지 차원(외향성-내향성, 감정-직관, 사고-감정, 판단-지각)에 따른 경향으로 구성됩니다. 이 네 가지 차원은 16가지 성격 유형을 생성하며 SP 유형, SJ 유형, NF 유형 및 NT 유형의 네 그룹으로 나뉩니다.
SP 유형: 천재 탐험 창조자
!MBTI 성격자유해석
SP는 Sensing Perception의 약자로 새로운 것을 시도하는 것을 좋아하고, 빠르게 행동하며, 즉각적인 경험을 중시하고, 제한을 싫어하며, 변화에 잘 적응하는 사람입니다. SP 유형에는 ISTP(Connoisseur), ISFP(Explorer), ESTP(Entrepreneur) 및 ESFP(Performer)가 있습니다. 이러한 성격 유형은 모두 특정...
PDP 성격검사란?
기업 직원 채용 과정에서 채용 테스트는 중요한 부분입니다. 일반적인 테스트에는 지능 테스트, 인성 테스트 등이 있습니다. 그러나 동기 테스트, 능력 테스트, 인성 테스트 등 다양한 유형의 실제 테스트가 있는데 HR에서는 어떤 테스트를 주로 사용합니까? 이러한 테스트를 어떻게 올바르게 사용해야 합니까?
인재 선발 과정에서 사용할 수 있는 평가 도구에는 DISC, MBTI, PDP 인성 테스트, Big Five 인성 테스트, 16PF, Holland Professional Personality Test 등 다양한 유형이 있습니다. (PsycTest는 모든 사람에게 무료 테스트를 제공합니다.) 그 중 PDP 성격 테스트는 실무에서 가장 간단하고 빠르며 정확하며 HR 및 기타 부서 관리자가 ...
사회적 상호작용은 일이든, 공부이든, 오락이든 우리 삶의 필수적인 부분입니다. 우리 모두는 다양한 사람들과 소통하고 교류해야 합니다. 그러나 사회적 상호 작용이 항상 원활하고 즐거운 것은 아닙니다. 때때로 우리는 다음과 같은 당혹스럽고 어려운 상황에 직면합니다.
누군가가 당신에게 부탁을 해주기를 원하지만 어떻게 부탁해야 할지 모르겠습니다.
누군가의 관심을 끌고 싶은데 어떻게 표현해야 할지 모르시는 분
자신의 관점을 다른 사람에게 설득하고 싶지만 방법을 모르는 경우
누군가가 당신을 보고 있는지 알고 싶지만 확인하는 방법을 모릅니다.
누군가가 당신을 좋아해줬으면 좋겠는데, 어떻게 해야 할지 모르겠어요…
이러한 상황이 당신을 무기력하고 좌절감을 느끼게 합니까? 그렇다면 사회적 상호작용에서 더 자신감 있고 효율...
MBTI란 무엇인가요?
MBTI는 성격 테스트 분류 지수로, 스위스 심리학자 칼 융(Carl Jung)의 저서 『심리 유형』을 바탕으로 이자벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)와 그녀의 어머니 캐서린 쿡 브릭스(Katharine Cook Briggs)가 장기간의 연구 끝에 1942년 제안한 성격 평가 테스트입니다.
시험의 문답 경향을 통해 16가지 성격 유형을 대략적으로 결합하여 응시자는 '개인의 호불호', '장점과 약점', '가능한 직업 선호도' 등 자신의 성격을 더욱 탐구하고 이해할 수 있습니다. 또는 다른 사람들과의 관계.
물론, 16가지 성격 유형 중 어느 것도 절대적으로 좋거나 나쁘지 않으며, 어느 유형도 다른 성격 유형보다 더 좋거나 나쁘지 않습니다. 진정한 자아를 이해하...
MBTI 성격 테스트의 각 글자가 무엇을 의미하는지 궁금하시죠? 어떤 심리적 색상 기호에 해당합니까? MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 이론과 색채 심리학은 성격 특성을 탐구할 때 매우 흥미로운 두 가지 영역입니다. MBTI는 심리학 이론을 기반으로 한 성격 분류 도구인 반면, 색상 심리학은 색상이 사람들의 감정과 행동에 어떤 영향을 미치는지 연구합니다. 본 글에서는 MBTI의 기본이론을 소개하고, MBTI 성격검사에 나오는 여덟 글자의 의미를 소개하고, 각 글자와 색심리학의 색상징을 결합하여 각 글자의 의미에 해당하는 심리색이 무엇인지 알아보겠습니다.
MBTI 이론 소개
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 심리학자 Carl Jung의 이론을 바탕으로...
MBTI 성격검사란?
!MBTI 성격 유형
Myers-Brigg 유형 표시기 소개
1917년부터 MBTI는 오늘날 가장 인기 있는 성격 테스트로 간주됩니다. MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 약자로 일련의 객관식 질문을 통해 16가지 성격 유형을 식별합니다. 이 성격 지표 방법은 스위스의 정신과 의사 칼 구스타프 융(Carl Gustav Jung)의 1921년 저서 '심리학적 유형(Psychological Types)'에서 유래한 분류 이론에서 유래되었으며, 캐서린 쿡 브릭스(Catherine Cook Briggs)와 그녀의 딸 이사벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)가 제2차 세계 대전 중에 개발했습니다. 심리학적 질문으로 시작된 것이 1962년에 출판...
쌍둥이자리 ENTP는 사고력과 표현력이 뛰어나고 예리하고 유연한 사고력을 갖고 있으며 표현력과 의사소통 능력도 뛰어납니다. 그들은 탐색과 혁신에 능숙하며, 지식에 대한 강한 호기심과 갈증을 가지고 있습니다. 문제를 다룰 때 감정과 감성보다 논리와 이성에 더 많은 관심을 기울입니다.
이점:
매우 예리하고 유연한 마음을 가지신 분
표현력과 의사소통 능력이 뛰어나신 분
탐색과 혁신에 능숙한 분
결점:
때로는 지나치게 이성적이고 차분하며 감정적 요인을 무시하는 경우도 있음
세부적인 내용을 잘 다루지 못한다.
때로는 너무 충동적이고 무모할 때도 있다.
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쌍둥이자리 ENTP는 직장에서 혁신과 탐구 정신을 갖고 있으며, 문제를 잘 생각하고 분석하며, 표현력과 의사소통 능력이 뛰어납니다. 그들은 실질적인 효과...
많은 정신 건강 및 의학적 상태에는 피로, 수면 문제 등 우울증과 유사한 증상이 나타나므로 실제로는 그렇지 않음에도 우울증이 있다고 생각할 수 있습니다.
우울증, 비슷한 증상을 보이는 장애, 그리고 이들을 구분하는 방법에 대한 사실은 다음과 같습니다.
우울증: 기본
우울증은 당신이 느끼고, 생각하고, 행동하는 방식에 영향을 미치는 일반적인 정신 건강 상태입니다. 슬픔을 느끼고 평소에 즐기던 활동에 흥미를 잃을 수도 있습니다. 집과 직장에서 정상적인 기능을 수행하기 어렵게 만드는 정서적, 신체적 문제가 있을 수 있습니다.
증상은 다음과 같습니다:
식욕의 변화
피로
죄책감이나 무가치감
슬픈 감정이나 우울한 기분
활동에 대한 관심 상실
에너지 부족
자살이나 죽음에 대한 생각
잠을 자기가 어렵다
생각, 집...
심리적 제안은 사회, 직장, 생활에서 더 큰 영향력을 발휘하고 목표를 더 잘 달성할 수 있게 해주는 강력한 심리적 기법입니다. 심리적 암시는 다른 사람의 심리와 행동에 영향을 미치기 위해 암묵적이고 간접적인 방법을 사용하는 것을 말합니다. 암시는 종종 다른 사람들이 무의식적으로 특정 방식으로 행동하게 하거나 특정 의견이나 신념을 무비판적으로 받아들이게 만듭니다.
그렇다면 다른 사람의 선택을 통제하기 위해 심리적 암시를 어떻게 사용할 수 있을까요? 여기에서는 당신이 쉽게 사회의 달인이 될 수 있도록 일반적으로 사용되는 몇 가지 심리적 제안 기술을 소개합니다.
!심리 기술
선택적 제안
선택적 제안이란 상대방에게 제한된 선택권을 제공하고 다른 가능성은 무시하면서 내가 설정한 범위 내에서 상대방이 선택할 수...