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A análise aprofundada das manifestações, impactos e estratégias de enfrentamento da síndrome do impostor pode ajudá-lo a superar a dúvida no local de trabalho, reconstruir sua autoconfiança e alcançar um crescimento profissional. Você se sente profundamente por dúvida depois de alcançar suas conquistas? Você costuma sentir que está apenas 'fingindo' e se preocupa com o fato de você ser visto pelos...
Você costuma ser perturbado por perguntas como 'que trabalho é adequado para', 'que grave é escolhido' e 'se o potencial de carreira é'? O teste de interesse da carreira da Holanda é baseado na teoria da personalidade e da correspondência do tipo de carreira, o que pode ajudá -lo a encontrar respostas, a descobrir interesses e habilidades de carreira e determinar a direção da carreira. O site ofic...
Cada um de nós é uma existência única, com diferentes maneiras de pensar, hábitos comportamentais e caminhos da vida. Entre muitas ferramentas psicológicas, a teoria do tipo de personalidade do MBTI (indicador do tipo Myers-Briggs) tornou-se uma das ferramentas de teste de personalidade mais populares nos tempos contemporâneos, com sua estrutura clara e amplas características de aplicação. Esteja ...
Explore o conceito de independência emocional e como melhorar as habilidades de gerenciamento emocional, entender as habilidades de alcançar o autocontrole e a dependência saudável por meio da independência emocional, ajudá-lo a controlar suas emoções e melhorar sua saúde mental. Controle suas emoções e diga adeus ao seu senso de dependência Você já sentiu suas emoções sendo puxadas por outras pes...
Na vida e no trabalho, geralmente temos essa experiência: quanto mais queremos fazer algo bem, mais fácil é estragar tudo. De fato, pode haver um fenômeno psicológico por trás disso - o efeito valenda. Você também teve um desempenho ruim em momentos críticos por causa de preocupações excessivas sobre os resultados? Por trás disso pode estar o 'efeito valenda' no trabalho. Esse fenômeno revela como...
Uma análise completa das habilidades de resposta perfeitas de 'Por que deixar seu emprego anterior' na entrevista, a partir de quatro situações de demissão, ensinam como responder a essa pergunta difícil de maneira graciosa e profissionalmente e ajudá -lo a causar a melhor impressão em sua jornada de caça ao emprego. Em todas as entrevistas, a pergunta 'Por que você deixou seu emprego anterior?' é...
MBTI e Eneagram são dois modelos de personalidade comum que são comumente usados hoje e fornecem às pessoas uma maneira de obter informações sobre sua personalidade, motivações e comportamentos. Esses modelos não apenas ajudam os indivíduos a explorar suas próprias características, mas também fornecem orientação para melhorar os relacionamentos interpessoais, desenvolvimento de carreira etc. Neste...
Você já se perguntou quando está confuso sobre sua carreira: 'Que tipo de trabalho é adequado para mim?' De fato, a resposta está oculta em sua personalidade. Este artigo levará você a aprender sobre duas ferramentas convencionais de avaliação de personalidade de carreira - MBTI e Holland Career Interest Test, ajudando você a escolher cientificamente sua direção de carreira, evitar armadilhas e en...
No local de trabalho e no auto-crescimento de hoje, os testes de personalidade se tornaram uma ferramenta importante para a cognição pessoal e o desenvolvimento de carreira. Os quatro principais modelos de DISC, PDP, MBTI e Teste de Interesse na Carreira da Holanda têm seu próprio foco. Muitas pessoas geralmente ficam confusas ao enfrentar essas opções: qual teste devo escolher? Qual é a diferença...
Deseja entender seu tipo de personalidade, descobrir seu potencial e pontos fortes, encontrar uma direção de carreira que combina com você e melhorar sua liderança e relacionamentos interpessoais? Se sua resposta for sim, você não deve perder os seguintes livros relacionados ao MBTI, que o levarão a um mundo novo da psicologia, permitindo que você se conheça, entenda os outros e ganhe caráter! O q...
