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Retroalimentación inmediata
El análisis en profundidad de las manifestaciones, los impactos y las estrategias de afrontamiento del síndrome de impostores pueden ayudarlo a superar las dudas en el lugar de trabajo, reconstruir su confianza en sí mismo y lograr el crecimiento profesional. ¿Te sientes profundamente la duda después de lograr tus logros? ¿Sientes a menudo que solo estás 'fingiendo' y te preocupas por que otros te...
¿Le preocupa a menudo preguntas como 'qué trabajo es adecuado', 'qué especial se elige' y 'si el potencial profesional es'? La prueba de interés profesional de Holanda se basa en la teoría de la personalidad y la coincidencia de tipo de carrera, lo que puede ayudarlo a encontrar respuestas, descubrir intereses y habilidades profesionales, y determinar la dirección profesional. El sitio web oficial...
Cada uno de nosotros es una existencia única, con diferentes formas de pensar, hábitos de comportamiento y caminos de vida. Entre muchas herramientas psicológicas, la teoría del tipo de personalidad MBTI (indicador de tipo Myers-Briggs) se ha convertido en una de las herramientas de prueba de personalidad más populares en los tiempos contemporáneos con su estructura clara y amplias características...
Explore el concepto de independencia emocional y cómo mejorar las habilidades de gestión emocional, comprender las habilidades de lograr el autocontrol y la dependencia saludable a través de la independencia emocional, ayudarlo a controlar sus emociones y mejorar su salud mental. Vuelva a controlar tus emociones y decir adiós a tu sentido de dependencia ¿Alguna vez has sentido tus emociones tirada...
En la vida y el trabajo, a menudo tenemos esta experiencia: cuanto más queremos hacer algo bien, más fácil será estropear. De hecho, puede haber un fenómeno psicológico detrás de esto: el efecto de la valenda. ¿También te ha desempeñado mal en momentos críticos debido a preocupaciones excesivas sobre los resultados? Detrás de esto puede estar el 'efecto de valenda' en el trabajo. Este fenómeno rev...
Un análisis exhaustivo de las habilidades de respuesta perfectas de 'por qué dejar su trabajo anterior' en la entrevista, a partir de cuatro situaciones de renuncia, enseñarle cómo responder esta difícil pregunta con gracia y profesionalmente, y ayudarlo a causar la mejor impresión en su viaje de caza de empleo. En cada entrevista, la pregunta '¿Por qué dejaste tu trabajo anterior?' es casi una vi...
MBTI y Eneagram son dos modelos de personalidad comunes que se usan comúnmente hoy en día, y proporcionan a las personas una forma de obtener información sobre su personalidad, motivaciones y comportamientos. Estos modelos no solo ayudan a las personas a explorar sus propias características, sino que también brindan orientación para mejorar las relaciones interpersonales, el desarrollo profesional...
¿Alguna vez te has preguntado cuándo estás confundido sobre tu carrera: '¿Qué tipo de trabajo es adecuado para mí?' De hecho, la respuesta está oculta en su personalidad. Este artículo lo llevará a aprender sobre dos herramientas de evaluación de personalidad profesional convencionales: la prueba de interés profesional MBTI y Holanda, ayudándole a elegir científicamente la dirección de su carrera,...
En el lugar de trabajo y el crecimiento propio actual, las pruebas de personalidad se han convertido en una herramienta importante para la cognición personal y el desarrollo profesional. Los cuatro modelos principales de la prueba de interés profesional de disco, PDP, MBTI y Holanda tienen su propio enfoque. Muchas personas a menudo se confunden cuando se enfrentan a estas opciones: ¿Qué prueba de...
¿Desea comprender su tipo de personalidad, descubrir su potencial y fortalezas, encontrar una dirección profesional que le convenga y mejorar su liderazgo y relaciones interpersonales? Si su respuesta es sí, entonces no debe perderse los siguientes libros relacionados con MBTI, lo que lo llevará a un nuevo mundo de psicología, ¡lo que le permite conocerse a sí mismo, comprender a los demás y ganar...
