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Nel campo della ricerca sulla neurodiversità, AUDHD sta gradualmente attirando un'attenzione diffusa come termine che descrive le caratteristiche di co-infezione dell'autismo (autismo) e il disturbo da deficit di attenzione iperattività (ADHD). Questo articolo interpreterà in modo completo AUDHD da molteplici dimensioni come definizione, universalità, punti diagnostici, confronto dei tratti e impa...
L'ADHD (disturbo da deficit di attenzione iperattività) è un disturbo da sviluppo neurologico comune che colpisce l'apprendimento, la socializzazione e la vita quotidiana dei bambini e degli adulti. Questo articolo analizza profondamente i sintomi, le cause, gli standard diagnostici e i metodi di trattamento efficaci dell'ADHD e fornisce test online di ADHD gratuiti sul sito ufficiale del quiz Psy...
Essendo uno dei tipi più eseguiti e responsabili della personalità di tipo 16 MBTI, ESTJ (estroversi che si rafforzano) è spesso estremamente efficiente e affidabile nella comunicazione interpersonale, nella gestione organizzativa e nelle responsabilità familiari. Persegui regole, presta attenzione all'efficienza e attribuisci importanza all'ordine e sei una tipica personalità 'esecutore'. Sulla s...
Il pensionamento è una sosta importante nel viaggio di vita di tutti. Quando stai lontano dal lavoro, dallo stress, dall'orologio e dagli obiettivi di prestazione uno per uno, inizi anche a pensare: chi altro sarei senza un ruolo professionale? Che tipo di vita vivrai? I test di personalità, in particolare il test della personalità MBTI , ci forniscono una prospettiva unica di comprendere noi stes...
Disc personalità e comunicazione di leadership: sviluppare capacità di segnalazione essenziali per le persone sul posto di lavoro. Padroneggiare le capacità della comunicazione e dei rapporti verso l'alto, dal superamento delle barriere psicologiche alla costruzione di un modello a circuito chiuso, aggiungi aiuto allo sviluppo del tuo posto di lavoro, migliora il riconoscimento dei superiori e rag...
Sullo sfondo dell'attuale pressione sul sistema educativo e sullo sviluppo sociale, i problemi di salute mentale degli studenti universitari sono diventati un problema sociale che non può essere ignorato . Secondo un dati di sondaggio di 126.000 studenti universitari in tutto il paese, circa il 20,3% degli studenti universitari ha evidenti disturbi psicologici . Nonostante ciò, la percentuale di s...
Analisi approfondita delle sei domande richieste e delle capacità di risposta per le interviste di lavoro, dall'autointroduzione alle ragioni per le dimissioni, dalle analisi dei pro e contro alla selezione incrociata, aiutandoti a gestire facilmente le domande difficili dell'intervistatore e migliorare il tasso di successo dell'intervista. L'intervista è una parte fondamentale del processo di ric...
Negli scenari della collaborazione del team e della gestione dei talenti, gli strumenti di test della personalità aziendale stanno diventando una parte indispensabile della strategia delle risorse umane. Non solo aiuta a identificare i modelli di comportamento dei candidati o dei dipendenti e le preferenze di comunicazione, ma è anche un metodo scientifico per promuovere lo sviluppo della leadersh...
Quando si sceglie una maggiore o si pianifica una carriera nell'esame di ammissione al college, è la comprensione dei propri interessi, personalità e abilità è la chiave. Secondo la ricerca di esperti, quando una persona è interessata a un certo lavoro, può realizzare l'80% -90% del suo potenziale ed essere in grado di rimanere efficiente e instancabile per molto tempo. Al contrario, se non hai in...
Sei curioso di sapere se il test MBTI abbia un valore reale oltre all'etichetta della personalità 'come una costellazione'? Perché sempre più risorse umane aziendali stanno iniziando ad applicare MBTI nel reclutamento, nel team building e nella valutazione dei talenti? Questo articolo fornirà un'interpretazione completa di: quali gruppi di persone sono adatti per i test di personalità MBTI, i loro...
