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न्यूरोडाइवर्सिटी रिसर्च के क्षेत्र में, AUDHD धीरे-धीरे एक शब्द के रूप में व्यापक ध्यान आकर्षित कर रहा है जो आत्मकेंद्रित (आत्मकेंद्रित) की सह-संक्रमण विशेषताओं और ध्यान घाटे की सक्रियता विकार (ADHD) का वर्णन करता है। यह लेख कई आयामों जैसे कि परिभाषा, सार्वभौमिकता, नैदानिक बिंदु, विशेषता तुलना और मानसिक स्वास्थ्य प्रभाव जैसे कई आयामों से व्यापक रूप से व्याख्या करेगा, ताकि पाठकों को इस विशेष न्यूरो...
एडीएचडी (ध्यान घाटे की सक्रियता विकार) एक सामान्य न्यूरोडेवलपमेंटल विकार है जो बच्चों और वयस्कों के सीखने, सामाजिककरण और दैनिक जीवन को प्रभावित करता है। यह लेख एडीएचडी के लक्षणों, कारणों, नैदानिक मानकों और प्रभावी उपचार विधियों का गहराई से विश्लेषण करता है, और पाठकों को वैज्ञानिक रूप से समझने और उचित प्रबंधन योजनाओं को बनाने में मदद करने के लिए Psyctest क्विज़ आधिकारिक वेबसाइट पर मुफ्त ADHD ऑनलाइन...
MBTI प्रकार 16 व्यक्तित्व के सबसे निष्पादित और जिम्मेदार प्रकारों में से एक के रूप में, ESTJ (एक्सट्रावर्शन-रियलिटी-थिंकिंग-निर्णय) अक्सर पारस्परिक संचार, संगठनात्मक प्रबंधन और पारिवारिक जिम्मेदारियों में बेहद कुशल और विश्वसनीय है। आप नियमों का पीछा करते हैं, दक्षता पर ध्यान देते हैं, और ऑर्डर करने के लिए महत्व संलग्न करते हैं, और एक विशिष्ट 'निष्पादक' व्यक्तित्व हैं। दूसरों द्वारा सम्मान और आत्म-...
सेवानिवृत्ति सभी की जीवन यात्रा में एक महत्वपूर्ण पड़ाव है। जब आप एक -एक करके काम, तनाव, घड़ी और प्रदर्शन लक्ष्यों से दूर रहते हैं, तो क्या आप भी सोचना शुरू करते हैं: मैं पेशेवर भूमिका के बिना और कौन होगा? आप किस तरह का जीवन जीेंगे? व्यक्तित्व परीक्षण, विशेष रूप से एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण , हमें खुद को समझने और हमारे सेवानिवृत्ति जीवन की योजना बनाने का एक अनूठा परिप्रेक्ष्य प्रदान करते हैं। Ps...
डिस्क व्यक्तित्व और नेतृत्व संचार: कार्यस्थल में लोगों के लिए आवश्यक रिपोर्टिंग कौशल का निर्माण करें। मनोवैज्ञानिक बाधाओं पर काबू पाने से लेकर एक बंद लूप मॉडल के निर्माण, अपने कार्यस्थल के विकास में मदद जोड़ने, वरिष्ठों की मान्यता में सुधार करने और कार्यस्थल में जीत-जीत के परिणाम प्राप्त करने के लिए ऊपर की ओर संचार और रिपोर्टिंग के कौशल में महारत हासिल करें। क्या आपको कभी यह अनुभव या हतप्रभ था: उन...
शिक्षा प्रणाली और सामाजिक विकास पर वर्तमान दबाव की पृष्ठभूमि के खिलाफ, कॉलेज के छात्रों की मानसिक स्वास्थ्य समस्याएं एक सामाजिक मुद्दा बन गई हैं जिन्हें नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है । देश भर के 126,000 कॉलेज के छात्रों के एक सर्वेक्षण के आंकड़ों के अनुसार, लगभग 20.3% कॉलेज के छात्रों में स्पष्ट मनोवैज्ञानिक विकार हैं । इसके बावजूद, मनोवैज्ञानिक बड़ी कंपनियों को प्राप्त करने वाले छात्रों का अनुपात...
छह आवश्यक प्रश्नों का गहन विश्लेषण और नौकरी के साक्षात्कार के लिए कौशल का उत्तर देना, स्व-परिचय से लेकर इस्तीफा देने के कारणों तक, पेशेवरों और विपक्ष विश्लेषण से लेकर क्रॉस-इंडस्ट्री चयन तक, आपको साक्षात्कारकर्ता के मुश्किल सवालों से आसानी से निपटने और साक्षात्कार की सफलता दर में सुधार करने में मदद करता है। साक्षात्कार नौकरी खोज प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। लगभग हर साक्षात्कारकर्ता इन छह ...
टीम सहयोग और प्रतिभा प्रबंधन के परिदृश्यों में, कॉर्पोरेट व्यक्तित्व परीक्षण उपकरण एचआर रणनीति का एक अपरिहार्य हिस्सा बन रहे हैं। यह न केवल उम्मीदवारों या कर्मचारियों के व्यवहार पैटर्न और संचार वरीयताओं की पहचान करने में मदद करता है, बल्कि नेतृत्व के विकास को बढ़ावा देने और टीम की प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए एक वैज्ञानिक विधि भी है। यह लेख वैज्ञानिक और व्यक्तित्व परीक्षण उपकरणों का चयन करने ...
कॉलेज प्रवेश परीक्षा में एक प्रमुख या कैरियर की योजना बनाते समय, अपने स्वयं के हितों, व्यक्तित्व और क्षमताओं को समझना महत्वपूर्ण है। विशेषज्ञ अनुसंधान के अनुसार, जब कोई व्यक्ति एक निश्चित नौकरी में रुचि रखता है, तो वह अपनी क्षमता का 80% -90% महसूस कर सकता है और लंबे समय तक कुशल और अथक रहने में सक्षम हो सकता है। इसके विपरीत, यदि आपकी कोई दिलचस्पी नहीं है, तो आप केवल अपनी प्रतिभाओं का 20% -30% निकाल...
क्या आप उत्सुक हैं कि क्या एमबीटीआई परीक्षण में व्यक्तित्व लेबल के अलावा 'एक नक्षत्र की तरह' के अलावा वास्तविक मूल्य है? अधिक से अधिक कॉर्पोरेट एचआर भर्ती, टीम निर्माण और प्रतिभा मूल्यांकन में एमबीटीआई लागू करना शुरू कर रहे हैं? यह लेख एक व्यापक व्याख्या प्रदान करेगा: कौन से लोग एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षणों के लिए उपयुक्त हैं, कार्यस्थल में उनके व्यावहारिक उपयोग, और काम के प्रदर्शन और पारस्परिक स...
