في مجال أبحاث التنوع العصبي ، يكتسب AUDHD تدريجياً اهتمامًا واسع النطاق كمصطلح يصف خصائص العدوى المشتركة لمرض التوحد (مرض التوحد) واضطراب نقص الانتباه (ADHD). ستقوم هذه المقالة بتفسير AudHD بشكل شامل من أبعاد متعددة مثل التعريف ، والنقاط التشخيصية ، ومقارنة السمات ، وتأثير الصحة العقلية ، وذلك لمساعدة القراء على الحصول على فهم متعمق لهذه الحالة النامية العصبية الخاصة. ما هو Audhd؟ التعريف الأساسي ...
اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه (اضطراب فرط النشاط في نقص الانتباه) هو اضطراب النمو العصبي الشائع الذي يؤثر على تعلم الأطفال والبالغين ، والتواصل الاجتماعي والحياة اليومية. تحلل هذه المقالة بعمق الأعراض والأسباب والمعايير التشخيصية وأساليب العلاج الفعالة من اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه ، وتوفر اختبارات ADHD عبر الإنترنت على موقع Psyctest Quiz الرسمي لمساعدة القراء على فهم اضطراب فرط الحركة ونقص...
باعتبارها واحدة من أكثر الأنواع التي تم تنفيذها ومسؤولية من شخصية MBTI من النوع 16 ، غالبًا ما تكون ESTJ (الحكم على واقعية الانبساط) فعالة للغاية وموثوقة في الاتصالات الشخصية والإدارة التنظيمية والمسؤوليات الأسرية. يمكنك متابعة القواعد ، والانتباه إلى الكفاءة ، وتعلق الأهمية على الطلب ، وتكون شخصية 'منفذي' نموذجي. على الطريق للاحترام والتأثير الذاتي من قبل الآخرين ، فإن كيفية الاستفادة من المزايا ...
التقاعد هو محطة مهمة في رحلة حياة الجميع. عندما تبقى بعيدًا عن العمل ، والتوتر ، والساعة في الأهداف ، والأداء واحد تلو الآخر ، هل تبدأ أيضًا في التفكير: من سأكون بدون دور مهني؟ أي نوع من الحياة ستعيش؟ توفر اختبارات الشخصية ، وخاصة اختبار شخصية MBTI ، منظورًا فريدًا لفهم أنفسنا والتخطيط لحياتنا التقاعد. على موقع Psyctest Quiz الرسمي (PsychTest.cn) ، نقدم اختبارات شخصية MBTI مجانية (اختبار شخصية Mye...
شخصية القرص والتواصل القيادي: بناء مهارات الإبلاغ الأساسية للأشخاص في مكان العمل. إتقان مهارات التواصل التصاعدي وإعداد التقارير ، من التغلب على الحواجز النفسية إلى بناء نموذج حلقة مغلقة ، وإضافة مساعدة إلى تطوير مكان عملك ، وتحسين التعرف على الرؤساء ، وتحقيق نتائج الفوز في مكان العمل. هل سبق لك أن حصلت على هذه التجربة أو محير: من الواضح أنه قام بالعديد من المهام المهمة ، لكن الأرباح لم تحقق التوقع...
على خلفية الضغط الحالي على نظام التعليم والتنمية الاجتماعية ، أصبحت مشاكل الصحة العقلية لطلاب الجامعات قضية اجتماعية لا يمكن تجاهلها . وفقًا لبيانات الاستطلاع من 126000 طالب جامعي في جميع أنحاء البلاد ، فإن حوالي 20.3 ٪ من طلاب الجامعات يعانون من اضطرابات نفسية واضحة . على الرغم من ذلك ، فإن نسبة الطلاب الذين يتلقون التخصصات النفسية منخفضة للغاية. هذه الظاهرة تبرز الإلحاح وضرورة التثقيف على الصحة ...
التحليل المتعمق للأسئلة الستة المطلوبة والمهارات الإجابة على المقابلات الوظيفية ، من التقديم الذاتي إلى أسباب الاستقالة ، من التحليل الإيجابيات والسلبيات إلى اختيار المتقاطع ، مما يساعدك بسهولة على التعامل مع الأسئلة الصعبة للمقابلة وتحسين معدل نجاح المقابلة. المقابلة هي جزء رئيسي من عملية البحث عن وظيفة. سوف يطرح كل محاواة تقريبًا هذه الأسئلة الكلاسيكية الستة: 'التقديم الذاتي في المقابلة' ، 'أسبا...
في سيناريوهات تعاون الفريق وإدارة المواهب ، أصبحت أدوات اختبار شخصية الشركات جزءًا لا غنى عنه من استراتيجية الموارد البشرية. إنه لا يساعد فقط في تحديد أنماط سلوك المرشحين أو الموظفين وتفضيلات الاتصال ، ولكن أيضًا هو وسيلة علمية لتعزيز تطوير القيادة وتحسين فعالية الفريق. ستوفر هذه المقالة تحليلًا متعمقًا لكيفية اختيار أدوات الاختبار العلمية والشخصيات المناسبة لثقافة الشركات من منظور الموارد البشرية...
عند اختيار تخصص أو تخطيط مهنة في امتحان القبول في الكلية ، فإن فهم اهتماماتك وشخصياتك وقدراتك هو المفتاح. وفقًا لأبحاث الخبراء ، عندما يهتم الشخص بوظيفة معينة ، يمكنه أن يدرك 80 ٪ -90 ٪ من إمكاناته ويكون قادرًا على البقاء فعالًا ودائمًا لفترة طويلة. على العكس من ذلك ، إذا لم يكن لديك مصلحة ، فيمكنك فقط ممارسة 20 ٪ -30 ٪ من مواهبك. لذلك ، عند اختيار تخصص ، يجب عليك أولاً فحص حياتك المهنية والموضوع....
هل أنت فضولي سواء كان اختبار MBTI له قيمة فعلية إلى جانب تسمية الشخصية 'مثل كوكبة'؟ لماذا يبدأ عدد أكبر من الموارد البشرية للشركات في تطبيق MBTI في التوظيف وبناء الفريق وتقييم المواهب؟ ستوفر هذه المقالة تفسيرًا شاملاً لـ: أي مجموعات من الأشخاص مناسبة لاختبارات شخصية MBTI ، واستخداماتهم العملية في مكان العمل ، وكيفية استخدام نوع MBTI لتحسين أداء العمل والعلاقات الشخصية. ما هو اختبار MBTI؟ MBTI (مؤش...
