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जॉन हॉलैंड संयुक्त राज्य अमेरिका में जॉन्स हॉपकिंस विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ हैं। 1959 में, उन्होंने सामाजिक प्रभावों की एक विस्तृत श्रृंखला के साथ कैरियर के हितों के सिद्धांत का प्रस्ताव रखा। यह माना जाता है कि किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व प्रकार और रुचियां उसके पेशे से निकटता से संबंधित हैं। लोगों की गतिविधियों के लिए रुचि एक बड़ी प्...
एमबीटीआई (माइल्स-ब्रिग्स पर्सनैलिटी टाइप इंडिकेटर) एक व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला व्यक्तित्व मूल्यांकन उपकरण है जो लोगों को दूसरों के साथ उनके व्यक्तित्व अंतर को समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिससे कैरियर, शिक्षा और रिश्तों में होशियार निर्णय लेते हैं। नीचे, हम एमबीटीआई परीक्षण सामग्री और प्रत्येक व्यक्तित्व प्रकार की विशेषताओं को विस्तार से पेश करेंगे, और अपनी व्यक्तित्...
EAT-26 (खाने के दृष्टिकोण परीक्षण) व्यक्तियों के लक्षणों और खाने के विकारों के बारे में चिंताओं की डिग्री को मापने के लिए एक व्यापक रूप से उपयोग किया जाने वाला मूल्यांकन उपकरण है। यह EAT-40 के मूल संस्करण में सुधार है, जो पहली बार 1979 में प्रकाशित हुआ था, और इसका उपयोग खाने के विकारों के सामाजिक-सांस्कृतिक कारकों का अध्ययन करने के लिए किया जाता है। EAT-26 का प्राथमिक उद्देश्य संभावित खाने के विका...
MBTI एक व्यक्तित्व परीक्षण वर्गीकरण संकेतक है। यह 1942 में इसाबेल ब्रिग्स मायर्स और उनकी मां कैथरीन कुक ब्रिग्स द्वारा प्रस्तावित एक व्यक्तित्व मूल्यांकन परीक्षण है, जो स्विस साइकोलॉजिस्ट कार्ल जंग द्वारा 'मनोवैज्ञानिक प्रकार' पुस्तक पर आधारित है। एमबीटीआई एक व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला मनोवैज्ञानिक उपकरण है जो लोगों को उनके व्यवहार पैटर्न, वरीयताओं और वे दूसरों के साथ बातचीत करने में मद...
जादू और रंग से भरी गहरी आत्म-खोज की इस यात्रा में आपका स्वागत है! चाहे आप लंबे समय से ब्रॉनी हों जिन्होंने माई लिटिल पोनी: फ्रेंडशिप इज़ मैजिक का वर्षों से अनुसरण किया है, या एक नया दोस्त जो अभी-अभी टट्टुओं के इस रंगीन समूह से आकर्षित हुआ है, यह व्यापक माई लिटिल पोनी टेस्ट आपको इंद्रधनुष के पार और इक्वेस्ट्रिया की आकर्षक भूमि में ले जाएगा। माई लिटिल पोनी टेस्ट (माई लिटिल पोनी पर्सनैलिटी टेस्ट) के ...
माई लिटिल पोनी टेस्ट में आपका स्वागत है! इस जटिल आधुनिक समाज में, हममें से प्रत्येक व्यक्ति सामाजिक नेटवर्क में एक विशिष्ट भूमिका निभाता है। कुछ लोग टीम का आश्वासन हैं, कुछ माहौल के प्रवर्तक हैं, और कुछ निस्वार्थ लॉजिस्टिक समर्थन हैं। क्या आपने कभी सोचा है कि आप अपने दोस्तों को कैसे दिखते हैं? आपकी सामाजिक ऊर्जा कहाँ से आती है? कार्यस्थल और जीवन में सबसे वास्तविक पारस्परिक संबंधों को गहराई से बहाल...
Eysenck का भावनात्मक स्थिरता स्केल (EES) एक व्यक्ति के भावनात्मक स्थिरता स्तर का मूल्यांकन करने के लिए ब्रिटिश मनोवैज्ञानिक हंस Eysenck द्वारा विकसित एक साइकोमेट्रिक उपकरण है। Eisenke लंदन विश्वविद्यालय, इंग्लैंड में मनोविज्ञान के प्रोफेसर हैं। वह वर्तमान समय में सबसे प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिकों में से एक हैं और विभिन्न प्रकार के मनोवैज्ञानिक परीक्षणों को संकलित किया है। भावनात्मक स्थिरता परीक्षणों का...
बिग फाइव पर्सनैलिटी इन्वेंट्री को बिग फाइव पर्सनैलिटी, बिग फाइव, ओशन और नियो-एफएफआई व्यक्तित्व पैमाने भी कहा जाता है। बिग फाइव पर्सनालिटी टेस्ट एक आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है, जिसका व्यापक रूप से व्यक्तिगत व्यक्तित्व विश्लेषण, कैरियर योजना, मानव संसाधन प्रबंधन और अन्य क्षेत्रों में उपयोग किया जाता है। पांच प्रमुख व्यक्तित्व लक्षणों के सिद्धांत के आधार पर, बिग फ...
क्या आपने कभी सोचा है कि आपके पास कुछ व्यवहार की आदतें क्यों हैं? आप कुछ लोगों के साथ क्यों आते हैं लेकिन दूसरों से दूरी तय करते हैं? या दबाव में अपनी प्रतिक्रिया जानना चाहते हैं? व्यक्तित्व लक्षणों को समझना इन मुद्दों की खोज करने की कुंजी है। Psyctest क्विज़ प्लेटफॉर्म पर, हम आपको एक उच्च सम्मानित 240-प्रश्न पूर्ण संशोधन बिग फाइव पर्सनैलिटी टेस्ट , अर्थात् संशोधित NEO व्यक्तित्व स्केल (NEO PI-R) ...
