「Conners儿童行为问卷-教师用量表（简化版）」関連のブログ投稿

MBTI（Miles-Briggs Type Indicator）は、心理学と人事管理で広く使用されている人格テストツールですが、星座は個々の生年月日の占星術理論に基づいています。これら2つの組み合わせにより、ゾディアックサインのさまざまな性格タイプのパフォーマンス特性をより包括的に理解することができます。特にINFJの性格（支持者）は、MBTIのまれなタイプの1つであり、深遠で複雑な性格を備えています。星座との組み合わせは、INFJのユニークな魅力をより明確に概説するのに役立ちます。 次に、INFJパーソナリティと12ゾディアックサインの組み合わせを分析して、さまざまな星座の下でINFJの性格特性をよりよく理解するのに役立ちます。 MBTIタイプがまだわからない場合は、PSYCTESTが提供する無料のMBTIパーソナリティテストを受けて、性格のパスワードをすばやく表示することもできます...

MBTIのINFPが星座の水瓶座に会うと、ユニークな魂の組み合わせが生まれます。彼らは理想主義のソフトコアと反乱と自由のオーラの両方を持っています。 infp aquarius 、この組み合わせは未完成の詩のようなものであり、普通の道をとったり、世界によって定義されることをいとわない。 infp aquarius特性 INFP（メディエーター）は、MBTIタイプ16の性格の最も理想的なカテゴリです。彼らは内向的で、直感的で、感情的で、知覚的であり、独立した思考、深い感情、意味志向のようなものです。アクアリウスは、自由と未来主義を非常に重要視する星座の最も独立した代表者です。 2つが統合されている場合、私たちは高度な理想主義と独立と革新の非常に強い追求を持つ人を見ます。彼らは非常に想像力に富んでいるので、彼らは宇宙と同じくらい広大です。彼らは静かであるか、表面上は少し寒いかもしれませ...

心理学の分野では、性格尺度は個人の心理的特性を評価するための重要なツールです。 Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) は、広く使用されている尺度の 1 つです。これは、個人の性格特性を総合的に評価するために、1974 年にアメリカの心理学者ダグラス N. ジャクソンによって開発されました。 ジャクソンの性格目録の構造と特徴 ジャクソン性格目録には複数の下位尺度が含まれており、それぞれが特定の性格特性を測定するように設計されています。これらの特性には、達成動機、親和性、自律性、変動性、認知構造、防御性、積極性、忍耐力、実行意欲、危害の回避、衝動性、サポートの必要性、秩序の感覚、遊び心、知覚の鋭さが含まれますが、これらに限定されません。 、社会的認知、助けを求める傾向、理解。これらの下位尺度が一緒になって、包括的な性格評価システムを形成...

生後 16 ～ 30 か月の乳児および幼児に適した早期自閉症スクリーニング ツールである、修正乳児および幼児自閉症スクリーニング スケール (M-CHAT-R/F) について学びます。無料のオンライン テストへの参加、詳細な説明、中国語版の PDF ダウンロードは、保護者が自閉症のリスクを早期に発見し、子どもの介入の機会を獲得するのに役立ちます。 すべての親は子供が健康に成長することを望んでいますが、自閉症スペクトラム障害（ASD）は多くの家族を悩ませている目に見えない影のようなものです。自閉症 (自閉症) の子供の予後には、早期のスクリーニングと介入が非常に重要です。今日紹介する 修正乳児および幼児自閉症スクリーニング スケール (M-CHAT-R/F) は、非常に強力なツールです。親が子供の自閉症のリスクをできるだけ早く発見するのに役立ちます。 修正乳児および幼児自閉症 (自閉症)...

心理学の分野でMBTI 16プロフェッショナルパーソナリティテストと同じくらい有名な性格テストであるBigFiveは、5つの重要な性格要因に基づいて個々の性格特性を深く分析できます。ビッグファイブパーソナリティテストを通じて、自分の強みと欠点を明確に理解するだけでなく、自分に合った個人的な開発アドバイスを得ることができます。次に、ビッグファイブパーソナリティテストを一緒に探索しましょう。 ##ビッグファイブパーソナリティテストとは何ですか？ Big Five Personalityテストは、Big Five Personality Modelを礎石にし、5つのコアパーソナリティ特性を正確に測定することを目指しています。これらの5つの資質は5つの鍵のようなものであり、あなたの思考、行動習慣、感情的な反応、社会的傾向への洞察への扉を開くことができ、あなた自身の長所と短所を明確に理解し、あな...

人生の重要な瞬間に、私たちはしばしば次のような質問に直面する必要があります。「私にとって最も重要なことは何ですか?」、「人生で重要な選択をするにはどうすればよいですか?」、「どうすればより有意義な人生を送ることができますか?」。科学的な心理測定ツールとして、Rokeach Values Survey (略して RVS、Rokeach Value Scale または Rokeach Value Scale とも訳される) は、これらの質問に対する答えを見つけるのに役立つ重要なガイドです。 Rockach Values アンケートとは何ですか? ロキーチ価値目録は、1973 年にアメリカの心理学者ミルトン・ロキーチによって作成されました。この評価ツールは、体系的なアプローチを通じて個人の核となる価値を測定および分析するのに役立ちます。それは単なるテストツールであるだけでなく、内面を反映し、...

職場環境の変化と人々のキャリア開発のニーズにより、ますます多くの人々がキャリアアンカーに注意を払い始めています。キャリアアンカーとは、人の職業上の価値と達成感の核心を指し、職業に対する個人の好みと懸念を表します。 Schein Career Anchorアンケートは、個人のキャリアアンカーを評価するためのツールであり、人々が自分のキャリア開発のニーズと目標をよりよく理解するのに役立ちます。 ##職業アンカーアンケートとは何ですか？ キャリア開発は長く複雑なプロセスであり、私たちの興味、価値、能力、経験、人格特性などの多くの要因を含みます。混乱して混乱していると感じることがあり、どの方向に移動するかわからない場合があります。現時点では、「プロフェッショナルアンカーアンケート」がヘルプとガイダンスを提供できます。 キャリアアンカーアンケートはもともとエドガーシャインによって提案され、個々...

MBTI のタイプ I の性格とタイプ E の性格の違いの詳細な説明 この記事では、MBTI におけるタイプ I の性格とタイプ E の性格の違いを深く掘り下げ、主要な特性、長所と短所、職場でのパフォーマンス、一般的な誤解などを取り上げます。それを十分に理解し、効果的に対処し、調和のとれた人間関係を築きましょう。 ＃＃ 導入 対人コミュニケーションにおいて、MBTI（マイヤーズ・ブリッグス・タイプ・インジケーター）テストは正確な鍵のようなもので、性格コードを解くのに役立ちます。ユングの心理タイプ理論に基づいており、性格を4つの次元に基づいて16のタイプに細分化します。その中でも「I人」と「E人」はその先鋒であり、全く異なる2つのエネルギー供給経路と注目の方向性を明確に示しています。 自分の MBTI タイプがまだわかりませんか?今すぐ PsycTest から無料の MBTI 性格テ...

MBTI の T 人と F 人の違いを知りたいですか?この記事では、思考 (T) 性格と感情 (F) 性格の認知、意思決定、表現方法を詳細に分析し、状況分析と長所と短所の比較を通じて、自分の性格と短所をすぐに区別するのに役立ちます。他の人の性格タイプを理解し、対人コミュニケーションの効率を向上させます。 広く使用されている性格タイプ分類ツールとして、MBTI は 4 つの次元の二分法によって性格を 16 のタイプに細分します。その中でも、「判断思考」（思考と感情）の次元にあるT（思考型）とF（感情型）は、人々の行動や思考パターンを理解する上で重要な役割を果たします。自分の MBTI タイプがまだわかりませんか?今すぐ PsycTest から無料の MBTI 性格テストを受けてください。 T 人と F 人の間には、認知、意思決定、表現、チームワークの点で大きな違いがあります。これらの違い...

この記事では、MBTI における S タイプの性格と N タイプの性格の違いを詳細に分析し、その特徴、思考パターン、現実的な感情と直感的な性格とうまくやっていく方法をより深く理解するのに役立ちます。 PsycTest 公式 Web サイトの専門テストを通じて、あなたの性格タイプをすばやく判断します。 MBTI (マイヤーズ ブリッグス タイプ インジケーター) は、タイプ 16 性格分類としても知られる、人気のある性格評価ツールです。個人の性格特性を 4 つの次元で評価します。重要な次元の 1 つは知覚機能であり、感覚 (S) と直観 (N) に分けられます。この次元は主に人々が情報を入手する方法を説明します。 S と N の主な違いは、情報を取得して処理する方法です。 S タイプは感覚を通じて情報を取り入れ、細部や実際の経験に注意を払います。 N タイプの人は、直観と連想を通じて情...