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当我们谈论人格时，我们谈论的是一个人的行为、态度、情感和思想的特点。在心理学中，人格是一个复杂的概念，它被认为是一个人长期形成的思维、情感和行为的整体，通常受到遗传、环境和文化等因素的影响。通过测量人格，我们可以更好地了解自己的优点和缺点，以及探索我们在社交互动中的行为方式。 艾森克人格问卷（EPQ）是一种经典的人格测量工具，已经在全球范围内得到广泛应用。作为一种快速、有效、客观的人格测量工具，EPQ能够帮助您更好地了解自己的人格特点，包括您的外向性、神经质和精神质等方面。 如果您想了解自己的人格特点，我们推荐您尝试一下我们的在线艾森克人格问卷测试：https://m.psyctest.cn/t/ROGK8M5E/ ! 与传统的人格测试相比，我们的在线测试具有以下几个优点： 1. 方便快捷：我们的在线测试可以随时随地进行，只需连接到互联网即可。测试时间不超过15分钟，让您可以在短...

在心理学领域，人格量表是评估个体心理特征的重要工具。杰克逊人格量表（Jackson Personality Inventory-Revised, JPI-R）就是其中一种被广泛使用的量表。它由美国心理学家Douglas N. Jackson于1974年开发，旨在全面评估个体的人格特质。 杰克逊人格量表结构与特点 杰克逊人格量表包含多个分量表，每个分量表都旨在测量一个特定的人格特质。这些特质包括但不限于成就动机、亲和力、自主性、变化性、认知结构、防御性、独断性、忍耐力、表演欲、避害欲、冲动性、支持需求、秩序感、游戏性、感知敏锐度、社会认知、求助倾向和理解力等。这些分量表共同构成了一个全面的人格评估体系。 杰克逊人格量表应用与意义 杰克逊人格量表的应用非常广泛，它不仅可以用于心理学研究，还可以应用于职业咨询、教育指导、人力资源管理等领域。通过这个量表，心理学家和其他专业人士可以更好地理...

在占星学中，十二星座不仅各自拥有独特的性格特点，还有专属的幸运数字和颜色。许多人相信，了解并运用这些幸运元素可以为生活带来更多的好运与成功。例如，选择与星座匹配的物品或颜色，或是在合适的时间与地点进行重要的活动，都可能为你增添一丝幸运。这篇文章将为你详细解析十二星座的幸运数字、颜色及其他幸运元素，帮助你在生活中更好地运用这些力量。 点击此处可根据你的生日查询你是什么星座！ 1. 白羊座 (3月21日-4月19日) 幸运数字： 3, 4, 5, 7, 8, 9 幸运颜色： 红色, 金黄色 幸运地点： 靠近水的地方，如海边、河边或湖边 幸运日期： 星期五 开运宝石： 红宝石 最佳配对： 狮子座，射手座，双子座 作为一个充满活力和冒险精神的星座，白羊座的人往往会通过大胆的行动来赢得成功。幸运颜色红色能够增强白羊的能量，而选择金黄色的物品则能帮助他们在生活中吸引更多的财富与机遇。在重要决策或...

为什么我们会紧贴留意负面新闻？ 在这个信息爆炸的时代，我们每天都会接触到各种各样的新闻，其中不乏负面的、令人沮丧的、甚至恐怖的内容。疫情、灾难、暴力、冲突……这些事件让我们感到无力和恐惧，却又让我们无法抗拒地想要了解更多。我们不断地在手机屏幕上刷新，看着一条条负面新闻，这种行为被称为“末日刷屏”（doomscrolling）。 末日刷屏是一种自我安慰的心理机制，人们通过阅读负面新闻来寻求一种控制感和安全感。他们希望能够： 提醒自己保持理性思考 对灾难作更充分的准备 寻找推翻恐惧的可能性 ! 然而，末日刷屏并不能真正解决问题，反而会加剧人们的焦虑和抑郁，影响他们的生活质量和健康状况。末日刷屏会导致以下的负面后果： 降低情绪和积极性 减少对其他活动和兴趣的关注 影响睡眠和饮食习惯 增加压力和紧张感 如何摆脱末日刷屏的困扰 那么，如何摆脱末日刷屏的困扰呢？我们可以采取以下的一些措...

你是否遭受过这种隐形的心理虐待？ 你是否有过这样的经历：在公开场合，你的亲人或伴侣对你说一些看似无害的话，却让你感到极度的不舒服、委屈和愤怒？而当你表达出自己的情绪时，却被旁人误解为无理取闹、敏感多疑、不懂事儿？如果是这样，那么恭喜你，你可能已经成为了一种隐形的心理虐待的受害者——吹狗哨式虐待。 !吹狗哨式虐待 什么是吹狗哨式虐待？它是一种利用语言暗示和情景联想来刺激受害者内心敏感点的精神虐待行为。施虐者会在公共场合中，基于某些外人不知道的前提，说一些外人听起来很正常，但实际上却是在刺激受害者的话。这些话只有施虐者和受害者才能听懂，就像狗哨一样，只有狗能听到，人类听不到。因此，当受害者因此生气难过时，在外人眼中就是他/她无理取闹，敏感易怒，而施虐者反而成了无辜的一方。 举个例子：假设你很介意自己的某个缺陷，比如身高、身材等，身边的那个“吹哨人”老是在私下讽刺你嘲笑你，久而久之这些嘲...

大学生求职不再是一件轻松的事情，很多大学生在毕业后都会遇到一些困惑和难题，比如不知道自己适合什么职业，找不到与专业对口的工作，文凭不够硬，工作经验不足等。这些问题看似复杂，其实都有一些可行的解决方案。本文将为你提供一些有用的建议和信息，帮助你在就业市场上找到自己的位置。 ! 大学生求职四大难题及解决方案 在当前的就业形势下，大学生求职不再是一件轻松的事情。很多大学生在毕业后都会遇到一些困惑和难题，比如： 我不知道自己适合什么职业，找不到与专业对口的工作怎么办？ 我的文凭不够硬，该怎么办？ 我不知道开多少薪水合适？ 用人单位在招聘时都强调工作经验，面向毕业生的职位很少，或者几乎不招，该怎么办？ 这些问题看似复杂，其实都有一些可行的解决方案。下面，我将针对每个问题，给出一些具体的建议，希望能对你有所帮助。 问题一：我不知道自己适合什么职业，找不到与专业对口的工作怎么办？ 这是一个...

你是否曾经遇到过这样的困境：面对一个复杂的问题，你不知道从何入手，或者你的思路总是受到自己的偏见和习惯的影响，无法找到最佳的解决方案？如果你有这样的困扰，那么你可能需要学习一下查理芒格的普世智慧。 查理芒格是美国著名的投资家、商人和思想家，他是沃伦·巴菲特的合伙人和伯克希尔·哈撒韦公司的副主席。他以其博学多才和独到的见解而闻名于世，被誉为“活着的百科全书”。他的普世智慧就是指他运用不同学科的基本概念和原理来分析和解决问题的思维方法，也被称为“多元化的思维模式”或“跨学科的思维模式”。 ! 芒格认为，人类的知识是由不同的学科构成的，每个学科都有自己的范畴和方法，但是这些学科并不是孤立的，而是相互联系和影响的。如果我们只局限于某一个学科的视角，就会忽略其他学科的贡献，导致我们的思维变得狭隘和片面。因此，我们需要从多个学科中汲取最重要和最有用的知识，形成一个思维模型的复式框架，从而能够更全...

「他这样做我真的很不舒服呢！但告诉他真的好吗？」 你可能会担心设立人际界限（Boundaries），把界限明确告诉别人会让他们觉得你斤斤计较或不懂人情世故，而这种内疚感让你不知所措。但你知道吗？其实设立适当的人际界限对我们保护自己，或与别人产生联系（connection）都是不可缺少的。 !人际界限 所以人际界限其实是什么？ 如果想像一个标靶，圆心是自己，你要把认识的人由亲近至疏远放置在标靶的不同位置上，你会如何放置呢？ 人际界限便是一个这样的概念，它界定了你与另一个人的距离，可以应用于身体、情绪或心理上。它帮你划清你可以对某人付出多少时间、金钱和精力；亦让别人知道该如何与你相处，好让你觉得舒服和安心。例如：你不希望朋友当你在忙时致电诉苦数小时，这情况发生几次后，你跟他解释：「我们可以约一个时间聊吗？我很重视你，但我真的不想丢了我的工作呢。」 而我们与不同对象的人际界限都可以不...

职场血型鄙视链 在某些亚洲国家，特别是日本和韩国，人们对血型有着特殊的关注。虽然这种信仰在科学上并没有确凿的证据支持，但它仍然在某些文化中流行。 在日本社会中，某些血型被认为比其他血型更优越或更适合某些角色，从而形成了一种社会上的偏见和歧视。这种血型鄙视链现象并不是基于科学证据，而是建立在广泛流传的信仰和迷信之上。 血型鄙视链可能导致某些血型的人在职场中受到不公平的对待，尽管它缺乏科学依据。例如，如果两个求职者条件相同，日本企业可能会优先选择A型血的人。某些公司也可能会根据血型来分组员工，认为这样可以提高团队的工作效率。 让我们来探讨一下“职场血型鄙视链”。 A型血：职场的模范生 A型血的人在职场上就像那个总是提前交作业的模范生。他们被认为是细心、有条理、遵守规则的好员工。但别被他们的外表欺骗，他们内心可能在为下一个deadline焦虑呢。 A型血被认为是理想的血型，与聪明、...

ISTJ摩羯座的人具有稳健、严谨、认真的性格特点，同时也带有摩羯座的务实、责任心强的特质。他们是实干家，注重实际效果和目标的典型代表。 ISTJ摩羯座的人非常注重实际效果和目标，他们有很强的决断力和执行力，能够迅速地做出决策并付诸实践。他们非常勤奋、认真，总是追求完美，对自己和周围的人都有很高的期望。他们也非常坚韧，能够克服困难和挑战，不断前进。然而，ISTJ摩羯座的人有时候会过于专注于目标和结果，忽略了自己和他人的感受和情感需求。他们也不太善于表达自己的情感，有时候会显得冷漠。 ! ISTJ摩羯座的人非常注重家庭和家人，他们会花费大量的时间和精力来保护和照顾家人。他们希望家人也能够遵循规则和计划，并且为实现共同目标而努力。他们也很喜欢在家中保持整洁和有条不紊，喜欢为家人提供一个安稳的生活环境。 ISTJ摩羯座的人非常适合担任需要精细分析和高度组织能力的职位，例如财务、法律、科学研...