「8Valuse」関連の心理的評価

性的抑圧スケール (SRS) は、性的抑圧の原因を迅速に特定し、的を絞った改善計画を提供するための心理学的フレームワークに基づく無料のオンライン テストです。性的抑圧を科学的に評価し、性的心理を理解する性的抑圧は、現代の成人に共通する心理的苦痛の 1 つです。それは、伝統的な概念、性的認知バイアス、親密さの問題などによって引き起こされる可能性があります。長期にわたる無視は、簡単に精神的不安、睡眠障害、対人疎外およびその他の問題を引き起こす可能性があります。この専門的な性的抑圧評価尺度は、心理学研究の枠組みに基づいて編集されており、性的認知、性的感情、性的社交化、行動傾向の 4 つの中心的な側面に焦点を当てています。科学的な数値化を通じて、自分自身の性的抑圧の程度をすぐに知ることができます。あなたが「性的恥ずかしさ」に悩んでいる場合でも、親密な関係で自分のニーズを表現するのが難しい場合でも、...

Enneagramパーソナリティテストへようこそ！これは、人間の人格特性と行動パターンを説明する心理理論です。 Enneagram Personality Theoryによれば、各人は9つの異なる人格タイプに分類され、それぞれが独自の特性、動機、行動パターンを備えています。このテストは、36の質問を含むEnneagramパーソナリティテストアンケートの無料ベータ版です。各質問で、あなたの性格行動を説明するのに最も適切または最も近いと思う文を選択します。 2つのギリシャ語の語彙エンネアとグラム（グラモス）からの英語のenneagram; Enneaは9番を表し、グラムはグラフを表します。また、「ナインカラムチャート」、「ナインスターチャート」、「ナインポイントチャート」などとも呼ぶこともできますが、統一と簡単な識別のために、最も包括的なタイトルはまだ「エンコロシオン」です。人格の形態と9人の...

Holland Career Interest Test（SDS）は、有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家であるJohn Hollandが編集した自己評価ツールです。このテストは、Hollandのキャリア関心理論に基づいており、個人の利益とキャリアタイプに基づいて、ユーザーが最も適切なキャリアパスを選択できるようにすることを目的としています。オランダのキャリアテストの関連コンテンツを理解することにより、キャリアの傾向と人格特性をより明確に理解し、より効果的なキャリア計画を開発することができます。オランダのキャリア関心テストとは何ですか？ Holland Career Interest Testは、Hollandのキャリア選択理論に基づいて開発された評価ツールです。それは、個人のキャリアの関心と人格の種類を評価することを目指しており、それにより、求職者や学生が最も適切なキャリアの方向性...

「失うのが一番怖いものは何だろう？」と自問したことがありますか？それは忘れられない愛ですか？昼も夜も一生懸命働き続けるその仕事は？それとも安全と自由をもたらすお金でしょうか？この無料の心理診断「人生で最も失うことができるものをテストしてください」では、あなたの内なる動機と隠れた価値観を深く理解することができます。テストの原則と心理学的観点誰しもが「負けられない」心の部分を持っています。それは私たちの心の最も柔らかく、最も思いやりのある部分です。一度失恋すると長い間失恋してしまう人もいるし、仕事を失って不安に陥る人もいるし、お金が足りないと徹夜してしまう人もいる。この楽しい心理クイズを通じて、あなたは自分の本当の「心理的盲点」、つまり自分がコントロールできると思っていた感情、恐怖、欲望を明らかにします。心理学では、「最も負けにくい領域」は、多くの場合、私たちの自己アイデンティティや核となる価...

Big Five Personality Test（Tipi質問10エディション） - あなたの性格タイプをわずか1分で知ってください！あなたはあなたが属している性格タイプをすばやく理解したいですか？科学的で権威ある簡潔な性格テストツールをお探しですか？この評価は、心理学コミュニティによって広く認識されているビッグファイブパーソナリティ特性に基づいています。国際的な学者のゴスリングなどによって開発されました。中国語版は、MIT経営学校のルー・グアンナン教授によって翻訳および検証されました。権威ある心理学のビッグファイブIdentity-TIPIスケールを通じて、1分でビッグファイブアイデンティティテストを10の質問で完了し、外向性、感情的安定性、開放性などの性格の側面を理解できます。 Tipi Big Five Personality Inventoryのフルネームは「The Ten-It...

愛の独占性とコントロール指数に関するアンケートは、心理学における独占欲の定義、行動の現れ、内的心理的原因、親密な関係における健全な境界線に基づいて作成されています。これは、個人のコントロール傾向、不安、恋愛関係におけるパートナーに対する独占的欲求の程度を評価するように設計されています。親密な関係にあると、損得を気にして、パートナーの周りに他の異性の友人がいるのが許せなくなることがよくありますか?過剰なコントロールや激しい嫉妬を「すべては私があなたを愛しているから」と解釈したことがありますか?適度な独占欲は人間の本能であり、愛と思いやりの心地よい表現でもあります。しかし、独占欲が強すぎて病的なレベルに達すると、それは支配欲に変化し、感情的な「愛の殺人者」となり、人間関係の危機を引き起こすことさえあります。愛は独占的なものですか、それとも束縛するものですか?近年、恋愛における独占欲におけるMB...

ビッグファイブパーソナリティインベントリは、ビッグファイブパーソナリティ、ビッグファイブ、オーシャン、ネオフィのパーソナリティスケールとも呼ばれます。ビッグファイブパーソナリティテストは、一般的に使用される心理的評価ツールであり、個々の人格分析、キャリア計画、人事管理、その他の分野で広く使用されています。 5つの主要な性格特性の理論に基づいて、ビッグファイブパーソナリティテストは、5つのコアディメンションで私たちの人格特性に対する洞察を得るのに役立ちます。 BigFiveテストは、各特性の個々のスコアを定量的に評価することにより、個人の発達と自己認知の重要な基盤を提供します。 Neo-FFIの完全な英語名は、「Neo Five-Factor Inventory」であり、Neo Five-Factorスケールです。 Neoは、Big Five Personality Testの次元における神...

Big Five Personality Test（BFI -44） - 国際的な古典的な権威ある科学のためのパーソナリティ測定ツールの標準バージョン！ PSYCTESTクイズによって開始されたビッグファイブインベントリ（BFI-44）は、1999年にジョンOPとSrivastava Sが提案した古典的な5因子理論に基づいています。スケールは、44の質問で構成され、人格の5つの側面とその細分の側面をカバーし、心理的研究、臨床診断、教育カウンセリング、キャリア開発で広く使用されています。ビッグファイブとは何ですか？ビッグファイブパーソナリティ理論は、現代心理学で最も影響力のある人格モデルの1つです。それは、外向性、同意、良心、神経症、開放性の5つの次元で構成されています。これらの5つの次元は、人間の性格の中核的な違いを表し、複数の特定の側面（外向性の下での社会性、活動など）に細分化することが...

中国ビッグファイブアイデンティティアンケート（CBF-PI-15）のミニマリストバージョンは、国際的な古典的なビッグファイブアイデンティティ理論に基づいた性格測定ツールの超ショートバージョンであり、中国のコンテキストの最適化と組み合わされています。合計15の質問があり、わずか2分で完了できます。このスケールは、短期間で比較的正確な性格分析の結果を迅速に取得する必要があるユーザー向けに設計されています。大規模なサンプルデータ収集、アンケート支援評価、教育および教育シナリオ、製品ユーザーのポートレート分析、および毎日の個々の自己探求に特に適しています。このバージョンは、「CBF-PI-B Simple Big Five Personourthaire（40質問）」に基づいた、有名な国内の人格心理学研究チームによって合理化されました。厳格な心理測定法を順守し、構造的妥当性、測定の等価性、重合の妥...

Eysenckの感情安定性スケール（EES）は、個人の感情的安定レベルを評価するために英国の心理学者Hans Eysenckによって開発された心理測定ツールです。アイゼンケは、イギリスのロンドン大学の心理学の教授です。彼は現代で最も有名な心理学者の一人であり、さまざまな心理的検査をまとめています。感情的な安定性テストを使用して、劣等性、うつ病、不安、強迫性障害、依存、疑い、罪悪感があるかどうかを判断できます。 EESテストには通常、一連の質問や声明が含まれており、被験者は自分の感情や状況に基づいて各質問に答える必要があります。これらの質問には、さまざまな感情状態の下での個人の反応と経験が含まれます。 EESは、主に個人の不安やうつ病に対する傾向、ならびに感情的な安定性の程度に焦点を当てています。 EESは通常、複数の選択肢またはスケール形式で提示されます。被験者は、自分の状況に従って最適な...